某超市企業(yè)文化之道(編輯修改稿)
2025-03-03 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己，守住自己的理想，不要為了欲望的實現(xiàn)蒸發(fā)道德，做企業(yè)，先做人； ? 英雄人物 是指企業(yè)文化的核心人物或企業(yè)文化的人格化，其作用在于作為一種活的樣板，給企業(yè)中其他員工提供可供仿效的榜樣，對企業(yè)文化的形成和強(qiáng)化起著極為重要的作用。 ? 文化儀式 是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動的宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領(lǐng)會企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂”之中。 ? 文化網(wǎng)絡(luò) 是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群，以及某一特定場合所組成，它所傳遞出的信息往往能反映出職工的愿望和心態(tài)。 ? 我們的傳統(tǒng)： 艱苦樸素 至真至簡 以身作則 恪盡職守 公司企業(yè)文化概述 企業(yè)文化：進(jìn)我新華就是一家 經(jīng)營宗旨：為股東創(chuàng)利潤、為員工創(chuàng)機(jī)會、 為顧客服務(wù)、為社會創(chuàng)財富 基本信念：誠信、勤勉、進(jìn)取、奉獻(xiàn) 經(jīng)營原則：低成本、低費用、低價格；高品 質(zhì)、高服務(wù)、 高效率 公司企業(yè)文化概述 ? 工作原則：快速反映、及時解決 ? 工作準(zhǔn)則：溝通、協(xié)調(diào)、配合、規(guī)范 ? 管理思想：以目標(biāo)激勵人，以使命教育 人，以發(fā)展凝聚人 ? 發(fā)展戰(zhàn)略：品牌擴(kuò)張，合資合作，連鎖滾 動，穩(wěn)步發(fā)展 公司現(xiàn)狀 ? 截止現(xiàn)在公司現(xiàn)有店鋪數(shù)大賣場 18家，生活超市 22家，物美大賣場 4家，百優(yōu)家選精品超市 1家，新百便利 34家，物流配送中心1家。分布于銀川市內(nèi)、吳忠市、大武口地區(qū)、中衛(wèi)、惠農(nóng)、中寧、靈武、固原、內(nèi)蒙古前旗等地區(qū)。 企業(yè)文化的層次 精神層 制度層 物質(zhì)層 企業(yè)文化的核心要素 使命 愿景 價值觀 使命 ? 我們的使命 ：為股東創(chuàng)利潤 為顧客創(chuàng)服務(wù) 為員工創(chuàng)機(jī)會 為社會創(chuàng)財富 愿景 愿景與使命是遞進(jìn)關(guān)系，它描述了企業(yè)的目的，是組織肩負(fù)使命而希望達(dá)到的未來圖景。愿景除了一系列目標(biāo)以外，它還包括參與者內(nèi)心的理想，它極大的鼓勵人們朝著共同的理想努力 價值觀 ? 關(guān)于價值的一定信念、傾向、主張的態(tài)度和觀點。是指導(dǎo)組織行為的一系列基本準(zhǔn)則和信條，起著行為取向、評價原則、評價標(biāo)準(zhǔn)的作用。是對如何完成使命、達(dá)到愿景的行為準(zhǔn)則和界定。 Customer客戶 Teamwork團(tuán)隊 Respect敬業(yè) Integrity誠信
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