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國稅局領導班子工作總結(編輯修改稿)

2024-12-22 21:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 1 日,全年累計入庫稅收收入 21057 萬元,同比增收 102 萬元,增長 %, 完成了市局、政府下達的稅收任務 , 有力地保障了地方財力穩(wěn)定。 ( 四 ) 工作上講方法, 努力提高駕馭全局的領導力 基層領導班子是基層隊伍的“領頭雁”,科學的工作方法是領導班子能否帶好隊伍,圓滿完成各項目標任務的關鍵。為此, 縣局班子 一是注重以身作則。 一年來, 縣局領導班子針對 干部 隊伍中存在的思想觀念“舊”、工作作風“浮”、組織紀律“松”等問題,結合“權力觀”教育活動,在全系統(tǒng)廣泛開展了批評與自我批評,面對查擺 出的問題,局黨組一班人在會上明確要“以身作則、率先垂范,從我做起”。 進一步強調落實 上班簽到制度,班子成員帶頭執(zhí)行 ,并虛心接受同志們的批評與監(jiān)督 。領導班子對自己的嚴格要求,換來了同志 們 的 逐步 信任及理解,起到了上行下效的引導作用。想干事、 5 能干事、會干事、干好事的人多了;無所事事,消極應付、推諉扯皮的人少了;全局上下 逐步 形成干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。二是注重 實事求是 。 局領導班子 堅持求真務實,認真履行職責,對上級安排的工作不應付、做到位;對本局部署的工作抓檢查、做扎實 ;對自身存在的問題不遮掩、講真話。三是注重合力協(xié)作。 班 子成員之間經常交換意見,及時了解每個成員的思想狀況,調動大家的工作積極性;班子成員之間互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不發(fā)難,互相配合不推諉。對自己分管的事大膽去想,大膽去做;在研究工作時做到暢所欲言,敢說敢提 ; 對其他班子成員在工作中有什么不妥的地方相互提醒,不冷眼旁觀,坐看熱鬧。 大家 心往一處想,勁往一處使,共同商議工作計劃,共同研究克服困難, 提高了駕馭全局的領導力 , 促進了各項工作 協(xié)調有序開展。 四是積極解決復雜問題。 面對水壩塘綜合辦公樓的爭議,領導班子積極出面協(xié)商疏導,協(xié)調多方當事人利益, 在 省高級人民法院、市局和縣人民政府的大力支持下,經 縣政法委和 XX 市中級 人民 法院的調解 , 促成各方達成和解協(xié)議, 使這一長達 5 年的糾紛得以解決, 取得了 既保證國家利益不受損失,又令當事人滿意的 圓滿 結果,體現(xiàn)了我局領導班子 處理復雜問題水平的提升。 (五)廉政上講原則, 努力增強領導班子的戰(zhàn)斗力 只有領導班子做好廉潔自律的表率,才能帶出勤政廉政的干部隊伍??h局班子要求班子成員既要會干事、干成事又要不出事,既要有作為,又不能不作為、亂作為,始終保持艱苦奮斗、勤政廉政 6 的良好作風。對內,建立 嚴格的黨風廉政 責任制, 切實履行“一崗兩 責”,落實《廉政準則》及《監(jiān)督管理辦法》、《稅務系統(tǒng)貫徹落實 中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則 的實施意見》 等一系列制度,
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