【文章內(nèi)容簡介】 制度。盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。 凡在居民稠密區(qū)進行強噪聲作業(yè)的，嚴格控制作業(yè)時間，晚間作業(yè)不超過 22 時，早晨作業(yè)不早于 6 時，特殊情況需連續(xù)作業(yè) (或夜間作業(yè) )的，應盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報有關(guān)主管部門備案后方可施工。 (1)牽扯到產(chǎn)生強噪聲的成品、半成品加工、制作作業(yè) (如預制構(gòu)件，木門窗制作等 )，應盡量放在工廠、車間完成，減少因施工現(xiàn)場加工制作產(chǎn)生的噪聲。 (2)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設備的施工機械。施工現(xiàn)場的強噪聲機械 (如：攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等 )要設 置封閉的機械棚，以減少強噪聲的擴散。 加強施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲的長期監(jiān)測，采取專人管理的原則，根據(jù)測量結(jié)果填寫建筑施工場地噪聲測量記錄表，不擾民施工措施。 為保證讓施工現(xiàn)場周圍的單位、居民有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，在施工過程中要嚴格執(zhí)行以下不擾民施工措施： ，原則上停止一切建筑施工活動，特別是噪聲較大的施工活動，以免影響周圍的單位、居民的休息。不可避免要在該時段內(nèi)施工作業(yè)，施工前要先取得周圍的單位、居民或居委會的同意，并到政府有關(guān)部門辦理相應施工許可手續(xù) 。 、廢水、廢氣等有可能污染周圍環(huán)境的，應采取相應措施及時處理，不可隨意傾倒、排放。 ，要避開每日上、下班 (學 )時段，不要造成施工現(xiàn)場周圍交通不暢或發(fā)生事故。 ，方可進出現(xiàn)場，運送散裝材料的車輛要有防止散落、飄落的措施，防止污染周圍地面。運送砂、石的車輛在卸車時，要避開居民休息時段，以免卸料噪音影響他人休息。 ，應及時中止施工并采取有力措施及時清理、整改。 警示牌，提醒路人注意施工可能對其造成影響。若施工需要破附近的路面或在路邊挖坑，一定要設防護，夜間要設照明和警示燈。在近行人出入的附近施工，應設置封閉的防高空墜物走道，并懸掛安全警示牌。 ，嚴禁施工人員騷擾附近單位、居民。 ，虛心接受他人批評意見。 、居委會保持聯(lián)系、交流情況，經(jīng)常征求其意見，及時消除施工給帶來的擾民隱患，切實做好文明施工。 專職安全員安全生產(chǎn)職責 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生 產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。 ，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。 、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。 。 ，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 ，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。 ，保健食品和清涼飲料。 、防毒、防暑降溫和女工保護工作。 。 、違章作業(yè)。 工 (段 )長安全生產(chǎn)職責 、工業(yè)衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工段工人的安全、健康負責。 ，檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。 ，事故應急救援預案的演練，經(jīng)常對工人進行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 、死亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施。 。 項目負責人安全生產(chǎn)職責 項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下： ，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。 效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。 ，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。 、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定 (定人、定時間、定措施 )進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。 、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。 ，組 織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。 ，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。 ，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。 。 。 財務部門安全生產(chǎn)職責 ，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用 。 。 ，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。 、罰的手續(xù)。 人事勞資部門安全生產(chǎn)職責 ，列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。 。 ，參加因工喪失勞動能力的人員的醫(yī)務鑒定工作。 ，注意勞逸結(jié)合，嚴格審批加班加點。 。通知安全技術(shù)部門教育新職工，經(jīng) “ 三級 ” 安全教育后，方可分配上崗。 材料設備部門安全生產(chǎn)職責 設備動力部門是企業(yè)領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設備安全運行負有具體指導、檢查責任。 、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。 、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。 、改造設備的規(guī)定 ，對自制和改造設備的安全性能負責。 、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。 ，列入固定資產(chǎn)的設備，應按固定資產(chǎn)的設備進行管理。 、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責 。 、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題 。組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī) 程 。在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。 、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關(guān)的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。 、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。 ，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。 ，推廣安全技術(shù)方面的先進經(jīng)驗。 ，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責 學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題。 ，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。 ，要考慮生產(chǎn)設備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點。 。 建筑公司管理制度 《建筑施工安全檢查標準》 (JGJ59―99) 及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標 (傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標 )的情況，并付諸實施。 