國稅局領導班子工作總結(編輯修改稿)
2024-12-22 21:40 本頁面
【文章內容簡介】 1 日，全年累計入庫稅收收入 21057 萬元，同比增收 102 萬元，增長 ％， 完成了市局、政府下達的稅收任務 ， 有力地保障了地方財力穩(wěn)定。 （ 四 ） 工作上講方法， 努力提高駕馭全局的領導力 基層領導班子是基層隊伍的“領頭雁”，科學的工作方法是領導班子能否帶好隊伍，圓滿完成各項目標任務的關鍵。為此， 縣局班子 一是注重以身作則。 一年來， 縣局領導班子針對 干部 隊伍中存在的思想觀念“舊”、工作作風“浮”、組織紀律“松”等問題，結合“權力觀”教育活動，在全系統(tǒng)廣泛開展了批評與自我批評，面對查擺 出的問題，局黨組一班人在會上明確要“以身作則、率先垂范，從我做起”。 進一步強調落實 上班簽到制度，班子成員帶頭執(zhí)行 ，并虛心接受同志們的批評與監(jiān)督 。領導班子對自己的嚴格要求，換來了同志 們 的 逐步 信任及理解，起到了上行下效的引導作用。想干事、 5 能干事、會干事、干好事的人多了；無所事事，消極應付、推諉扯皮的人少了；全局上下 逐步 形成干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。二是注重 實事求是 。 局領導班子 堅持求真務實，認真履行職責，對上級安排的工作不應付、做到位；對本局部署的工作抓檢查、做扎實 ；對自身存在的問題不遮掩、講真話。三是注重合力協(xié)作。 班 子成員之間經常交換意見，及時了解每個成員的思想狀況，調動大家的工作積極性；班子成員之間互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相配合不推諉。對自己分管的事大膽去想，大膽去做；在研究工作時做到暢所欲言，敢說敢提 ； 對其他班子成員在工作中有什么不妥的地方相互提醒，不冷眼旁觀，坐看熱鬧。 大家 心往一處想，勁往一處使，共同商議工作計劃，共同研究克服困難， 提高了駕馭全局的領導力 ， 促進了各項工作 協(xié)調有序開展。 四是積極解決復雜問題。 面對水壩塘綜合辦公樓的爭議，領導班子積極出面協(xié)商疏導，協(xié)調多方當事人利益， 在 省高級人民法院、市局和縣人民政府的大力支持下，經 縣政法委和 XX 市中級 人民 法院的調解 ， 促成各方達成和解協(xié)議， 使這一長達 5 年的糾紛得以解決， 取得了 既保證國家利益不受損失，又令當事人滿意的 圓滿 結果，體現(xiàn)了我局領導班子 處理復雜問題水平的提升。 （五）廉政上講原則， 努力增強領導班子的戰(zhàn)斗力 只有領導班子做好廉潔自律的表率，才能帶出勤政廉政的干部隊伍?？h局班子要求班子成員既要會干事、干成事又要不出事，既要有作為，又不能不作為、亂作為，始終保持艱苦奮斗、勤政廉政 6 的良好作風。對內，建立 嚴格的黨風廉政 責任制， 切實履行“一崗兩 責”，落實《廉政準則》及《監(jiān)督管理辦法》、《稅務系統(tǒng)貫徹落實 中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則 的實施意見》 等一系列制度，
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