求職面試時應(yīng)注意的基本禮儀(編輯修改稿)
2025-03-12 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿，會給人留下輕浮、沒有教養(yǎng)的印象。 坐姿坐姿v不可癱坐在椅子上v不要只坐椅子的一點空間v不要蹺二郎腿v良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。走姿走姿v走路時要提一口氣v身體要挺直 v走路的步伐不要過大v眼要往前方 走姿走姿v走路時要提一口氣v身體要挺直 v走路的步伐不要過大v眼要往前方 習(xí)慣動作習(xí)慣動作v習(xí)慣的動作會分散人的注意力，招聘者留下不好的印象，平時要注意克服。求職面談禮儀求職面談禮儀v入座的禮儀167。 進(jìn)入主考官的辦公室，一定要先敲門再進(jìn)入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。千萬別反客為主，面談還沒有開始就先丟一分。 v自我介紹的分寸167。 當(dāng)主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內(nèi)容稍加說明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長等。主考官想深入了解某一方面時，你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。 v回答問題的禮節(jié)167。 保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。面談時，講話要充滿自信。回答問題時盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。面談時，一般情況下，應(yīng)該有問必答。當(dāng)主考官提出的問題令你感到受冒犯或者與工作無關(guān)時，可以有禮貌地回問為什么問這樣的問題，或者委婉地回答： “對不起，我不知道這個問題與我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系，我能不能暫時先不回答這個問題呢？。 ”千萬不要很生硬地拒絕： “我不能回答這樣不禮貌的問題。 ”或者 “怎么問這么不禮貌的問題。 ”畢竟對方是主考官，觸犯了他就有可能失去這份工作，即使被錄取了，在日后的工作中也會有所不便。此時此刻，不能意氣用事，或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。拒絕時可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。v注意細(xì)枝末節(jié)167。 一些在平時可以有的動作、行為出現(xiàn)在面談過程中，是不禮貌的，它們會被主考官作為評判的內(nèi)容，進(jìn)而影響你的錄用。注意站正坐直，不要彎腰低頭；雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢茫⒁卜€(wěn)，不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過來的名片等
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