公司(或組織)簡介(編輯修改稿)
2025-02-12 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 58度高粱酒總經(jīng)銷權(quán)? 2023之年?duì)I業(yè)額為４０億，舒跑運(yùn)動飲料就佔(zhàn)了２０億，為總年?duì)I業(yè)額的５成? 生產(chǎn)管理現(xiàn)況：? 「生產(chǎn)自動化、設(shè)備科學(xué)化、管理電腦化」人力資源管理現(xiàn)況：? 獎(jiǎng) 金 福 利：? 加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)金、年節(jié)獎(jiǎng)金、員工生日禮金? 休 假 福 利：? 週休二日、男性員工陪產(chǎn)假、女性員工育嬰假、生理假? 保 險(xiǎn) 福 利：? 勞保、健保、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、員工及眷屬團(tuán)保、員工體檢、員工撫恤、員工公出特別保險(xiǎn)、員工及眷屬住院慰問金? 餐 飲 福 利：? 員工餐廳、誤餐費(fèi)? 衣 著 福 利：? 員工制服、置裝費(fèi)或兌換券? 居 住 福 利：? 員工宿舍? 交 通 福 利：? 員工停車位或停車補(bǔ)助? 娛 樂 福 利：? 員工健身房、自強(qiáng)活動、國內(nèi)旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐? 補(bǔ) 助 福 利：? 員工結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、子女教育補(bǔ)助、員工在職教育訓(xùn)練、員工國內(nèi)、外進(jìn)修補(bǔ)助、員工大哥大配發(fā)或補(bǔ)助、員工退休規(guī)劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補(bǔ)助? 其 他 福 利：? 每年自營業(yè)額中提撥千分之 ，作為員工福利之費(fèi)用：1.新進(jìn)人員教育訓(xùn)練，新進(jìn)人員國內(nèi)旅遊2.興建游泳池、籃球場、健身房等休閒設(shè)施3.定期舉辦國內(nèi)外旅遊及各類休閒活動4.定期舉辦三節(jié)晚會活動及享有三節(jié)優(yōu)渥獎(jiǎng)金5.設(shè)有員工福利委員會，及完善的在職教育訓(xùn)練6.年薪約 15個(gè)月柒、組織及其他企業(yè)機(jī)能：? 研發(fā)管理現(xiàn)況：? 維他露公司於 2023年 6月推出梅子可樂，並推出加入柑橘口味的碳酸飲料，搶攻年輕人喜歡嚐鮮的市場。公關(guān)陳禹宏表示，南臺灣向來有利用可樂當(dāng)基底加上不同果汁混搭的現(xiàn)搖口味，研發(fā)部門終於在2023年夏天推出南臺灣泡沫紅茶店裡當(dāng)紅的 ”梅子可樂 ”。而董事長邵瑋霖先生，更是成大化工系畢業(yè)，在配方上擁有科學(xué)研究精神，對於研發(fā)部門的要求更是嚴(yán)苛 。捌、綜合分析一、 SWOT分析：優(yōu)勢位。，含有豐富的維他命，不斷地開發(fā)出新配方及新技術(shù)的運(yùn)用，正好可以彌補(bǔ)天然資源不足的缺憾。，藉此也打 開飲料的市場。，使其行銷或是外包裝可以變得更加的吸引人，也更方便購買。劣勢1.跟其他競爭廠商相較之下，缺乏對於速食食品通路的合作機(jī)會，並沒有做很多的廣告，或是提升品牌知名度的活動。，現(xiàn)在真正在上場上成功行銷的只有幾項(xiàng)產(chǎn)品。，且各家競爭著都不斷的推陳出新，研發(fā)新的飲料，有部份的消費(fèi)者不太能接受。機(jī)會，為他露公司可以做出搶攻消費(fèi)券市場的計(jì)畫，更可以行銷在日常生活。3.養(yǎng)生的風(fēng)潮對於添加維他命的維他露有很大的優(yōu)勢威脅1.學(xué)術(shù)研究報(bào)告的影響，現(xiàn)在的家庭不太贊成讓小孩喝太多飲料。2.政府提倡環(huán)保和節(jié)能減碳，讓消費(fèi)者會減少購買，降低垃圾的製造響應(yīng)節(jié)能減碳。3.競爭廠商的碳酸飲料明顯比維他露多出更多不同的口味。4.經(jīng)濟(jì)不景氣，讓消費(fèi)者會減少購買飲料的預(yù)算5.零售通路不多，主要都在小型雜貨店或是整箱購買的大賣場。二、 STP分析(一 )、市場區(qū)隔（ Segmentation） 年齡 ?12~24歲人口統(tǒng)計(jì)變數(shù) 性別 ?男女老幼皆可 職業(yè) ?年輕族群 ?年輕族群勞動行業(yè)族群 ?對於維他露有高度品牌忠誠的族群地理變數(shù) 區(qū)域分布． 零售商店 ． 大賣場 生活型態(tài) ． 重視生活品質(zhì)與水準(zhǔn)心理變數(shù) ． 本土精神的重視 動機(jī) ． 辦活動需要飲料 ．日常生活的消暑飲料行為變數(shù) 品牌忠誠度 ． 品牌忠誠度高 期望利益 ． 清涼解渴產(chǎn)品相關(guān)之行為變數(shù) 價(jià)格 ．低價(jià)位 知名度 ．中低知名度(二 )、目標(biāo)市場（ Targeting） 由於維他露
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