余世維_管理者性格的養(yǎng)成(老師用)(編輯修改稿)
2025-03-28 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !18 做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。 經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。 ● ● ● 自己要隨時(shí)隨地對 “不足” 的地方 “補(bǔ)位”。 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !19 強(qiáng)勢 / 果決 / 冒險(xiǎn) 膽識 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 3. 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !20 ● 已經(jīng)不能再用的 人 ， 就不會(huì)一再 容忍 ， 徒增困擾 。 ● 發(fā)現(xiàn)百年難得一 遇的機(jī)會(huì) ， 就不 會(huì)猶豫不決 。 ● 應(yīng)該果斷處置的 當(dāng)下 ， 就不會(huì)畏 首畏尾 。 ● 需要力排眾議的 時(shí)候 ， 就不會(huì)瞻 前顧后 。 因?yàn)榫邆? “ 膽識 ” 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !21 面對自恃甚高的干部或員工，要注意他們逾越或犯規(guī)的舉動(dòng)，而且要堅(jiān)持你的原則。 不要忘記誰是主管，處罰人不要不好意思。 ● ● ● 對已經(jīng)想好退路的嘗試，可以鼓勵(lì)自己探險(xiǎn)。 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !22 堅(jiān)持 / 投入 / 認(rèn)真 積極 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 4. 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !23 ● 在事情不順的岔 口 ， 就不會(huì)無 法扭轉(zhuǎn)形勢 ， 轉(zhuǎn) 敗為勝 。 ● 將計(jì)劃付諸實(shí)現(xiàn) 的時(shí)候 ， 就不會(huì) 中途而廢 ， 功虧 一簣 。 ● 被人賞識或試用 時(shí) ， 就不會(huì)表現(xiàn) 平平 ， 錯(cuò)失機(jī)會(huì) 。 ● 做任何事情就不 會(huì)欠缺主動(dòng) ， 不 夠進(jìn)取 。 因?yàn)樾袆?dòng) “ 積極 ” 感謝您的支持和幫助 15801533708 曾大兵 向您深深的致敬 !24 [ 培 養(yǎng) 方 法 ] 在 生活 與 工作 中 每天做一件實(shí)事（魯冠球）。 找一兩件無論如何都要堅(jiān)持的小事（睡前讀 10頁書 / 寫 2頁日記），養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。 計(jì)劃開始實(shí)施的時(shí)候，要常想有沒有又進(jìn)一步。 ● ● ● 感謝您的支持和幫
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