【文章內(nèi)容簡介】 藝流程進(jìn)行了全方位改造升級(jí)，年產(chǎn)值提高到 1500 多萬元，并帶動(dòng)周邊村發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥 5500 多畝，農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目 20 多個(gè)。把支部班子堅(jiān)強(qiáng)，有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，達(dá)到村民自治模范村標(biāo)準(zhǔn)的村劃分為 “ 建設(shè)型 ” ，通過組織外出參觀、落地培訓(xùn)，開闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)其發(fā)展意識(shí)，使其盡快向示范型靠攏。把那些支部班子無戰(zhàn)斗力，無集體經(jīng)濟(jì)收入，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多的村劃分為 “ 軟散型 ” ，開展后進(jìn)村集中整治活動(dòng)，通過調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，實(shí)行分 類施治，有的放矢地開展工作，使一大批軟、癱、散支部逐步強(qiáng)了起來。三是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。我們堅(jiān)持把黨建工作放在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來謀劃，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)，使黨建工作滲透、融合到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面。我們把 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 作為農(nóng)村黨建工作的總抓手，作為凝聚人心、提升人氣，促進(jìn)漯河農(nóng)村發(fā)展的牽頭攬總工程高度重視。通過實(shí)施 “ 一把手 ” 工程、 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程、 “ 強(qiáng)村 ” 工程和建立農(nóng)村政治工作新機(jī)制等，全市上下形成了 “ 縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)創(chuàng) ” 、黨政聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。 目前，全市三縣一區(qū)全部達(dá)到先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)，臨潁縣、 郾城縣、舞陽縣先后被省委命名為 “ 基層組織建設(shè)先進(jìn)縣 ” ， 90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 85%以上的村黨支部達(dá)到 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)。我們把農(nóng)村黨建工作與駐村工作相結(jié)合，從 2024 年 4 月起，我市先后派出了 “ 包聯(lián)促 ” 工作隊(duì)和三批駐村工作隊(duì) 1520 支，入駐1027 個(gè)村，占行政村總數(shù)的 82%。各級(jí)駐村工作隊(duì)緊緊圍繞村黨支部 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)，幫助村里理思路、建制度、育干部、謀發(fā)展，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部 14000 多人次，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實(shí)村兩委班子 406 個(gè)，培育選拔 “ 雙強(qiáng) ” 村黨支部書記 320 名 。為群眾辦實(shí)事、好事 30600 多件，累計(jì)為群眾 協(xié)調(diào)各類資金 億元，選上各類項(xiàng)目 3000 多個(gè)。通過駐村工作的全面幫促，夯實(shí)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。在機(jī)關(guān)黨建工作中，我們始終牢牢地定位在服務(wù)大局促發(fā)展上，通過推行首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究制，一站式辦公等便民利民措施，使 “ 門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦 ” 的問題得到有效解決，特別是涉農(nóng)部門，把服務(wù) “ 三農(nóng) ” 作為黨建活動(dòng)的主題，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)深入農(nóng)村，通過舉辦培訓(xùn)班，印發(fā)宣傳資料，提供免費(fèi)技術(shù)咨詢，把農(nóng)業(yè)科技宣傳到千家萬戶，傳播到田間地頭， 及時(shí)幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)中遇到的各類難題，深受群眾好評(píng)。企業(yè)黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織廣大黨員開展崗位練兵、建言獻(xiàn)策、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員鉆研技術(shù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的積極性，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展。 (四 )創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化?；鶎咏M織工作必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領(lǐng)域。一是適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，消除基層組織工作 “ 空白點(diǎn) ” 。在新經(jīng)濟(jì)組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應(yīng)地?cái)U(kuò)大。為此，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊(duì)伍和黨組織就延伸到哪里。通過采取 “ 獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠、選派 ”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動(dòng)下，社會(huì)中介組織、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了 相互促進(jìn)的良好局面。二是拓展活動(dòng)范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務(wù)，為民造福，組織開展了 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，變 8 小時(shí) “ 單位黨員 ” 為 24 小時(shí) “ 社區(qū)黨員 ” ，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強(qiáng)對(duì)黨員干部 8 小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢(shì)，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度。針對(duì)這種情況，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系 和指導(dǎo)，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員 。另一方面，大力實(shí)施 “ 回歸工程 ” ，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。 (五 )創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng)。一是實(shí)施了 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程。以農(nóng)村 “ 雙強(qiáng) ” 黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了 “ 四個(gè)培養(yǎng) ” ，即把致富能手培養(yǎng)為黨員， 把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。截止目前，全市共有 “ 雙強(qiáng) ” 村支部書記 889名，占現(xiàn)任村支部書記總數(shù)的 70%。“ 雙強(qiáng) ” 型村干部 3283名，占村干部總數(shù)的 48%以上 。“ 雙強(qiáng) ” 黨員 10662人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 25%。舞陽縣在 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程中，提出并實(shí)施了 “ 三百強(qiáng) ” 計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、擇優(yōu)幫扶、設(shè)崗培育、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等有效措施，在全縣農(nóng)村篩選出 100 名 “ 雙強(qiáng) ” 村黨支部書記， 100 名 “ 雙強(qiáng) ” 村主任， 100 名 “ 雙強(qiáng) ” 黨員進(jìn)行重點(diǎn) 培育。活動(dòng)開展以來，涌現(xiàn)出了陳永新、杜民山為代表的一大批農(nóng)村黨員干部典型，在他們的影響帶動(dòng)下，先后有 100 多名 “ 雙強(qiáng) ” 黨員走上了村干部崗位，起到了很好的示范帶動(dòng)作用。二是大力實(shí)施 “ 素質(zhì) ” 工程。制定了以針對(duì)性、實(shí)用性、開放式為重點(diǎn)的一系列教育培訓(xùn)制度。依托各級(jí)黨校、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，建立具有我市特色的鄉(xiāng)村干部黨員培訓(xùn)基地。實(shí)施了 “ 十百千 ”工程，每年選派 10 名村支部書記參加省農(nóng)業(yè)高效科技知識(shí)培訓(xùn)，選派 100 名村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村落地培訓(xùn) 。選派 1000 名黨員參加市內(nèi)培訓(xùn)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部短期強(qiáng)化班，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)， 幾年來，我們已在江蘇蘇州、浙江杭州、山東青島和濰坊等地舉辦了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村黨建培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 300多人。三是開展 “ 雙學(xué)雙帶 ” 活動(dòng)。即在農(nóng)村黨員中開展 “ 學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)技術(shù)，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富 ” 的活動(dòng)，全市農(nóng)村有 80%的黨員通過這一活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握了 1— 2 門實(shí)用技術(shù)。各縣區(qū)還開展了黨員科技致富示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員奉獻(xiàn)日、先鋒杯等活動(dòng) 。成立黨員種植協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品銷售協(xié)會(huì)等，拓寬農(nóng)民致富渠道 。企業(yè)普遍開展了創(chuàng)建 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 等活動(dòng)。一些地方還開展了 “ 讓黨旗飄起來、讓黨組 織強(qiáng)起來、讓黨員紅起來 ” 的活動(dòng)，開展 “ 德政工程 ” 、 “ 堡壘工程 ” 、 “ 兩為 ”( 為下崗職工排憂、為貧困戶解難 )、 “ 雙促雙帶 ” 、 “ 好班子 ” 等活動(dòng)，推動(dòng)了農(nóng)村