現(xiàn)代企業(yè)標準管理體系概述(編輯修改稿)
2025-03-02 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 25分企業(yè)標準化工作獲得表彰 25分 確認合格（程度）級別A 級 — 320分 ?370分以下 ——4 級AA級 — 370分 ?400分以下 ——3 級AAA級 — 400分 ?460分以下 ——2 級AAAA級 — 460分以上（含 460分）——1 級基本條件（ 1）自我評價的基本條件a. 標準體系自發(fā)布之日起有效運行三個月以上。b. 有標準化機構(gòu)和人員c. 企業(yè)全體員工經(jīng)過標準化知識培訓d. 企業(yè)最高管理者和中層以上管理者熟悉標準化法律、法規(guī)e. 成立了標準體系自我評價小組，并制定了評價計劃（ 2）確認的基本條件 6個月以上（ 3）確認的否決條件 （任一條）定、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故程序（ 1）評價程序 編制評價計劃 —評價小組 — 評價準備 — 評價實施— 評價報告不合格 — 評價處置 —考核獎懲（ 2）確認程序a. 確認申請? 申請表? 標準體系表? 主要產(chǎn)品質(zhì)量水平證明材料? 標準化管理機構(gòu)及人員分工材料? 企業(yè)標準化管理辦法? 自我評價報告和不合格報告b. 確認準備c. 確認實施d. 編寫確認報告或不合格報告e. 確認結(jié)果處置持續(xù)改進? 按企業(yè)規(guī)定的時間進行。一般每年進行一次自我評價? 或者企業(yè)每年將自我評審報告報確認機構(gòu)，必要時確認機構(gòu)進行監(jiān)督評審四、標準體系的建立標準體系的 結(jié)構(gòu)形式例： 管理標準體系可以是一個 獨立的體系 ，可以是 多個體系 的組合，也可分成若干相互聯(lián)系相互作用的 子體系 。（ GB/T154982023167。 ）200 管理基礎(chǔ)標準201經(jīng)營綜合管理203采購管理205質(zhì)量管理204生產(chǎn)管理202設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新管理206設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理2023方針目標管理2023財務成本定額管理20232銷售管理20233環(huán)境方針與目標207測量、檢驗、試驗管理2023市場營銷管理2023合同管理20231企業(yè)方針與目標20232質(zhì)量方針與目標2023人力資源管理20234職業(yè)健康安全方針與目標20231經(jīng)營管理 20233 物資管理20231財務管理20233定額管理218財務管理219人力資源管理208包裝搬運貯存管理209安裝交付管理210服務管理211能源管理216體系評價管理215信息管理214環(huán)境管理212安全管理213職業(yè)健康管理217標準化管理20234 合同管理獨立的管理標準體系2181財務管理2183定額管理20232成本管理2182成本管理管理標準體系的另一種構(gòu)成形式： 保持各種管理體系的相對獨立性，由多個體系組合成管理標準體系。管理基礎(chǔ)標準經(jīng)營綜合管理財務管理人力資源管理生產(chǎn)管理質(zhì)量管理?質(zhì)量手冊?設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理安全管理職業(yè)健康管理環(huán)境管理信息管理體系評價管理標準化管理服務管理能源管理第二層次文件（程序文件）第三層次文件（作業(yè)指導書）多個體系的組合若干相互聯(lián)系相互作用的子體系??管理手冊經(jīng)營綜合管理??管理生產(chǎn)管理設(shè)計開發(fā)管理標準化管理標準化管理手冊質(zhì)量管理手冊采購管理??程序2??程序4??程序n??程序8??程序11供參考的管理標準體系結(jié)構(gòu) 1—— 按 體系 文件??程序n2??程序6??程序3??程序5??程序9??程序1??程序7??程序10??程序n1??程序nm通用基礎(chǔ)標準過程1過程2過程1過程2過程n過程n標準1標準2標準3標準4標準 11標準 n標準5標準6標準7標準8供參考的標準體系結(jié)構(gòu)2—— 按不同 產(chǎn)品標準9標準 10管理基礎(chǔ)標準技術(shù)生產(chǎn)勞動組織營銷經(jīng)營安全衛(wèi)生環(huán)保各生產(chǎn)分廠工作標準 工作基礎(chǔ)標準技術(shù)基礎(chǔ)標準設(shè)備質(zhì)量能源技術(shù)標準 管理標準 工作標準 技術(shù)標準 管理標準 工作標準 技術(shù)標準 管理標準 工作標準 技術(shù)標準 管理標準 工作標準 技術(shù)標準 管理標準 功能歸口型結(jié)構(gòu) —— 按 部門 設(shè)置（ GB/T 13017—1995 ）標準體系的層次? 多層結(jié)構(gòu)（ 3~4層）? 上一層次
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