【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 而增加 ， 重強(qiáng)度作業(yè)時(shí)可達(dá) 30～ 40次 /min， 極大強(qiáng)度作業(yè)時(shí)可達(dá)60次 /min， 肺通氣量也由安靜時(shí)的 6～ 8 L/min增加到40～ 120 Ｌ／ min以上 。 對(duì)于鍛煉有素者肺通氣量的增加主要靠增加肺活量來適應(yīng)； 一般作業(yè)者則靠加快呼吸頻率來適應(yīng) 。 作業(yè)停止后 ， 呼吸的恢復(fù)期比心率 、 血壓恢復(fù)期短 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 腦力勞動(dòng)和持續(xù)警覺作業(yè)的特點(diǎn) 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步 ， 采用電腦控制的生產(chǎn)過程日益增加和完善 ， 大量繁重體力勞動(dòng)和職業(yè)危害較嚴(yán)重的工種將逐步被機(jī)器人所取代 ， 體力勞動(dòng)的比重和強(qiáng)度將不斷減小 ， 而需要智力和神經(jīng)緊張型的作業(yè)越來越多 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 1. 腦力作業(yè)的生理變化特征 腦的氧代謝較其他器官高 ， 安靜時(shí)約為等量肌肉耗氧量的 15～ 20倍 ， 占成年人體總耗氧量的 10%。 由于腦的重量?jī)H為體重的 %左右 ， 大腦即使處于高度緊張狀態(tài) ， 能量消耗量的增高也不致超過基礎(chǔ)代謝的10%。 表 5 8列出了腦力作業(yè)和技能作業(yè)的 RMR。 L 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 8 不同類型的腦力作業(yè)和技能業(yè)的 RMR實(shí)測(cè)值 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 2. 持續(xù)警覺作業(yè) 持續(xù)警覺通常是在刺激環(huán)境單調(diào)和腦力活動(dòng)以注意為主的條件下 ， 長(zhǎng)時(shí)間保持的警覺狀態(tài) 。 在化工 、 發(fā)電廠 、 雷達(dá)站和自動(dòng)化生產(chǎn)系統(tǒng)中的儀表監(jiān)控工作以及艦艇 、 飛機(jī)的駕駛中 ， 都要求作業(yè)者長(zhǎng)時(shí)間地保持警覺狀態(tài) 。 若以接近感覺閾限的信號(hào)即臨界信號(hào)的出現(xiàn)頻率為橫坐標(biāo) ， 以發(fā)現(xiàn)信號(hào)率為縱坐標(biāo) ， 即可畫出如圖 5 8所示曲線 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 圖 5 8 信號(hào)頻率與作業(yè)效能的關(guān)系 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 圖 5 9 覺醒 —效能曲線 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 若以覺醒狀態(tài)為橫坐標(biāo) ， 以作業(yè)效能為縱坐標(biāo) ， 可得覺醒 —效能曲線 (見圖 5 9)， 它與圖 5 8所示曲線形狀極為相似 。 覺醒 —效能曲線是人機(jī)工程學(xué)的一條極為重要的理論曲線 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 國外的勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 國外常用的克里斯坦森 (Christensen)標(biāo)準(zhǔn) ， 是以能耗量和氧耗量作為分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來劃分不同勞動(dòng)強(qiáng)度的 ， 見表 5 9。 該標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的為歐美人的平均值 ， 即體重 70 kg、 體表面積 m2。 所分等級(jí)為輕 、 中等 、 強(qiáng) 、 極強(qiáng) 、 過強(qiáng)共五級(jí) 。 表 5 10來源于國際勞工局1983年資料 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 11和表 5 12為日本勞動(dòng)科學(xué)研究所發(fā)布的資料 。 日本通常以能量代謝率 RMR作為評(píng)價(jià)勞動(dòng)強(qiáng)度的指標(biāo) 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 9 按能耗和氧耗分級(jí)的勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo) 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 10 勞動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)與分級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 11 不同強(qiáng)度作業(yè)的能耗量 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 12 日本能率協(xié)會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn) (男 ) 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 我國的勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 我國于 1983年制訂了按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)劃分的 《 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 》 國家標(biāo)準(zhǔn) (GB386983)， 見表 5 13。 