有關(guān)西安畢業(yè)生形象設(shè)計(jì)需求狀況的調(diào)查(編輯修改稿)
2025-03-26 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 129 2 5 . 9 2 5 . 9 1 0 0 . 0112 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0簡歷設(shè)計(jì)證件照形象設(shè)計(jì)面試培訓(xùn)T o t a lV a li dF r e q u e n cy P e r ce n t V a li d P e r ce n tC u m u la t iv eP e r ce n t最青睞服務(wù)2 9 . 0 0 / 2 5 . 9 %2 6 . 0 0 / 2 3 . 2 %4 2 . 0 0 / 3 7 . 5 %1 5 . 0 0 / 1 3 . 4 %面試培訓(xùn)形象設(shè)計(jì)證件照簡歷設(shè)計(jì)? ? 情睞的服務(wù)項(xiàng)目中證件照占了很大比例，為 42%，而簡歷設(shè)計(jì)占的比例相對較小，這可能是因?yàn)樽C件照已經(jīng)得到推廣，大家比較了解，而且證件照在簡歷上也是必不可少的，既然都是要照一次，那就多花點(diǎn)錢順便照個(gè)好看的。畢竟大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)是不在乎這幾塊錢的。而且勿容置疑一張好的證件照確實(shí)可以吸引招聘人員的眼球。而簡歷的設(shè)計(jì)卻不只是一個(gè)藝術(shù)活，一份簡歷的好壞絕不在于表面功夫，最重要的是簡歷的內(nèi)容是否精彩，大學(xué)生尤其是交大這樣的重點(diǎn)院校的學(xué)生都是很理性的，而且交大學(xué)生吸引企業(yè)的地方是內(nèi)涵，所以他們不愿意花冤枉錢。我想或許在其他學(xué)校例如民辦高校這個(gè)比例可能會(huì)有所變化?？傊?，這幾項(xiàng)服務(wù)都有一定市場，而證件照是最有市場潛力的。 結(jié)論 ? 不同性別青睞服務(wù) 女生最青睞服務(wù)1 3 . 8 3 . 8 3 . 810 3 8 . 5 3 8 . 5 4 2 . 38 3 0 . 8 3 0 . 8 7 3 . 17 2 6 . 9 2 6 . 9 1 0 0 . 026 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0簡歷設(shè)計(jì)證件照形象設(shè)計(jì)面試培訓(xùn)T o t a lV a li dF r e q u e n cy P e r ce n t V a li d P e r ce n tC u m u la t iv eP e r ce n t女生最青睞服務(wù)2 6 . 9 %3 0 . 8 %3 8 . 5 %3 . 8 %面試培訓(xùn)形象設(shè)計(jì)證件照簡歷設(shè)計(jì)? 男生最青睞服務(wù)14 1 6 . 3 1 6 . 3 1 6 . 332 3 7 . 2 3 7 . 2 5 3 . 518 2 0 . 9 2 0 . 9 7 4 . 422 2 5 . 6 2 5 . 6 1 0 0 . 086 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0簡歷設(shè)計(jì)證件照形象設(shè)計(jì)面試培訓(xùn)T o t a lV a li dF r e q u e n cy P e r ce n t V a li d P e r ce n tC u m u la t iv eP e r ce n t男生最青睞服務(wù)2 5 . 6 %2 0 . 9 %3 7 . 2 %1 6 . 3 %面試培訓(xùn)形象設(shè)計(jì)證件照簡歷設(shè)計(jì)不論男女生，青睞證件照的都占了最大比重，約 38%；而青睞面試培訓(xùn)的比例也差不多， 26%左右；男女生青睞的服務(wù)上的區(qū)別在與女生有 %的人青睞形象設(shè)計(jì)，簡歷設(shè)計(jì)則幾乎沒有市場，只有 %的女生青睞簡歷設(shè)計(jì)，而男生青睞形象設(shè)計(jì)的為 %，簡歷設(shè)計(jì)的為 %。這說明女生似乎更看重形象，而男生比較注重簡歷，所以簡歷設(shè)計(jì)只能在男生中去找市場。 ? 不同學(xué)院青睞服務(wù) 學(xué)院管理理學(xué)能動(dòng)電信Count1614121086420最青睞服務(wù)簡歷設(shè)計(jì)證件照形象設(shè)計(jì)面試培訓(xùn)電信和管理學(xué)院最青睞證件照，但能動(dòng)和理學(xué)院則更青睞面試培訓(xùn)。同時(shí)電信和能動(dòng)也很青睞形象設(shè)計(jì)，但理學(xué)和管理則對形象設(shè)計(jì)不太感興趣。我們分析原因可能是理學(xué)院的人不是很注重個(gè)人形象，對他們來說形象的好壞對工作的影響很小，而管理學(xué)院則是因?yàn)楹茏⒅厮圆恍枰獎(jiǎng)e人的幫助，因?yàn)樽约壕褪莻€(gè)專家了。而電信和能動(dòng)剛好處在中間狀態(tài)，自己并不注重但用人單位卻有些介意，所以對形象設(shè)計(jì)很有興趣。 ? 價(jià)格分析 : D e s c r i p t i v e S t a t i s t i c s112 10 50 1 9 . 8 2 1 1 . 3 8 8112 25 75 3 3 . 2 6 1 3 . 1 6 4112 25 75 3 3 . 7 1 1 2 . 8 7 1112 10 30 1 9 . 6 4 1 0 . 0 3 9112簡歷價(jià)位形象設(shè)計(jì)價(jià)位面試培訓(xùn)價(jià)位證件照價(jià)位V a lid N (lis t w is e )N M in im u m M a x im u m M e a n S t d . D e v ia t io n對簡歷設(shè)計(jì)，證件照，面試培
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