復(fù)旦大學(xué)鄭功成版社會保障概論第一章養(yǎng)老保險(編輯修改稿)
2025-03-08 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場（不得高于 40%）。 基金運營 ? 根據(jù)現(xiàn)行政策，享受基本養(yǎng)老保險金需要具備兩個條件： ? 一是達到國家法定退休年齡； ? 二是在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍并且參加保險繳費期限滿 15年。 享受資格 ? 根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，有養(yǎng)老保險金領(lǐng)取資格的個人在退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，以后繳費每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在 30%左右；個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以 120. 待遇水平 ? 對養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督負責(zé)的部門有： ? 勞動和社會保障部 ? 財政部 ? 審計部 管理與監(jiān)督 中國基本養(yǎng)老保險面臨的問題 1. 人口老齡化 案例分析 1995年 3月國務(wù)院發(fā)布 《 關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知 》 1996《 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移問題通知 》 1997年 7月 1日 《 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 》 2023年勞動和社會保障部發(fā)布的 《 關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知 》 《 關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知 》 養(yǎng)老保險制度相關(guān)政策法規(guī)： 案例分析： 李香，廣東省廣東市職工。該職工原在河南省某市工作，一只繳納養(yǎng)老保險費。后來，李香到了廣東工作，在廣東繳納養(yǎng)老保險費。 2023年 3月，她想把在河南的繳費記錄轉(zhuǎn)到廣東，但是河南省某市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的有關(guān)人員卻說，什么時候轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險記錄，就繳納到什么時候，要求她補繳養(yǎng)老保險費。 案例一 該機構(gòu)工作人員的做法是否正確？ 流動人員的養(yǎng)老保險檔案如何銜接？ 1. 我國現(xiàn)階段現(xiàn)狀分析： 勞動力流動性大 ，國家與之對應(yīng)的相關(guān)政策規(guī)定 : 2023年勞動和社會保障部發(fā)布的 《 關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知 》明確規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作單位都應(yīng)該按國家政策的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳費。 思路分析： ? ：該機構(gòu)人員的做法是不正確的，這是我國養(yǎng)老保險制度實行省級統(tǒng)籌、各省（市）之間政策不統(tǒng)一造成的。 ? 這樣做不管會造成流動人員重復(fù)繳費，使得養(yǎng)老保險制度失去制度設(shè)計的公平性，而且不利于勞動力的跨區(qū)域流動。 ? 針對這一情況，有關(guān)部門應(yīng)該出臺文件，統(tǒng)一
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