社保業(yè)務講解(編輯修改稿)
2025-03-26 11:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0%核定。在參保單位和職工個人按規(guī)定足額繳費后，作為職工個人賬戶記錄、轉移和退休時計發(fā)待遇的依據(jù)。職工個人繳費工資基數(shù)一經(jīng)核定，不再變更。 繳費工資基數(shù)的依據(jù)。參保單位及其職工應依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定以及 《 關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知 》 （勞社險中心函 [2023]60號）要求，據(jù)實申報單位繳費工資基數(shù)以及依法申報個人繳費工資基數(shù)。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的增加 參保單位增加職工可以分為三類，一是新參加工作的人員，二是新增職工原已參保需要辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)的人員，三是新增職工未參保，需要辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)的人員。對這三類人員，均要從在本單位領取工資之日起為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險費。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的增加 參保職工發(fā)生增加時，單位應填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 、有補繳沖減的填寫 《 職工養(yǎng)老保險補繳（沖減）明細表 》 。在填寫上述表格的同時，應提供確定勞動關系的相關證明材料， 如：簽訂的勞動合同原件及復印件、職工商調(diào)函、任職通知或文書等證明材料。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 二 ） 人員增減變動 職工基本養(yǎng)老保險費補繳的辦理 資料的申報 （ 1）單位申請補繳報告； （ 2）本人戶籍和二代居民身份證原件及復印件； （ 3）勞動合同原件及復印件； （ 4）銀行出具的勞動者從簽訂勞動合同之日起每月工資發(fā)放的證明資料。 （ 5）原全民固定工、勞動合同制職工、集體所有制職工，補繳 2023年以前時段的，還需提供職工個人原始檔案。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的 減少 職工發(fā)生減少時，參保單位須填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 ，并針對不同原因報送相關證明材料，如解除或終止勞動關系的證明文件，調(diào)動、參軍、入學、死亡證明，被判刑勞教的法律文書等。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的 減少 （ 3）退休人員的辦理。在職職工達到法定退休條件，在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構辦理退休手續(xù)時，單位需提供退休審批部門審定的 《 企業(yè)職工退休條件認定表 》 ，審核通過后，核定記錄部門將相關信息轉至待遇審核部門。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務管理 在職業(yè)務 （ 三 ） 轉移接續(xù) 轉移接續(xù)條件。符合以下條件之一的，可以申請辦理基本老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)： （ 1）男性不滿 50周歲、女性不滿 40周歲的； （ 2）返回戶籍所在地就業(yè)參保的； （ 3）經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的； （ 4）達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿 10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿 10年的原參保地，或因沒有滿 10年，參保地轉移至戶籍所在地的。 三、退休審批的常見問題 辦理退休手續(xù)時，出生年齡如何認定？ 根據(jù)中組部、人事部、公安部組通字 〔 1990〕 24號、 〔2023〕 41和原勞社部發(fā) 〔
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