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正文內(nèi)容

醫(yī)院院長述職報告范文(通用7篇)(編輯修改稿)

2025-05-30 00:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 說情,不介紹施工隊,不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項,能嚴格預算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),特別是大項經(jīng)費,能堅持有黨委計劃安排,有專家咨詢意見,并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。 一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精 通。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。 以上個人述職,有不當之處,敬請各位指正。 謝謝大家 ! 醫(yī)院院長述職報告范文篇 4 此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《經(jīng)驗,明確任務,開拓創(chuàng)新,再求發(fā)展》的,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,分析了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢,同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對今年的重點工作進行了詳盡的 `部署。通過這個報告,基本上 體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,品頭論足。 職代會前,通過院工會組織的對院行政干部評議,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持,從而更加堅定了不負眾望,繼續(xù)當好 “ 頭雁 ” 的決心與信心。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位 的行政 “ 一把手 ” ,自己只不過是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,變得更加強壯、文明,更富競爭實力,在我們的奮斗下,幾年前 “ 四個一流 ” 的夢想,變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。 翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,因為我們所面對的形勢十分嚴峻,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂觀,忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在 我們的面前,回避是不可能的,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),審時度勢,找準問題癥結(jié),認清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實踐,堅持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。 應該堅信,有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導核心,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng) 。有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,醫(yī)療??铺厣男纬?,服務功能、服務質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽、 社會公眾形象的提高 。有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。 就這次個人述職的機會,想與大家進一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的 12 月 14 日,總局黨委派人來九三對我進行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,自己的思想斗爭很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的 選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務,為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻。 經(jīng)過這次抉擇,通過這段時間與許多關(guān)心愛護我的同志、朋友的交流談心,使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟后的情同手足,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核,領(lǐng)導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情,這種信任和關(guān)愛,將永遠銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α? 醫(yī)院院長述職報告范文篇 5 20__年,我院在 縣委 __發(fā)展戰(zhàn)略精神指引下,著力打造 “ 以病人為中心 ” 的辦院理念,全院干部職工齊心協(xié)力,奮力攻堅,各項工作取得了一定成績。 一、年度各項指標再創(chuàng)新高 20__年,我院門診 633869 人次,增長 %。住院 31538 人次,增長 %。實現(xiàn)業(yè)務收入 萬元,同比增長 %(其中院內(nèi)收入 萬元,同比增長 %。一體化收入 800 萬元,同比增長 %)。固定資產(chǎn)增加了 萬元,凈資產(chǎn)增加 萬元。 二、職工待遇逐年攀升 除了及時上漲工資,足額兌現(xiàn)職工工資外, 我們加大了福利發(fā)放。 20__年: 改革績效工資方案,加大獎金額度 。交納住房公積金 。對沒有聘任的職工實行內(nèi)聘 。年終福利折合現(xiàn)金 800 元等。 20__年: 發(fā)放住房補貼 。為 50 名非正式人員實行人事代理并享受待遇 。解決了養(yǎng)老 。年終福利折合現(xiàn)金1000 元等。 20__年:足額兌現(xiàn)上漲工資,共為 100 名非正式人員實行人事代理并享受待遇 。解決了 20 名職工中級正聘。年終福利折合現(xiàn)金 2024 元等。 三、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)完善醫(yī)療設(shè)備裝備 一是設(shè)備裝備上水平。 20__年購進了德國麥科聽性腦干反應測試儀 。安裝了德國西門子原 裝進口 16 層螺旋 CT,對 ICU、康復醫(yī)學科設(shè)備進行了招標并順利投入使用。購入了全自動血細胞分析儀、全自動血流變儀、超敏 C 反應蛋白分析儀等。醫(yī)療設(shè)備總投資達 1700 萬元,總體投資超過三千萬元。 二是完善設(shè)施強服務。安裝了小型中央空調(diào),解決了 ICU 與康復理療科的制冷與取暖問題 。對病房樓、急診樓內(nèi)廁所進行了全面改造,徹底解決了臟、亂、差的局面 。對老變壓器進行了升級改造,解決了業(yè)務用電超載的不安全問題 。完成了三噸鑄鐵燃氣鍋爐比價采購工作,保證了今年的正常供暖。 四、抓好質(zhì)量促規(guī)范,醫(yī)護質(zhì)量不斷提高 一是持續(xù)補充技術(shù) 力量。加大了人才招聘力度, 20__年我院共招聘臨床住院醫(yī)師 21 名,影像醫(yī)師 5 名,檢驗醫(yī)師 10 名、康復師 10 名,護士 50 名,計算機人員 6 名,接收新分配研究生 8 名。 二是學習上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗。我院組織人員到上級醫(yī)院參觀學習。學習他們一流的服務設(shè)施,先進的管理經(jīng)驗,熱情周到的人性化服務,以及完善的信息化系統(tǒng)。今年共派出 12 名人員到上級醫(yī)院進修學習。 三是不斷開展新技術(shù)。麻醉科成功開展了中心靜脈穿刺置管術(shù) 。外一科成功開展了腹腔鏡手術(shù),成功切除了一例回盲部巨大腫瘤 ??祻歪t(yī)學科的小
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