【總結(jié)】企業(yè)薪酬變革決策及方案設(shè)計主講人:曹大友博士一、如何決定薪酬改革(一)如何理解報酬問題工資與報酬?工資是工資單中所包含的實際貨幣數(shù)量;?報酬包括工資、短期或長期性激勵、福利、津貼以及各種無形報酬等報酬=基本工資+短期激勵+長期激勵+福利+津貼如何理解報酬的本質(zhì)?工資并不僅僅意味著錢,同時也是一種關(guān)于人的價值的溝通;?工資也是連接管理層和員工之間的媒
2025-05-14 22:21
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)薪酬變革決策及方案設(shè)計主講人:曹大友博士一、如何決定薪酬改革((一一))如如何何理理解解報報酬酬問問題題工資與報酬?工資是工資單中所包含的實際貨幣數(shù)量;?報酬包括工資、短期或長期性激勵、福利、津貼以及各種無形報
2025-07-12 13:58
【總結(jié)】-1-解答題1、(20xx年北京四中五模)我們知道,只有兩邊和一角對應(yīng)相等的兩個三角形不一定全等.你如何處理和安排這三個條件,使這兩個三角形全等.請你仿照方案(1),寫出方案(2)、(3).解:設(shè)有兩邊和一角對應(yīng)相等的兩個三角形.方案(1):若這角恰好是直角,則這兩個三角形全等.
2024-08-24 11:07
【總結(jié)】方案決策問題方案決策問題是通過設(shè)置一個實際問題情景,給出若干信息,提出解決問題的要求,要求同學(xué)們運用學(xué)過的技能和方法,進(jìn)行設(shè)計和操作,尋求恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。有時也給出幾個不同的解決方案,要求判斷哪個方案較優(yōu)。方案決策問題方案決策問題屬于應(yīng)用性開放型問題,它貼近生活,具有較強(qiáng)的操作性和
2025-03-10 05:11
【總結(jié)】框架單目標(biāo)決策多屬性決策個體決策群組決策不確定型決策風(fēng)險型決策貝葉斯決策簡單線性加權(quán)法理想解方法及改進(jìn)層次分析法等沖突分析集體決策社會選擇理論專家咨詢方法博弈分析談判決策風(fēng)險性決策與貝葉斯決策
2025-02-17 12:45
2025-05-14 04:02
【總結(jié)】第4期論壇講義:企業(yè)薪酬變革決策及方案設(shè)計主講人:曹大友博士一、如何決定薪酬改革(一)如何理解報酬問題工資與報酬?工資是工資單中所包含的實際貨幣數(shù)量;?報酬包括工資、短期或長期性激勵、福利、津貼以及各種無形報酬等報酬=基本工資+短期激勵+長期激勵+福利+津貼如何理解報酬的本質(zhì)?工資并不僅僅意味著錢,同時也是一種關(guān)于人的價值的溝通;?工資也是連接
2025-04-30 22:16
【總結(jié)】專題六 實驗方案設(shè)計與評價專題提升演練1.(雙選)下表各選項中,實驗操作一定能夠達(dá)到相對應(yīng)的實驗?zāi)康牡氖? )選項實驗?zāi)康膶嶒灢僮鰽驗證氧氣能支持燃燒把帶火星的木條伸到盛有氧氣的集氣瓶中B驗證二氧化碳與水反應(yīng)生成碳酸向收集滿二氧化碳的集氣瓶中加入約13體積的滴有酚酞的水,振蕩C探究稀硫酸與氫氧化鈉溶液恰好完全反應(yīng)向稀硫酸與氫氧化鈉溶液
2025-06-07 13:52
【總結(jié)】專題六實驗方案設(shè)計與評價專題提升演練.(雙選)下表各選項中,實驗操作一定能夠達(dá)到相對應(yīng)的實驗?zāi)康牡氖? )選項實驗?zāi)康膶嶒灢僮黩炞C氧氣能支持燃燒把帶火星的木條伸到盛有氧氣的集氣瓶中驗證二氧化碳與水反應(yīng)生成碳酸向收集滿二氧化碳的集氣瓶中加入約13體積的滴有酚酞的水,振蕩探究稀硫酸與氫氧化鈉溶液恰好完全反應(yīng)向稀硫酸與氫氧化鈉溶液反應(yīng)后所得的溶
2025-04-26 04:14
【總結(jié)】47/49企業(yè)薪酬變革決策及方案設(shè)計主講人:曹大友博士一、如何決定薪酬改革(一)如何理解報酬問題工資與報酬?工資是工資單中所包含的實際貨幣數(shù)量;?報酬包括工資、短期或長期性激勵、福利、津貼以及各種無形報酬等報酬=基本工資+短期激勵+長期激勵+福利+津貼如何理解報酬的本質(zhì)?工資并不僅僅意味著錢,同時也是一種關(guān)于人的價值的溝通;?工資也是連
2025-04-30 07:12
【總結(jié)】企業(yè)薪酬變革決策管理及方案設(shè)計一、如何決定薪酬改革(一)如何理解報酬問題工資與報酬?工資是工資單中所包含的實際貨幣數(shù)量;?報酬包括工資、短期或長期性激勵、福利、津貼以及各種無形報酬等報酬=基本工資短期激勵長期激勵福利津貼如何理解報酬的本質(zhì)?工資并不僅僅意味著錢,同時也是一種關(guān)于人的價值的溝通;?工資
2025-04-30 07:32
【總結(jié)】HR高級培訓(xùn)班主講人:馬小麗研究員薪酬績效設(shè)計項目主持人中國企業(yè)年金制度與方案設(shè)計4/7/20231勞動和社會保障部勞動工資研究所馬小麗研究員勞動和社會保障部勞動工資研究所二室主任,研究員,中國勞動保障科學(xué)研究院學(xué)術(shù)評審委員會委員從事20余年人力資源與薪酬管理實踐
2025-03-05 16:09
【總結(jié)】中考數(shù)學(xué)方案設(shè)計專題方案設(shè)計題通過動手操作來解決一些數(shù)學(xué)問題特別是作圖題的設(shè)計,題目引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的數(shù)學(xué)知識應(yīng)用于實際,從數(shù)學(xué)角度對某些日常生活出現(xiàn)的問題進(jìn)行設(shè)計性研究,要求學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的實踐應(yīng)用能力和動手操作能力較高,是學(xué)為之用的教改精神的具體體現(xiàn),是數(shù)學(xué)教改中的一大熱點.這類題目不僅要求學(xué)生要有扎實的數(shù)學(xué)雙基知識,而且要能夠把實際問題中所涉及到的數(shù)學(xué)問題轉(zhuǎn)化、抽象成具體的數(shù)
2025-04-26 05:02
【總結(jié)】§方案設(shè)計與決策型中考數(shù)學(xué)(山東專用)1.(2022天津,23,10分)某游泳館每年夏季推出兩種游泳付費方式.方式一:先購買會員證,每張會員證100元,只限本人當(dāng)年使用,憑證游泳每次再付費5元;方式二:不購買會員證,每次游泳付費9元.設(shè)小明計劃今年夏季游泳次數(shù)為x(x為正整數(shù)).(1)根據(jù)題意,填寫下表
2025-06-16 12:26