該標(biāo)準(zhǔn)是在對(duì) 262個(gè)工種的工人勞動(dòng)時(shí) 、 能量代謝和疲勞感等的調(diào)查分析基礎(chǔ)上 ， 以勞動(dòng)時(shí)間率和工作日平均能量代謝率 ［ kCal/（ minm2）］ 為指標(biāo)制訂的 ， 能比較全面地反映作業(yè)時(shí)人體負(fù)荷的大小 。 勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算公式為 I＝ 3T＋ 7M （ 5 6） 式中： I——?jiǎng)趧?dòng)強(qiáng)度指數(shù)； T——?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間率； 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 M——8 h工作日能量代謝率 ， kCal/(minm2)； 3——?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間率計(jì)算系數(shù)； 7——能量代謝率計(jì)算系數(shù) 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 表 5 13 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí) 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析 能力是指一個(gè)人順利完成一定活動(dòng)所表現(xiàn)出的穩(wěn)定的心理生理特征 。 它直接影響活動(dòng)的效率 。 能力總是與活動(dòng)聯(lián)系在一起并在活動(dòng)中表現(xiàn)出來 。 完成活動(dòng)通常需要多種能力的結(jié)合 。 能力可分為一般能力和特殊能力 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律 作業(yè)能力是指作業(yè)者完成某種作業(yè)所具備的生理 、 心理特征 ， 綜合體現(xiàn)個(gè)體所蘊(yùn)藏的內(nèi)部潛力 。 這些心理 、 生理特征 ， 可以從作業(yè)者單位作業(yè)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來 。 但在實(shí)際生產(chǎn)過程中 ， 生產(chǎn)的成果 (產(chǎn)量和質(zhì)量 )除受作業(yè)能力的影響外 ， 還受作業(yè)動(dòng)機(jī)等因素的影響 ， 所以 生產(chǎn)成果＝ f(作業(yè)能力 作業(yè)動(dòng)機(jī) ) 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 圖 5 10 勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)變化典型曲線 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 影響作業(yè)能力的主要因素 影響作業(yè)能力的因素多而復(fù)雜 ， 除了作業(yè)者個(gè)體差異之外 ， 還受環(huán)境條件 、 勞動(dòng)強(qiáng)度等因素的影響 ， 其大致可歸納為生理因素 、 環(huán)境因素 、 工作條件和性質(zhì) 、 鍛煉與熟練效應(yīng)等四種 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 1. 生理因素 體力勞動(dòng)的作業(yè)能力 ， 隨作業(yè)者的身材 、 年齡 、 性別 、 健康和營養(yǎng)狀況的不同而異 。 2. 環(huán)境因素 環(huán)境因素通常是指工作場(chǎng)所范圍內(nèi)的空氣狀況 、 噪聲 、 照明 、 色彩和微氣候等 。 3. 工作條件和性質(zhì) 生產(chǎn)設(shè)備與工具的好壞對(duì)作業(yè)能力的影響較大 ， 這主要看它在提高工效的同時(shí) ， 是否能減輕勞動(dòng)強(qiáng)度 ， 減少靜態(tài)作業(yè)成分 ， 減少作業(yè)的緊張程度等 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 4. 鍛煉與熟練效應(yīng) 鍛煉能使機(jī)體形成鞏固的動(dòng)力定型 ， 可使參加運(yùn)動(dòng)的肌肉數(shù)量減少 ， 動(dòng)作更加協(xié)調(diào) 、 敏捷和準(zhǔn)確 ， 大腦皮層的負(fù)擔(dān)減輕 ， 故不易發(fā)生疲勞 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 熟練效應(yīng)是指經(jīng)常反復(fù)執(zhí)行某一作業(yè)而產(chǎn)生的全身適應(yīng)性變化 ， 使機(jī)體器官各個(gè)系統(tǒng)之間更為協(xié)調(diào) ， 不易產(chǎn)生疲勞 ， 使作業(yè)能力得到提高的現(xiàn)象 。 典型的5 11 所示 。 曲線表明隨著產(chǎn)品產(chǎn)量 增加 ， 作業(yè)者作業(yè)的熟練程度越高 ， 平均單位工時(shí)消耗也越少 。 反復(fù)進(jìn)行同一作業(yè)是一種鍛煉過程 ， 是形成熟練效應(yīng)的原因 。 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞 圖 5 11 典型熟練效應(yīng)曲線 第 5章 人的作業(yè)能力與疲勞