【文章內(nèi)容簡介】 法律責任： 第八十四條： 未經(jīng)依法批準 ， 擅自生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 儲存危險物品的 ， 責令停止違法行為或者予以關閉 ， 沒收違法所得 ， 違法所得十萬元以上的 ， 并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款 ， 沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的 ， 單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果 ， 構成犯罪的 ， 依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任 。 第八十五條： 生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 儲存 、 使用危險物品 ， 未建立專門安全管理制度 、 未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的 ， 責令限期改正；逾期未改正的 ， 責令停產(chǎn)停業(yè)整頓 ， 可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果 ， 構成犯罪的 ， 依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任： 2/1/2023 49 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 6）重大危險源的管理 本法第 33條、第 85條對重大危險源的安全管理作了明確的規(guī)定。 第三十三條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n ， 進行定期檢測 、 評估 、 監(jiān)控 ， 并制定應急預案 ， 告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施 。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施 、 應急措施報有關地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關部門備案 。 2/1/2023 50 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 重大危險源：長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。 單元：指一個（套）生產(chǎn)裝置、設施或場所，或同屬于一個工廠的且邊緣距離小于 500米的幾個（套）生產(chǎn)裝置、設施或場所。 臨界量：指對于某種或某類危險物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量，若單元中物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量，則該單元定為重大危險源。 2/1/2023 51 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 法律責任： 第八十五條： 對重大危險源未登記建檔 ， 或者未進行評估 、 監(jiān)控 ， 或者未制定應急預案的；責令限期改正；逾期未改正的 ， 責令停產(chǎn)停業(yè)整頓 ， 可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果 ， 構成犯罪的 ， 依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任： 2/1/2023 52 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 7）生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全管理 本法第 34條、第 88條對生產(chǎn)經(jīng)營項目的安全管理作了明確的規(guī)定。 第三十四條 : 生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 儲存 、 使用危險物品的車間 、 商店 、 倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi) ， 并應當與員工宿舍保持安全距離 。 生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求 、 標志明顯 、 保持暢通的出口 。 禁止封閉 、 堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口 。 2/1/2023 53 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 第八十八條 : 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任： （一）生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。 法律責任： 2/1/2023 54 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 8）危險作業(yè) 本法第 35條、第 85條對危險作業(yè)作了明確的規(guī)定。 第三十五條 : 生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。 2/1/2023 55 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 法律責任： 第八十五條 : 生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理時，應責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 2/1/2023 56 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 9）勞動防護用品 本法第 37條、第 83條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供勞動防護用品。 第三十七條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 2/1/2023 57 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 法律責任： 根據(jù)第八十三條規(guī)定： 生產(chǎn)經(jīng)營單位未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的 ， 責令限期改正；逾期未改正的 ， 責令停產(chǎn)停業(yè)整頓 ，可以并處二萬元以下的罰款 。 2/1/2023 58 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 10）安全檢查 本法第 38條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應開展安全檢查活動活動。 第三十八條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。 2/1/2023 59 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 11）交叉作業(yè) 本法第 40條、第 87條交叉作業(yè)的安全管理問題作了明確的規(guī)定。 第四十條： 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動 ， 可能危及對方生產(chǎn)安全的 ， 應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議 ， 明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施 ， 并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào) 。 2/1/2023 60 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 第八十七條： 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)。 法律責任： 2/1/2023 61 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 （ 12）強制性工傷保險 本法第 43條對工傷保險問題作了明確的規(guī)定。 第四十三條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 2/1/2023 62 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 第九十五條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡 、 他人財產(chǎn)損失的 ，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的 ， 由人民法院依法強制執(zhí)行 。 生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任 ， 經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后 ， 仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?， 應當繼續(xù)履行賠償義務；受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產(chǎn)的 ， 可以隨時請求人民法院執(zhí)行 。 法律責任： 2/1/2023 63 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 第三節(jié) 從業(yè)人員的權利與義務 ? 熟悉從業(yè)人員的權利； 知情權 、 建議權 、 批評權 、 檢舉權 、 控告權 、 拒絕權 、 安全保障權 、 社會保障權 、 賠償請求權 、 ? 掌握遵章守規(guī)服從管理的義務； 服從管理的義務； 接受安全生產(chǎn)教育和培訓的義務； 發(fā)現(xiàn)不安全因素立即報告的義務 。 2/1/2023 64 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利與義務制度 1. 勞動合同（本法第 44條、第 89條） 2. 從業(yè)人員的權利（第 45條到第 48條） 3. 從業(yè)人員的義務（第 49條到第 51條，第 90條） 4. 工會的職責（本法第 7條、第 52條） 根據(jù)第六條規(guī)定： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。 2/1/2023 65 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 勞動合同 第四十四條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同 ， 應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全 、防止職業(yè)危害的事項 ， 以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項 。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議 ， 免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任 。 第八十九條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議 ， 免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的 ， 該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人 、 個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款 。 2/1/2023 66 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 從業(yè)人員的權利 危險因素和應急措施的知情建議權 （本法第 45條） 安全管理的批評檢控權 （本法第 46條） 拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權 （本法第 46條） 緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權 （本法第 47條） 享受工傷保險和傷亡求償權 （本法第 48條） 2/1/2023 67 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 知情建議權： 第四十五條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的 危險因素、防范措施及事故應急措施 ，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作 提出建議 。 2/1/2023 68 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 批評檢控權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權： 第四十六條： 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評 、檢舉 、 控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè) 。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評 、檢舉 、 控告或者拒絕違章指揮 、 強令冒險作業(yè)而降低其工資 、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同 。 2/1/2023 69 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權 第四十七條： 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 2/1/2023 70 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 享受工傷保險和傷亡求償權 第四十八條： 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。 2/1/2023 71 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 從業(yè)人員的義務 遵章守規(guī)，服從管理的義務 （本法第 49條、第 90條） 佩帶勞動防護用品的義務 （本法第 49條） 接受培訓，掌握安全生產(chǎn)的義務（本法第 50條） 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務 （本法第 51條） 2/1/2023 72 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 遵章守規(guī)，服從管理的義務和佩帶勞動防護用品的義務 第四十九條 : 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 第九十條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 2/1/2023 73 安全生產(chǎn)法律法規(guī)考前輔導 接受培訓，掌握安全生產(chǎn)的義務 第五十條： 從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育