臺灣統(tǒng)一食品企業(yè)發(fā)展報告(編輯修改稿)
2025-02-28 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 零售業(yè)態(tài) 中國青年商店、純青加盟店 松青超市 康國行銷向前整合 通路競逐 安賓超商 擴張過速，人力培養(yǎng)不及 不斷汰換領(lǐng)導(dǎo)者， KnowHow無法累積通路變革的 80年代，製造商向前整合成立後一連虧損七年摸索、學(xué)習(xí)、適應(yīng)臺灣消費者捷盟行銷家樂福量飯店南統(tǒng)一 北味全南霸天 零售業(yè)龍頭7111990年 12月，年營業(yè)額 108億元，超越遠東百貨，成為零售業(yè)霸主決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化包容錯誤 經(jīng)驗累積決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化企業(yè)文化之核心高階主管經(jīng)營理念躍昇 衰落主管流動率極低容許錯誤 勇於嘗試經(jīng)驗傳承擴散與學(xué)習(xí)雄厚的知識基礎(chǔ)不斷複製 ?再學(xué)習(xí) ?複製，穩(wěn)步前進主管異動頻繁著眼短期績效知識無法累積與擴散未及將經(jīng)驗轉(zhuǎn)為 KnowHow急於拓展流通版圖決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化味全統(tǒng)一決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化企業(yè)文化的影響力知識管理 企業(yè)文化組織運作長期競爭力KnowHow累積，增加團隊精神決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化文化對企業(yè)的影響亦可稱為 「氣氛與風(fēng)氣」決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化何謂文化 ?人類在社會、家庭、企業(yè)、軍隊或任何團體生活中，所共同擁有的 「思考與行為模式」決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化文化的由來「文化」來自於領(lǐng)導(dǎo)階層的「理念」，人類的「思考與行為模式」就是受領(lǐng)導(dǎo)階層之「理念」所形成的。因此，對文化」的認知與感受，只有一般員工能感受的出來，領(lǐng)導(dǎo)階層是無法體會的。決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化何謂企業(yè)文化 ?企業(yè)文化可以解釋為，「企業(yè)風(fēng)氣」與「企業(yè)的氣氛」。具體而言指的是，企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營理念公司氣氛、公司風(fēng)氣、組織內(nèi)氣氛、公司傳統(tǒng)精神、禮儀、活動、商標(biāo)、信譽象徵性的角色、 CI、 Logo、公司徽章、制服、公司形象、公司圖案、宣傳廣告習(xí)慣、工作氣氛、主管的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工行動基準(zhǔn)，員工共同思考與行為模式等。企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營理念、公司的基本方針、公司規(guī)則、公司綱領(lǐng)傳統(tǒng)、習(xí)慣、常規(guī)、禮儀、儀式、禁忌的言行、規(guī)則公司共有的思考與行為模式（風(fēng)格）、公司風(fēng)氣、公司氣氛商標(biāo)、象徵性的顏色、公司旗幟、公司徽章、制服、 Logo、信譽、商譽、象徵性的建築物決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化企業(yè)文化構(gòu)成的要素 ?觀念文化制度文化視聽覺文化行動文化「經(jīng)營哲學(xué)」、「經(jīng)營理念」的特質(zhì)是什麼 ? ?對部署是否充分授權(quán) ? ? ?為什麼會有工作壓力 ? ?為什麼會有精神壓力 ?、以及態(tài)度，是否有創(chuàng)意 ? ?那個地方不暢通 ? ?為什麼會低落 ? ?「上有決策、下有對策」之情況發(fā)生 ?，為什麼會離職 ?離職的原因為何 ?決勝的關(guān)鍵 ─企業(yè)文化如何了解企業(yè)文化
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