、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，并要求按三定 (定人、定時間、定措施 )進行整改。整改后要組織復查，并將有關(guān)資料存檔。 。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。 、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領導匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。 ，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。 、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領導做好事故善后處理及 整改工作。 ，有權(quán)建議有關(guān)領導對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。 、機械設備、安全防護等設施使用前進行驗收并作相應記錄。 企業(yè)技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責 總工程師負責具體領導本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，對本單位的安全生產(chǎn)負技術(shù)領導責任。副總工程師在總工程師領導下，對其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。 、政策、法令和規(guī)章制度，負責組織制定本單位安全技術(shù)規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。 間、科室領導干部會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全技術(shù)問題。 、新工藝時，研究和采取安全防護措施。 、制造新的生產(chǎn)設備，要有符合要求的安全防護措施，新建工程項目要做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)，把好設計審查和竣工驗收關(guān)。 、新材料的使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術(shù)要求，組織有關(guān)部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。 ，協(xié)助組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定整改計劃，組織有關(guān)部 門實施。 ，并做出技術(shù)方面的鑒定。 。 企業(yè)負責人安全生產(chǎn)職責 經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本單位的安全生產(chǎn)負總的責任。其安全生產(chǎn)職責如下： 、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 、總結(jié)、評比安全工作，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。 年度安全技術(shù)措施計劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。 (包括挖潛、革新、改造項目 )等，應遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產(chǎn)的 “ 三同時 ” 規(guī)定。 ，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當及時研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 ，按 “ 四不放過 ” 的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報告的正確性、及時性負責。 職工進行安全技術(shù)培訓和考核，堅持新工人進廠后的公司、項目、班組安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。 、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。 ，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。 ，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。 安全生產(chǎn)責任制度 安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。 公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法： 一、本辦法依據(jù) “ 管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責 ” 的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。 二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。 三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。 四、各部門、各類 人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。 五、安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核 。工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核 。作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。 六、安全生產(chǎn)責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行。考核結(jié)果實行逐級審查，逐級上報。 七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、 獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職 。部門內(nèi)每次考核有 30%人基本稱職， 70%人稱職該部門為基本稱職 。部門內(nèi)每次考核有 50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。 (詳見附表 ) 八、獎罰 、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。 ，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進 行罰款 (部門領導罰款 500 元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款 300 元 )，并提出警告處分。 第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。 九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。 十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。 建設工程公司管理規(guī)章制度篇 4 為了規(guī)范公司工程項目專用章刻制與使用流程，加強工程項目文檔管理，提高工程項目各方協(xié)作效率，特制訂本制度。 第一條、工程項目專用章刻制 工程項目組建立后，由工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理提出刻制工程項目專用章書面申請，報分管副總、公司總經(jīng)理審批同意后，提交公司綜合管理部負責印章刻制。 第二條、項目專用章使用 領用及使用 工程項目專用章刻制完成后，由工程部經(jīng)理指定項目經(jīng)理到綜合管理部領用，并由專人保管使用，一般由項目經(jīng)理保管使用，并由部門負責人監(jiān)管，做好專用章使用登記。 使用范圍 工程項目專用章系非經(jīng)濟類用章，不能用在任何合同、協(xié)議及票據(jù)上，僅供項目組與業(yè)主、監(jiān)理單位、施工配合單位聯(lián)系工作和工程建設過程中產(chǎn)生的文檔資料之用，例如設備裝箱清單、施工日志、現(xiàn)場調(diào)試報告、現(xiàn)場問題報告、備品備件移交清單、培訓記錄表等。 第三條、工程項目專用章時效 項目專用章只在本項目建設過程中使用，使用時效為項目組建開始至項目完工、驗收結(jié)束。 第四條、工程項目專用章銷毀 工程項目完工驗收后，工程項目專用章由工程項目組上交綜合管理部封存保管 (封存保管期為 3 年 )。每年由綜合管理部定期對已過封存保管期的工程項目專 用章進行銷毀。 本工程項目專用章管理制度從發(fā)布