世界貿(mào)易組織規(guī)則教學(xué)課件第1章(編輯修改稿)
2025-03-23 14:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及 “ WTO對(duì)復(fù)蘇、增長和發(fā)展的貢獻(xiàn)” 。 ? 會(huì)議內(nèi)容： 避實(shí)就虛 二、管理范圍與成員方數(shù)目不斷增加 世界貿(mào)易組織的涵蓋范圍已經(jīng)從原先純粹的貨物貿(mào)易、在邊境采取的關(guān)稅和非關(guān)稅措施，進(jìn)一步延伸到服務(wù)貿(mào)易、與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投資措施以及新一輪多邊貿(mào)易談判討論的一系列新議題，如競爭政策、 貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)、 環(huán)境政策和電子貿(mào)易等 。 ? 截至 2023年 7月，世界貿(mào)易組織的正式成員已從 1995年 1月 1日成立初的 113個(gè)增加到 152個(gè)，此外，還有 31個(gè)觀察員正在申請(qǐng)加入以及數(shù)百個(gè)國際政府間組織被授予觀察員地位 。 延伸閱讀：貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn) ? SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是 Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。由于其認(rèn)證內(nèi)容涉及勞工生產(chǎn)、生活條件，因此是一種重要的勞工標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000主要內(nèi)容 ? 1)童工（ ChildLabour）； ? 2)強(qiáng)迫性勞工（ Forced Labour）； ? 3)健康與安全（ HealthSafety）； ? 4)組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利（ Freedom of Association and Right to collective Bargaining）； 5)歧視（ Discrimination）； ? 6)懲戒性措施（ Disciplinazy Practices）； ? 7)工作時(shí)間（ Working Hours）； ? 8)工資（ Compensation）； ? 9)管理體系（ Management Systems）。 中國產(chǎn)品出口遭遇 SA8000 SA8000規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國多數(shù)出口企業(yè)來說目前還很難達(dá)到，就連很多發(fā)達(dá)國家的企業(yè)也不易完全達(dá)到。 上個(gè)世紀(jì) 90年代，我國就有多達(dá) 8000多家企業(yè)被外國企業(yè)訴求通過 SA8000標(biāo)準(zhǔn)。 中山市一家 500人左右的鞋廠因?yàn)闆]有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，曾被客戶停單兩個(gè)月。廣東一家臺(tái)資鞋廠發(fā)生女工中毒事件，國外客戶聞?dòng)嵑笕砍穯巍? 重慶一家化工公司向一家跨國公司出口化工產(chǎn)品，這家跨國公司就先后兩次派人進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審查。 思考： SA8000的善與罰 ? SA8000會(huì)否成為 ：“把人權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來，達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的”。 三、爭端解決機(jī)制日益受到信任 類別 已通知世界貿(mào)易組織的投訴 未結(jié)案 的專家組 已通過的上訴機(jī)構(gòu)和專家組報(bào)告 以相互同意辦法解決的爭端 以其他方式解決或終止和撤銷的爭端 報(bào)告時(shí)間 1995年初以來 2023． 12．30. 1995年初以來 1995年初以來 1995年初以來 數(shù)目 369 28 107 60 31 圖 GATT1994的案件數(shù)量 WTO爭端解決機(jī)制案例 案 例一：日美關(guān)于汽車貿(mào)易的糾紛 1995年 5月，美國政府宣布將對(duì)日本進(jìn)口的豪華轎車征收 100%關(guān)稅。 ? 