家庭農(nóng)場制度(編輯修改稿)
2024-12-22 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)一包裝銷售。積極開拓市場，擴大銷售網(wǎng)絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產(chǎn)品的附加值。 農(nóng)場成員 要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利； 農(nóng)場成員 要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，保證在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品，使產(chǎn)品能及時加工、包裝、調(diào)運，進入市場。 在產(chǎn)品交售加工期， 農(nóng)場 要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求，使 農(nóng)場成員 及時組織采收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進入市場。 農(nóng)場 要確定專人，定期對收購、儲存、調(diào)運的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品，分 農(nóng)場成員 、分生產(chǎn)場，分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格，分客戶、分市場建立臺賬，做好統(tǒng)計分析，以指導、調(diào)度好加工、儲存和銷售。 考勤制度 成員會議考勤制度 遲到達 3 次者勸退； 有關請假事項：請假條必須自己親自書寫（不得由他人帶寫）； 一 季度 請假達五次者勸退； 曠會： 一 季度 無故曠會達 2 次者勸退。 工作（勞動）考勤制度 請假次數(shù)累計超過 5 次勸退（特殊情況除外）； 工作中（一個月）請假達本月勞動次數(shù) 2/3 的勸退； 工作中不積極 ,無故缺席達 3 次者勸退（特殊情況除外）； 遲到達 3 次者勸退（特殊情況除外）； 中途未經(jīng)允許擅自離開達 2 次者勸退； 以上情況累計達半數(shù)者勸退。 人員工作考核制度 有正確的心態(tài)，端正的態(tài)度，明白參加農(nóng)場的目的是為廣大 員工服務，為鍛煉自身實踐能力，為體現(xiàn)自身價值。 有責任心，對所參加的工作認真負責，愿意為必要工作犧牲課余時間。 有熱情。積極 參加農(nóng)場工作，在工作中待人接物充滿熱情。
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