招聘與應聘技巧培訓(編輯修改稿)
2025-02-13 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極面對各式各樣的面試 冷淡式；（查無此人） 挑戰(zhàn)式；（集體面試，自由發(fā)言） 家庭作業(yè)式（謝峰，恒豐美林面試案例） 公開懷疑式；（邊問邊上網(wǎng)搜索） 干涉隱私式；（對女性的不禮貌發(fā)問） 質問式。（何巧云，為何不去做研究？） 面試問題設計及回答 ?案例： ?首創(chuàng)股份有限公司復試工作安排 ?惠豐集團面試題目 請回答你的缺點是什么？ ? 在面試中，主考官常常會冷不丁地問起“你的缺點是什么？”，對此，不少應聘者往往無所適從，甚至張口結舌，在與考官面面相對中，遺憾的告別考場。其實，只要在應聘之前準備一下，回答這樣的問題并不難。 請回答你的缺點是什么？ ? 首先要很快清理思路。一般情況下可以從五個方面來思考： ?一是不宜說自己沒有缺點； ?二是不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點； ?三是不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點； ?四是不宜說出令人不放心的、不舒服的缺點； ?五是說一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。 請回答你的缺點是什么？ ? 當然，對每個人而言，“你的缺點是什么？”這都是一個比較棘手的問題。最好的辦法是誠實加機智，可以把自己的一些缺點當優(yōu)點來說，即解答了難題，又借機全方位的推銷了自己。 ? 一般而言，對應聘有力的優(yōu)點主要包括：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以單位為佳等，而將上述優(yōu)點逐一分解為“缺點”往往就是應對考官的良策。下面是職場上公認的“經(jīng)典”妙答： 請回答你的缺點是什么？ ? A 、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在： ?1 我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作； ?2 遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”； ?3 工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。 ? 點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。 請回答你的缺點是什么？ ? B 、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在： ?1 我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走； ?2 犟得像頭牛，別人想所說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。 ? 點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果斷有魅力”的變相表達。由這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎？ 請回答你的缺點是什么？ ? C 、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在： ?1 我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了； ?2 家里經(jīng)濟條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。 ? 點評：勤儉、用錢有計劃的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。 請回答你的缺點是什么？ ? D 、我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在： ?1 明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無用功； ?2 頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實踐它們，花了大量的時間； ?3 小學時，老師嫌
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