2鋼結(jié)構(gòu)郭凱_李陽提高施工現(xiàn)場生活區(qū)用電管理水平(編輯修改稿)
2025-03-07 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理人員生活區(qū)獎罰形同虛設(shè)，落實(shí)力度欠佳。 負(fù)責(zé)人： 向小軍 結(jié)論：要因 要因確認(rèn) 5：每間無單獨(dú)計(jì)量器具 標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)房間能夠單獨(dú)計(jì)量并控制用電量，或采取措施進(jìn)行計(jì)量。 實(shí)測： QC小組檢查發(fā)現(xiàn)，每個(gè)房間用電較開放，且統(tǒng)計(jì)不健全，用電量難以控制。 負(fù)責(zé)人： 郭凱 結(jié)論 ：要因 要因確認(rèn) 6：項(xiàng)目部宣傳力度不足 標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目部是否召開有關(guān)宣傳會議，及宣傳標(biāo)語是否醒目、齊全。 實(shí)測： QC小組通過想過資料及實(shí)際檢查發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部相關(guān)宣傳會議較多，宣傳標(biāo)語齊全，但用電設(shè)備等醒目地方缺少提醒標(biāo)語。 負(fù)責(zé)人： 鄧明遠(yuǎn) 結(jié)論：要因 要因確認(rèn) 7：工人素質(zhì)有待提高 標(biāo)準(zhǔn)：對工人環(huán)保節(jié)能意識進(jìn)行考核，合格率 ≥ 90%。 實(shí)測： QC小組通過現(xiàn)場隨機(jī)提問方式進(jìn)行考核，合格率達(dá)到 94%。 負(fù)責(zé)人： 李陽 結(jié)論：非要因 節(jié)能及 安全用電培訓(xùn)及交底 要因確認(rèn) 8：安全用電制度不健全、落實(shí)不到位 標(biāo)準(zhǔn)：對工人環(huán)保節(jié)能意識進(jìn)行考核，合格率 ≥ 90%。 實(shí)測： QC小組通過現(xiàn)場隨機(jī)提問方式進(jìn)行考核，合格率達(dá)到 94%。 負(fù)責(zé)人 ： 張建生 結(jié)論 ：非要因 宿舍相關(guān)制度 安全用電管理制度 要因確認(rèn) 9：插座不足 標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)房間插座布置合理且數(shù)量滿足使用要求。 實(shí)測： QC小組通過對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，宿舍每個(gè)床鋪上下均有插座，辦公室每個(gè)辦公桌均有插座，布置合理，數(shù)量滿足。 負(fù)責(zé)人： 王強(qiáng) 結(jié)論：非要因 插座布置合理、數(shù)量滿足 通過因果關(guān)系圖及要因確認(rèn)分析確定以下四項(xiàng)為要因 ： 要因一 要因三 要因四 要因二 1. 開水供應(yīng)不足 2. 獎罰措施力度不大 計(jì)量器具 4. 項(xiàng)目部宣傳力度不足 制定對策 8 制表人： 郭凱 審核人： 盧璞 制表日期： 2023年 1月 11日 要因?qū)Σ叽胧┍? QC小組針對以上 4個(gè)要因，逐條提出目標(biāo)，并制定有力的對策及措施。 序號 要因 對策 目標(biāo) 措施 地點(diǎn) 負(fù)責(zé)人 時(shí)間 1 開水供應(yīng)不足 配備齊全 開水供應(yīng)滿足飲水及洗漱要求 。 ， 確定熱水機(jī)數(shù)量 ， 小組討論后 ， 由材料員購買；水； 勞務(wù)生活區(qū) 施健 2 獎罰措施力度不大 制定獎罰制度 ， 嚴(yán)格落實(shí) 提高節(jié)電主動性 、 杜絕違章用電 ， 且項(xiàng)目區(qū)與勞務(wù)區(qū)制度明確； ， 尤其提高對項(xiàng)目區(qū)執(zhí)行力 。 整個(gè)生活區(qū) 向小軍 3 每間無單獨(dú)計(jì)量器具 安裝智能用電管理器或電表 量化控制用電 實(shí)行分級管理； 理器 ， 每月量化限電； ；每月抄表； 。 整個(gè)生活區(qū) 郭凱 4 項(xiàng)目部宣傳力度不足 加強(qiáng)細(xì)部宣傳 宣傳標(biāo)語醒目 、齊全 ； ， 貼醒目提示語； ， 提高節(jié)能意識 。 項(xiàng)目部 鄧明遠(yuǎn) 實(shí)施對策 9 實(shí)施一：開水供應(yīng)不足 2023年 9月 6日 QC小組成員 施健 在前期調(diào)研基礎(chǔ)上，確認(rèn)勞務(wù)區(qū)仍需兩臺熱水機(jī)，才能保證用水高峰期的需求，小組予以認(rèn)可，隨后由材料員進(jìn)行購買，并安裝完成，并在高溫季節(jié)提供綠豆湯等解暑用水。 效果檢查：用水高峰期，既能保證工人飲水，同時(shí)滿足工人的洗漱用水，效果較好。 實(shí)施二：每間房間設(shè)置用電計(jì)量控制裝置，且實(shí)行獎罰制度。 1.（有空調(diào)）房間，每間門口安裝用電智能管理器，每月按照 425度用電進(jìn)行充值，對超過部分由該房間人員按照當(dāng)月電價(jià)自行購買，且購買量不得超過 30%； 2.（無空調(diào)）房間，每間門口設(shè)置電表，按照每間每月 65度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，對超過部分由該房間人員，按照當(dāng)月電價(jià)兩倍繳納電費(fèi)；對超出最嚴(yán)重的房間進(jìn)行處罰 200元，并獎勵給用電量最小的房
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