行政制度與公文(集團統(tǒng)一版)(編輯修改稿)
2025-04-02 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理手冊 行政管理 人力資源管理 企業(yè)文化工作 資訊技術(shù)管理 財務(wù)管理 合同成本管理 工程預(yù)結(jié)算管理 工程施工管理 材料采購管理 附一 制度體系 集團管理制度 規(guī)劃設(shè)計部營運管理手冊 裝修部營運管理手冊 物業(yè)中心營運管理手冊 營銷中心營運管理手冊 商業(yè)拓展部營運管理手冊 投資部營運管理手冊 企業(yè)傳訊部營運管理手冊 規(guī)劃設(shè)計管理 裝修設(shè)計管理 物業(yè)管理 營銷管理 商業(yè)拓展管理 項目投資立項管理 企業(yè)傳訊管理 ? 審批流程－雅集? 2023? 2號文件 經(jīng)營審批（財務(wù)和人事） 業(yè)務(wù)審批（行政管理、人力資源、資訊、預(yù)算、工程監(jiān)控、采購 ……） ? 業(yè)務(wù)流程－營運管理手冊 附二 流程體系 公文管理制度 ? 公文類別、公文寫作（略）； ? 公文格式 ? 公文處理 日常制度十 下一部分再介如 接受媒體采訪規(guī)定 ? 可代表公司接受媒體采訪的員工：行政五級及以上管理人員 ? 代表公司接受媒體采訪的程序：須填寫《媒體采訪申請表》、采訪提綱，按規(guī)定進行審批。 ? 員工凡未經(jīng)審批代表公司接受媒體采訪或發(fā)表言論，視情節(jié)及影響給予記過或解雇處分。 日常制度十一 保密制度 保密范圍： ? 公司重大決策； ? 尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃、項目等； ? 核心技術(shù)（設(shè)計方案圖紙、營銷策劃方案、技術(shù)標準、作業(yè)標準等）； ? 合同協(xié)議、可行性報告、重要會議記錄； ? 財務(wù)預(yù)決算報告、財務(wù)憑證、帳冊、報表； ? 統(tǒng)計報表、審計報告書； ? 員工檔案、工資、勞務(wù)收入資料； ? 其他應(yīng)當保密的事項。 日常制度十二 設(shè)計方案 /圖紙 公司重大 決策 /戰(zhàn)略 核心技術(shù) 合同協(xié)議 財務(wù)報表 客戶 /業(yè)主 資料 員工檔案 /工資 管理制度 /作業(yè)標準 保密 范圍 密級： 絕密 ? 直接影響公司 權(quán)益及公司發(fā)展的重要決策文件資料、核心技術(shù)資料 ? 保密期限為永久 機密 ? 財務(wù)報表、設(shè)計圖紙、公司經(jīng)營情況等 ? 保密期限為長期 秘密 ? 管理制度、人事檔案、合同協(xié)議、重要會議紀要等 ? 視實際情況確定保密期 保密措施： ? 文件資料處理：標明密級 ? 密級資料非經(jīng)上級批準，不得復(fù)制 ? 密級資料存放 ? 業(yè)務(wù)中需提供保密資料，需請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)； ? 不準在私人交往通信中泄露公司秘密 ? 不準在公共場所談?wù)摴久孛? ? 沒有得到公司授權(quán)許可，不得向新聞媒體透露公司情況； ? 個人工資屬保密范疇。 廉政要求 ? 廉政制度 ? 任職回避制度 廉政制度 ? 嚴禁向業(yè)務(wù)單位索取或暗示提供好處（ 錢物、宴請等 ） ? 嚴禁接受業(yè)務(wù)單位的紅包、回扣、中介費及禮金、禮品、樣板、贈品等。 ? 嚴禁貪污、挪用、拖欠公款。 ? 嚴禁公司員工從事兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)和本人業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)。 ? 嚴禁將公司財物占為已用，不得將公司車輛、設(shè)備、工具等物資作私人用途。 ? 嚴禁利用職務(wù)之便營私舞弊，例如假簽證、虛報工程預(yù)決算數(shù)據(jù)、虛報財務(wù)數(shù)據(jù)等 日常制度十二 職務(wù)禁止條款 ? 員工凡有收到來自業(yè)務(wù)單位的非正常收入，包括（但不限于）禮金、禮品、有價證券、優(yōu)惠等務(wù)必向公司如實申報（五十元內(nèi)）或上繳（超出五十元），由公司統(tǒng)一進行處臵，否則視為違規(guī)。 ? 凡屬于業(yè)務(wù)單位以其單位名義向公司及相關(guān)人員禮節(jié)性贈送日歷、刊物等形象宣傳印刷品，當事人在不便拒絕的情況下可以接納，但如果數(shù)量或價值較大，同樣須按上條執(zhí)行。 非正常收入處理 任職回避制度 （ 1）屬于任職 /公務(wù)回避范疇的親屬關(guān)系： ? 夫妻關(guān)系 ? 直系血親關(guān)系 ? 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 ? 近姻親關(guān)系 日常制度十三 ? 不能有直接上下級關(guān)系；不能在同一部門任職； ? 公務(wù)回避：財務(wù)、審計、用款、采購、工程監(jiān)控、招聘、獎懲等公務(wù)活動，涉及親屬關(guān)系的，必須回避；不得參與調(diào)查、審核或施加影響； （ 2）回避原則： 后勤管理 ? 員工宿舍管理制度 ?
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