人力資源流程(編輯修改稿)
2025-02-28 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 流程名稱(chēng) 員工晉升流程 主推部門(mén) 行政人事部 生效日期 常務(wù)副總經(jīng)理 部門(mén)負(fù)責(zé)人 行政人事部 當(dāng)事人 S 審批 N Y E 提出晉升 提議 提出晉升 請(qǐng)求 審核 E 員工背景 調(diào)查，面談 審核 E N 通知當(dāng)事人 工作交接 薪酬重新 定級(jí) Y 歸檔 N Y 員工離職管理流程 －適用于部門(mén)負(fù)責(zé)人級(jí)（不含）以下員工 流程名稱(chēng) 員工離職管理流程 主推部門(mén) 行政人事部 生效日期 S E 離職員工 行政人事部 員工跨級(jí)上級(jí) 直接上級(jí) 歸檔 離職申請(qǐng) 審核 離職面談 核準(zhǔn)離職 工作移交 工資核算 勞動(dòng)合同終止 離職審計(jì) 稽核部 E N Y N Y 是否營(yíng)銷(xiāo)人員 員工外部招聘流程 流程名稱(chēng) 員工招聘流程 主推部門(mén) 行政人事部 生效日期 董事長(zhǎng) /常務(wù)副總經(jīng)理 S E 部門(mén)負(fù)責(zé)人 行政人事部 歸檔 可否內(nèi)部調(diào)配 提出本部門(mén)人員需求 是否編制內(nèi) 審批 Y N Y N E 員工內(nèi)部 招聘流程 Y 公開(kāi)招聘 N
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