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如何在工作中提升自己的價值(編輯修改稿)

2025-03-06 05:57 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】悟空為什么是個好員工? 擁有忠誠的品質(zhì)很重要，但不是惟一重要的，在職場中，是業(yè)績，而非忠誠才是制勝的關(guān)鍵。? 曼秀雷敦的員工分類： “人財 ”：有誠信，對企業(yè)忠誠，能勝任工作，有創(chuàng)造力； “人材 ”：有誠信，但能力不夠，需要雕琢才成器； “人才 ”：有能力，但缺乏忠誠； “人裁”：既不忠誠也沒有能力。? 忠誠于公司，不如忠誠于你的職業(yè)，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。? 高學(xué)歷，不等于高工資? 賣豬肉的北大才子陸步軒? 1300多碩士竟崗賣肉? 工作需要有眼光? 要當(dāng)老板，必須先當(dāng)好打工仔。? 溫州商人的成功秘決? 用管理者的眼光工作，把自己當(dāng)成老板，每天早晨問自己： “我的公司現(xiàn)在需要什么？ ”? 理清職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系? 身在曹營身在漢? 麥當(dāng)勞的事業(yè)? 三個修建教堂的石匠二、換種思路看自己? 每個人都有自己的需求和夢想，然而，只有明白工作對個人的價值的要求，我們教授能把工作的需求合理地轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱男枨蟆?“打鐵還需自身硬 ”，提升自己的價值，先必須了解自己的弱點(diǎn)，以便設(shè)法補(bǔ)救。同時必須了解和顯示你的實(shí)力，以引起他人的注意，從而有機(jī)會更好的展示自己。? 我們究竟需要服從誰? 要服從，但要有獨(dú)立思考的能力。服從上

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