班組kyt工作診斷標準實施詳細說明(編輯修改稿)
2025-03-03 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5頁，共 46頁第 26頁，共 46頁第 5階段：內(nèi)容 對于班組不能自主解決的問題，及時反饋各相關(guān)部門，并制定臨時對策，直到永久對策實施為止；作業(yè)現(xiàn)場無物的不安全狀態(tài)。方法 ● 查看本年度內(nèi)實施記錄（無委托實施對策不得分）。● 現(xiàn)場查證（對維修班組僅查證其現(xiàn)場所使用的工具、器械是否處于不安全狀態(tài)）。第 27頁，共 46頁五 .作業(yè)前 安全確認第 28頁，共 46頁第 1階段：內(nèi)容 班組全員了解 安全確認 的方法、應(yīng)用范圍和意義。方法 ●現(xiàn)場抽查詢問班長和兩名班組成員（有一人不清楚，即判零分）。第 29頁，共 46頁第 2階段：內(nèi)容 生產(chǎn)班組對自主保全活動建立 KY卡 并符合實際；維修班組對危險程度較高作業(yè)建立 KY卡并符合實際；對照 KY卡進行 安全確認 。方法 ● 查看 KY卡 (維修班組對照維修記錄 ) 的建立情況。 生產(chǎn)班組應(yīng)對所有工序 /工位 /設(shè)備的自主保全活動建立 KY卡。 ● 危險程度較高作業(yè)包括登高作業(yè)、帶電作業(yè)、動火作業(yè)、密閉容器內(nèi)作業(yè)、吊裝作業(yè)、特殊環(huán)境（高溫、特別潮濕、有毒和腐蝕、易燃易爆場所）作業(yè)、裝配線 /自動線維修、節(jié)假日檢修等作業(yè)?！?現(xiàn)場詢問兩名員工 KY卡使用情況（必要時可要求員工演示；有一人不清楚，即單項判零分） 。第 30頁，共 46頁第 3階段：內(nèi)容 生產(chǎn)班組對生產(chǎn)作業(yè)建立 KY卡 并符合實際；維修班組對計劃內(nèi)維修作業(yè)建立 KY卡并符合實際；對照 KY卡進行 安全確認 。方法 ● 查看 KY卡 (維修班組對照維修記錄 ) 的建立情況。 生產(chǎn)班組應(yīng)對所有工序 /工位 /設(shè)備的正常生產(chǎn)作業(yè)活動建立 KY卡。已有設(shè)備點檢卡的，可以不再建立 KY卡?！?現(xiàn)場詢問兩名員工 KY卡使用情況（必要時可要求員工演示；有一人不清楚，即單項判零分）。第 31頁，共 46頁第 4階段：內(nèi)容 根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場變化及時修訂 KY卡；每次作業(yè)前對設(shè)備設(shè)施、安全裝置、作業(yè)環(huán)境進行安全確認； 運用手指口述進行安全確認。方法 ● 查看 KY卡修訂情況。 ● 除自主保全活動、生產(chǎn)作業(yè)（生產(chǎn)班組）或危險程度較高作業(yè)、計劃內(nèi)維修作業(yè)（維修班組）以外的其他作業(yè)，在作業(yè)前應(yīng) 依據(jù)點檢基準書或 KY卡進行安全確認。● 現(xiàn)場詢問兩名員工 KY卡使用 和手指口述運用 情況（必要時可要求員工演示；有一人不清楚，即單項判零分） 。第 32頁，共 46頁第 5階段：第 33頁，共 46頁六 .虛驚事件挖掘第 34頁，共 46頁第 1階段：內(nèi)容 班組成員了解 虛驚 事件的 作用 。方法 ●現(xiàn)場抽查詢問班長和兩名班組成員（ 有一人不清楚即判零分 ）。第 35頁，共 46頁第 2階段：內(nèi)容 挖掘虛驚事件并形成記錄； 及時進行傳達。方法 ●查看 本年度內(nèi) 所有記錄，簽名是否齊全?！裨儐杻擅麊T工本班組虛驚事件傳達情況（有一人不清楚即判零分）。第 36頁，共 46頁第 3階段：內(nèi)容 虛驚 事件對策具體、可行并落實； 及時上報虛驚事件、損工事件。方法 ● 查看本年度內(nèi)所有記錄?！?現(xiàn)場查證?！?損工事件 ：由于員工
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