日本汽車在美國市場占有 25%的份額，而美國產(chǎn)汽車在日本市場只有 %的市場份額 ,在汽車部件貿(mào)易上 ,美國對(duì)世界其他國家有 51億美元的順差 ,而對(duì)日本只有 128億美元的逆差。 ? 美國 主要 根據(jù) 《綜合貿(mào)易與競爭法》第 301條款 ， 作出征收關(guān)稅的決定。 ? 目標(biāo)：并不謀求固定的市場份額，而是要日本向全世界的汽車商開放市場。要日本的汽車市場在透明度和真正競爭的狀態(tài)下運(yùn)行。 延伸閱讀：美國 301條款 ? “ 301條款”是美國 《 1974年貿(mào)易法 》 第 301條的俗稱，一般而言，“ 301條款”是美國貿(mào)易法中有關(guān)對(duì)外國立法或行政上違反協(xié)定、損害美國利益的行為 采取單邊行動(dòng)的立法授權(quán)條款 。它最早見于 《 1962年貿(mào)易擴(kuò)展法 》 ，后經(jīng) 《 1974年貿(mào)易法 》 、 《 1979年貿(mào)易協(xié)定法 》 、 《 1984年貿(mào)易與關(guān)稅法 》 ，尤其是 《 1988年綜合貿(mào)易與競爭法 》修改而成。 延伸閱讀：美國 301條款 ? 一般 301條款 ? 特別 301條款 ? 超級(jí) 301條款 一般 301條款 ? 當(dāng)有 任何利害關(guān)系人 申訴外國的做法損害了美國在貿(mào)易協(xié)定下的利益或其他不公正、不合理或歧視性行為給美國商業(yè)造成負(fù)擔(dān)或障礙時(shí)，美國貿(mào)易代表辦公室（ U STR）可進(jìn)行調(diào)查，決定采取撤消貿(mào)易減讓或優(yōu)惠條件等制裁措施。 特別 301條款 專門針對(duì)那些美國認(rèn)為對(duì) 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 沒有提供充分有效保護(hù)的國家和地區(qū)。美國貿(mào)易代表辦公室每年發(fā)布 “特別 301評(píng)估報(bào)告 ”，評(píng)價(jià)與美國有貿(mào)易關(guān)系國家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況 ，并視其存在問題的程度，分別列入 “重點(diǎn)國家 ” 、 “ 重點(diǎn)觀察國家 ” 、 “ 一般觀察國家 ” ，以及 “306 條款監(jiān)督國家 ” 。 特別 301條款 ? 對(duì)列入 “重點(diǎn)國家 ”的公告后 30天內(nèi)對(duì)其展開 69個(gè)月的調(diào)查并進(jìn)行談判，迫使該國采取相應(yīng)措施檢討和修正其政策，否則美國將采取貿(mào)易報(bào)復(fù)措施予以制裁；一旦被列入 “306條款監(jiān)督國家 ”，美國可不經(jīng)過調(diào)查自行發(fā)動(dòng)貿(mào)易報(bào)復(fù)；而被列入 “重點(diǎn)觀察國家 ”、 “一般觀察國家 ”則不會(huì)立即面臨報(bào)復(fù)措施或要求磋商。 超級(jí) 301條款 ? “超級(jí) 301條款”是廣義“ 301條款”的一種，始見于美國 《 1974年貿(mào)易法 》 第 310條， 《 1988年綜合貿(mào)易與競爭法 》 第 1302條對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充。 “超級(jí) 301條款” 核心是“貿(mào)易自由化重點(diǎn)的確定”， 除不公平措施與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題外，還涉及出口獎(jiǎng)勵(lì)措施、出口實(shí)績要求、勞工保護(hù)法令、進(jìn)口關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘等，是針對(duì)外國貿(mào)易障礙和擴(kuò)大美國對(duì)外貿(mào)易的規(guī)定。 超級(jí) 301條款 ? “超級(jí) 301條款 ”通過確定外國的不公平貿(mào)易做法和重點(diǎn)國家，加強(qiáng)美國在與這些重點(diǎn)國家進(jìn)行貿(mào)易磋商的 談判力量 ，旨在為美國尋求開拓國際市場的突破口。 ? 美國 “超級(jí) 301條款 ”的做法是，通過公布 “重點(diǎn)不公平貿(mào)易做法 ”和 “貿(mào)易開放重點(diǎn)國家名單 ”，美國貿(mào)易代表辦公室可與被確定的 “重點(diǎn)國家 ”進(jìn)行談判， 與對(duì)方達(dá)成消除不公平做法或補(bǔ)償美國貿(mào)易損失的協(xié)議。
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