北京市建筑施工總承包企業(yè)及注冊建造師市場行為信用評價管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-23 10:17 本頁面
【文章內容簡介】 偽劣建筑材料、設備和構配件，造成工程質量事故的； （三）發(fā)生較大以上生產安全責任事故或者兩起以上一般生產安全責任事故的； （四）發(fā)生一般以上質量責任事故的； （五）拖欠工程款、勞務費和勞務作業(yè)人員工資，經法院、仲裁、勞動部門認定后拒不履 行支付義務的； （六）建設項目施工過程中，由于自身原因發(fā)生群體性事件，造成惡劣社會影響的； （七）其他違法違規(guī)并造成惡劣影響的不良行為。 第四章 評價結果應用 第十六條 實行建筑施工總承包企業(yè)市場行為信用評價得分與建設工程招標投標掛鉤制度。評標中，信用標按工程規(guī)模在總得分中所占權重為 5%20%。 第十七條 市、區(qū)（縣）建設行政主管部門應當根據(jù)建筑施工總承包企業(yè)評價得分，分類實行差別化監(jiān)管。 （一）得分 80 分以上（含 80分）的，實行激勵機制。 1．在企業(yè)申請資質延續(xù)、申請資質升級或增項、安全生產許可 證延期、出具與業(yè)務經營有關的證明材料等日常管理中優(yōu)先快速審查； 8 2．適當降低投標保證金、履約保證金、工資保證金、質量保證金比例； 3． 評優(yōu)評先時，在同等條件下優(yōu)先考慮； 4．通報國資、國土、規(guī)劃、發(fā)展改革、工商、人力社保、稅務等部門，依法得到政策扶持或幫助。 （二）得分 50 分以下 (不含 50 分 )的，實行限制機制。 1．列入重點監(jiān)管企業(yè)名單； 2．在企業(yè)申請資質延續(xù)、安全生產許可證延期、出具與業(yè)務經營有關的證明材料等日常管理中予以重點審查； 3．加大 對其在建工程項目施工現(xiàn)場的執(zhí)法檢查力度 ； 4．適當提高工資保證 金額度； 5．施工合同履約擔保比例由 10%提高到 30%； 6．評優(yōu)時，各相關專業(yè)協(xié)會予以重點審查； 7．企業(yè)主要負責人參加市住房城鄉(xiāng)建設委組織的不少于 8個學時的法律法規(guī)培訓。 （三）對發(fā)生本辦法第十五條所列情形之一的， 實行懲戒機制。 1．不為其出具與業(yè)務經營有關的證明材料； 2．屬于本市的，核查企業(yè)資質，經核查達不到資質條件的，依法責令限期改正，整改期間停止其招投標資格， 停止為其開具出京承攬工程證明，被核查企業(yè)不得申請資質升級或增項；逾期 9 不改或者整改不達標的，依法撤回其資質，并通報國資、國土、規(guī)劃、發(fā)展改革、工商、人力社保、稅務等部門； 3．本市以外的，將其評價結果通報企業(yè)注冊所在地建設行政主管部門，上報住房城鄉(xiāng)建設部，依法限制在本市從事建筑業(yè)經營活動。 第十八條 市、區(qū)（縣）建設行政主管部門應當根據(jù)注冊建造師評價得分，分類實行差別化監(jiān)管。 （一）得分 80分以上（含 80 分）的，實行激勵機制。 1．在人員資格續(xù)期、出具與業(yè)務經營有關的證明材料等日常管理中優(yōu)先快速審查； 2．引導招標人在制作資格預審和招標文件時，設定鼓勵其投標的因素和條件； 3．評優(yōu)評先時，在同等條件下優(yōu)先考慮； （二）得分 50 分以下（不含 50 分）的，實行限制機制。 1．列入重點監(jiān)管人員名單； 2．在人員資格續(xù)期、出具與業(yè)務經營有關的證明材料等日常管理中予以重點審查。 3．引導招標人在制作資格預審和招標文件時，不得設定有利于其投標的因素和條件； 4．建議企業(yè)不任命其擔任政府和國有投資建設項目的負責人； 5．評優(yōu)評先時，各相關專業(yè)協(xié)會予以重點審查； 10 6．接受由市住房城鄉(xiāng)建設委組織的不少于 8 個學時的法律法規(guī)培訓 。 （三）對發(fā)生本辦法第十五條所列情形之一的， 實行懲戒機制。 1．不為其 出具與業(yè)務經營有關的證明材料 ； 2．接受由市住房城鄉(xiāng)建設委組織的不少于 16 個學時的法律法規(guī)培訓； 3．屬于本市的，核查個人資格，經核查達不到資格條件的，依法責令限期改正，整改期間依法限制其在本市從事與建設工程相關的活動
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