三星啟示之溫中變革(編輯修改稿)
2025-03-27 15:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? FORTUNE發(fā)表資料（世界 500強(qiáng)企業(yè)） ? 企業(yè)的平均壽命是 30年，每 10年淘汰 1/3（企業(yè)倒臺(tái)） ? 30年前的世界 500強(qiáng)企業(yè) 2/3已經(jīng)被顛覆 ? 適者生存 革者生存：適應(yīng)變化才能生存 ? 《 物種起源 》 ? “ 在地球上生存到最后的物種不是最強(qiáng)的，也不是最聰明的， 是最能適應(yīng)環(huán)境的?！? 1305 zhw ? 參考： CEO們關(guān)于變化與革新的信息 ? “不管是什么企業(yè)都不可以安逸于現(xiàn)在的榮耀” ? 10年后我們靠什么養(yǎng)活公司？ ? 這個(gè)問(wèn)題每次想起都會(huì)讓我冒冷汗“ ? 李健熙，三星 “ 我們總是想著，也許我們離破產(chǎn)只有 2年” 比爾蓋茨 Microsoft 1305 zhw ? 要從我開(kāi)始變 ? “ 我”是“我們” ? 的寫(xiě)照 ? “我”有了變化 ? “我們”就會(huì)有變化 Learning Awareness 學(xué)習(xí)意識(shí) Higher documents and e, how to do ？ 上級(jí)文件又來(lái)了，怎么辦？ 精準(zhǔn)思考！ Quality Awareness 質(zhì)量意識(shí) “三星藍(lán)皮書(shū) ” －－ “ 三星憲法 ” 李健熙在世界各地的講話以及企業(yè)變革的闡述后來(lái)濃縮成了 5萬(wàn)字左右的 《 三星新經(jīng)營(yíng) 》 的小冊(cè)子，被稱為 三星憲法 。 “ 一等主義 ” 無(wú)論做什么事情，都要有追求第一的精神。 三星企業(yè)文化－－一流主義 溫泉中學(xué) 品牌建設(shè) 整合學(xué)校 SIS系統(tǒng)，打造學(xué)校文化品牌： ?規(guī)劃 —— 學(xué)校文化 SIS系統(tǒng) ? 學(xué)校行為識(shí)別系統(tǒng) ? 學(xué)校視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) ? 學(xué)校環(huán)境識(shí)別系統(tǒng) ?整合 —— 現(xiàn)有學(xué)校
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