【文章內(nèi)容簡介】 在工作中必須做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。 學校教師教育工作計劃大全篇 6 一、指導思想 堅持以黨的精神、 _為指導，以提高教育質量，辦好人民滿意教育為宗旨，以師德師風教育和教師專業(yè)技術培養(yǎng)為重點，立足于我市基礎教育課程改革要求和教師隊伍實際，通過開展各種形式的繼續(xù)教育，進一步提高我市中小學教師綜合素質和專業(yè)水平，為早日實現(xiàn)由教育大市向教育強市的跨越奠定堅實的師資基礎。 二、工作任務與目標 全員培訓。主要抓好以下工作： (1)師德教育：針對我市教師思想困惑和心理郁結，開展社會主義核心價值觀教育，舉辦 “ 做一名幸福的人民教師 ” 、 “ 克服教師職業(yè)倦怠 ” 專家講座 。組織教師參加 “ 湖北省教育學會教師分會 “ 讓夢想與現(xiàn)實同步 ” 征 文活動 。邀請優(yōu)秀模范教師現(xiàn)身說法、結對幫扶，激勵新教師堅定事業(yè)心，增強責任感。 (2)教育技術培訓：教研室和裝備站齊抓共管，面向全體科任教師開展教育技術能力培訓，通過 “ 教學資源比運用，課堂教學比高效 ” 活動，將培訓活動引向深入，逐步提高水平和效率。 (3)公需科目培訓：按照市人社局工作安排開展培訓活動，保證參訓率與結業(yè)率。 新教師培訓：繼續(xù)實施《 __市 20__學年度新教師培訓方案》，強化新教師師德教育和教育教學實踐能力培養(yǎng)。 校長培訓：按計劃選送校長參加上級組織的中小學校長崗位培訓和提高培訓，開展以特 色學校創(chuàng)建為主題的校長論壇活動，開展校長結對互助活動，建立學校管理群，運用網(wǎng)上交流平臺探討學校管理的理論與實踐。 學校管理實務培訓：根據(jù)學校教育教學管理實際需要，開展具有針對性的學校管理實務培訓。舉辦政教主任、教導主任、教研組長、總務主任、工會主席、家長學校校長等管理人員培訓。 骨干教師培訓：選派骨干教師參加上級培訓機構組織的培訓活動，開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動，督促骨干教師在校本培訓中發(fā)揮示范作用。 學科培訓：以學科為單位，以課程、教材、教法培訓為重點，以創(chuàng)建高效課堂為目標，以課內(nèi)比教學為載體， 通過專家指導、骨干引路、定期定點開展研訓活動，保證學科教師 100%的參訓率。 班主任培訓：制定十二五班主任培訓計劃，系統(tǒng)進行班主任培訓。聘請名優(yōu)班主任做導師，開展班級管理常規(guī)、特色班級創(chuàng)建、班級文化建設、班主任素質修養(yǎng)等專項修煉，組織一次中小學學生心理健康教育專題講座。 幼兒教師培訓：組織幼兒園園長和教師認真學習領會教育部《 36 歲兒童學習與發(fā)展指南》，繼續(xù)實施《 __市幼兒園教師崗位培訓計劃》，加強幼兒教師專業(yè)能力培訓，通過培訓考核實行持證上崗。 語言文字工作培訓：為迎接國家三類城市語言文字評優(yōu) 驗收，開展語言文字工作人員專項培訓，開展國家機關工作人員和企事業(yè)單位窗口服務人員普通話培訓與測試，開展廣告從業(yè)人員專題培訓，確保我市順利通過語言文字工作驗收。 高中教師新課程遠程培訓：根據(jù)省市級教師教育主管部門要求，組織高中教師參加新課程網(wǎng)絡遠程培訓。 1短期集中培訓：根據(jù)教育部關于開設寫字課程的要求，在 35 月份組織全市義務階段學校寫字課程教師 (每校 1 名 )集中培訓 10 天。 1專家送教下校培訓：協(xié)調省繼教中心、 __市教科院開展專家送課下校培訓活動。 1外出培訓：根據(jù)國家、省市級教師教育主管 部門要求，組織好各項外出培訓活動。 1校本培訓：以鎮(zhèn)中心學校和學校為單位制定校本培訓計劃，開展校本培訓，市教師進修學校進行指導與考核。 三、工作安排 12 月： 制定年度工作計劃 。 修訂教師教育管理制度 。 考核骨干教師 。 普通話培訓與測試 。 20__年教師培訓學時登記。 3 月： 召開師訓工作會議 。 語言文字工作人員培訓 。 語言文字工作驗收 。 寫字課教師培訓 。 學科研訓 。 教學管理實務培訓 。 安全培訓 。 工會主席培訓。 4 月： 師德教育專題培訓 。 101 網(wǎng)校開通培訓 。 新教師集中培訓 。 寫字課教師培訓 。 學科研訓 。 財務管理培訓 。 “ 讓夢想與現(xiàn)實同步 ” 征文活動。 5 月： 班主任培訓 。 骨干教師送課下校 。 學科研訓 。 校長互助交流 。 寫字課教師培訓 。 心理健康教育培訓。 6 月： 考務工作培訓 。 幼兒教師培訓 。 新教師考核。 78 月： 學科教師集中培訓 。 省農(nóng)村教師素質提高培訓 。 校長論壇 。 __市骨干教師培訓 。 教育技術培訓 。 高中教師新課程遠程培訓。 9 月： 師德教育專題培訓 。 新教師培訓 。 普通話宣傳周 。 國家級置換培訓 。 學科研訓。 10 月： 骨干教師送教下鄉(xiāng) 。 學科研訓 。 家長學校教師培訓 。 幼兒教師培訓 。 11 月： 教育科研培訓 。 校本培訓交流及考核 。 學科研訓 。 公需科目培訓 (暫定 )。 12 月： 學時登記 。 培訓者培訓 。 工作總結。 四、工作措施及要求 加強管理，規(guī)范制度。我市本年度教師教育工作，要按照十二五培訓規(guī)劃有序操作，修改完善我市中小學教師教育有關規(guī)章制度，各單位、各學校要提高 認識，加強領導，要明確專人負責。要結合學校實際，認真制定本校本單位教師培訓規(guī)劃，建立健全相關管理制度，確保各項工作按序推進，按計劃到位。 加強宣傳，提高認識。各學校要認真組織教職工學習《 __市中小學教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》、《 __市中小學教師繼續(xù)教育學時登記辦法》、《 __市中小學校本培訓管理辦法 (試行 )》等文件，不斷促使廣大教職工明確目標和責任，知曉自己的權利和義務，提高自身認識水平，增強參訓積極性。 注重形式，分層推進。本年度培訓分為省、市高層次培訓，本市集中培訓，校本培訓，個人自學四個層次 。采用專 題講座、課堂觀摩、置換培訓、遠程學習、送教下鄉(xiāng)、論壇征文等多種方式，任務重，要求高，影響大。各相關單位要按照不同類別的不同要求，認真抓好人員的選送和組織工作。凡是選送校長、教師參加國家、省級高端培訓的，必須擇優(yōu)錄選。遠程網(wǎng)絡學習要加強管理，講究實效。本市一級培訓要精心組織，結合實際，方式上要盡