語文版中職語文職業(yè)模塊工科通用第9課把信送給加西亞2(編輯修改稿)
2024-12-24 08:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 章的由來，以及一期雜志走紅的原因。 《 致加西亞的信 》 摘錄： 有人對(duì)總統(tǒng)說； “ 有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才找得到。 ” 他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)名叫羅文的人，如何拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里，封好，吊在胸口， 3個(gè)星期之后，徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給加西亞 —— 這些細(xì)節(jié)都不是我想說明的。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：美國(guó)總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信之后，并沒有問： “ 他在什么地方？ ” 羅文究竟作了什么 “ 羅文精神 ” —— “他們不僅會(huì)做別人要求他們做的，而往往能夠超乎人們的期望，不斷追求卓越，把事情做得盡善盡美”。 (類似的例子 ) ： 有一個(gè)這樣的比喻：如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)堅(jiān)持這樣做；而一個(gè)中國(guó)人開始會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。我們有些人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。 我們的周圍是否也充斥著類似問題： ? 這是誰的事？ ?
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