北京市建筑施工總承包企業(yè)及注冊(cè)建造師市場(chǎng)行為信用評(píng)價(jià)管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-23 10:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 偽劣建筑材料、設(shè)備和構(gòu)配件，造成工程質(zhì)量事故的； （三）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的； （四）發(fā)生一般以上質(zhì)量責(zé)任事故的； （五）拖欠工程款、勞務(wù)費(fèi)和勞務(wù)作業(yè)人員工資，經(jīng)法院、仲裁、勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定后拒不履 行支付義務(wù)的； （六）建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中，由于自身原因發(fā)生群體性事件，造成惡劣社會(huì)影響的； （七）其他違法違規(guī)并造成惡劣影響的不良行為。 第四章 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用 第十六條 實(shí)行建筑施工總承包企業(yè)市場(chǎng)行為信用評(píng)價(jià)得分與建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)掛鉤制度。評(píng)標(biāo)中，信用標(biāo)按工程規(guī)模在總得分中所占權(quán)重為 5%20%。 第十七條 市、區(qū)（縣）建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑施工總承包企業(yè)評(píng)價(jià)得分，分類實(shí)行差別化監(jiān)管。 （一）得分 80 分以上（含 80分）的，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。 1．在企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)、申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)或增項(xiàng)、安全生產(chǎn)許可 證延期、出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料等日常管理中優(yōu)先快速審查； 8 2．適當(dāng)降低投標(biāo)保證金、履約保證金、工資保證金、質(zhì)量保證金比例； 3． 評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮； 4．通報(bào)國(guó)資、國(guó)土、規(guī)劃、發(fā)展改革、工商、人力社保、稅務(wù)等部門(mén)，依法得到政策扶持或幫助。 （二）得分 50 分以下 (不含 50 分 )的，實(shí)行限制機(jī)制。 1．列入重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)名單； 2．在企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)、安全生產(chǎn)許可證延期、出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料等日常管理中予以重點(diǎn)審查； 3．加大 對(duì)其在建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)法檢查力度 ； 4．適當(dāng)提高工資保證 金額度； 5．施工合同履約擔(dān)保比例由 10%提高到 30%； 6．評(píng)優(yōu)時(shí)，各相關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)予以重點(diǎn)審查； 7．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的不少于 8個(gè)學(xué)時(shí)的法律法規(guī)培訓(xùn)。 （三）對(duì)發(fā)生本辦法第十五條所列情形之一的， 實(shí)行懲戒機(jī)制。 1．不為其出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料； 2．屬于本市的，核查企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)核查達(dá)不到資質(zhì)條件的，依法責(zé)令限期改正，整改期間停止其招投標(biāo)資格， 停止為其開(kāi)具出京承攬工程證明，被核查企業(yè)不得申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)或增項(xiàng)；逾期 9 不改或者整改不達(dá)標(biāo)的，依法撤回其資質(zhì)，并通報(bào)國(guó)資、國(guó)土、規(guī)劃、發(fā)展改革、工商、人力社保、稅務(wù)等部門(mén)； 3．本市以外的，將其評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)企業(yè)注冊(cè)所在地建設(shè)行政主管部門(mén)，上報(bào)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，依法限制在本市從事建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第十八條 市、區(qū)（縣）建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)注冊(cè)建造師評(píng)價(jià)得分，分類實(shí)行差別化監(jiān)管。 （一）得分 80分以上（含 80 分）的，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。 1．在人員資格續(xù)期、出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料等日常管理中優(yōu)先快速審查； 2．引導(dǎo)招標(biāo)人在制作資格預(yù)審和招標(biāo)文件時(shí)，設(shè)定鼓勵(lì)其投標(biāo)的因素和條件； 3．評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮； （二）得分 50 分以下（不含 50 分）的，實(shí)行限制機(jī)制。 1．列入重點(diǎn)監(jiān)管人員名單； 2．在人員資格續(xù)期、出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料等日常管理中予以重點(diǎn)審查。 3．引導(dǎo)招標(biāo)人在制作資格預(yù)審和招標(biāo)文件時(shí)，不得設(shè)定有利于其投標(biāo)的因素和條件； 4．建議企業(yè)不任命其擔(dān)任政府和國(guó)有投資建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人； 5．評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，各相關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)予以重點(diǎn)審查； 10 6．接受由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的不少于 8 個(gè)學(xué)時(shí)的法律法規(guī)培訓(xùn) 。 （三）對(duì)發(fā)生本辦法第十五條所列情形之一的， 實(shí)行懲戒機(jī)制。 1．不為其 出具與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的證明材料 ； 2．接受由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的不少于 16 個(gè)學(xué)時(shí)的法律法規(guī)培訓(xùn)； 3．屬于本市的，核查個(gè)人資格，經(jīng)核查達(dá)不到資格條件的，依法責(zé)令限期改正，整改期間依法限制其在本市從事與建設(shè)工程相關(guān)的活動(dòng)
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