【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 典型管理風(fēng)格 :求新 求變 大膽破局典型溝通風(fēng)格 :談新想法 跳躍 第七種性格管理者夢(mèng)想 —— 想起來(lái)讓你嚇一跳575859一次培訓(xùn)能讓多少人看到？? 認(rèn)大道理? 關(guān)注未來(lái)? 善于控制? 意志力強(qiáng)腹區(qū)： 96098765 4123完美型61第 一種性格描述? 最重要的是做對(duì)事情，他希望每件事情，都要做到最完美 ? 講求高質(zhì)量、高效率工作的人 ? 每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能錯(cuò)，因此他對(duì)錯(cuò)誤非常的敏感 ，要立即糾正過(guò)來(lái) ? 喜歡預(yù)先制定計(jì)劃，要順序編排，按部就班? 內(nèi)心有很多的原則和標(biāo)準(zhǔn)? 應(yīng)該怎樣做。 ? 最不愿意看到的，是別人破壞他的規(guī)則 ? 要他迅速做出改變的時(shí)候，他往往非常不適應(yīng)? 通常， 1號(hào)定下原則之后，輕易不會(huì)改變 ? 識(shí)大體，顧全大局 ? 嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、完美 62第 一種性格的識(shí)別 特點(diǎn)： ? 負(fù)責(zé) 、嚴(yán)謹(jǐn)、追求完美、有原則、要求高、認(rèn)真、愛(ài)干凈、潔癖、公正、堅(jiān)持、主觀、不太靈活、情緒比較平穩(wěn)、內(nèi)心不輕易表達(dá)、吹毛求疵、理性、正直、成熟穩(wěn)重、很實(shí)際肢體語(yǔ)言 ：? 干凈清潔、一絲不茍 、整齊端正、嚴(yán)肅拘謹(jǐn) 中規(guī)中矩、端莊大方、談吐沉穩(wěn)得體、禮貌周到? 對(duì)話焦點(diǎn)容易集中在細(xì)節(jié)上6364典型價(jià)值觀 : 追求卓越 沒(méi)有最好 只有更好 細(xì)節(jié)決定成敗 鞠躬盡瘁 典型管理風(fēng)格 :嚴(yán)格 細(xì)微 以小見(jiàn)大 兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍 講究過(guò)程的準(zhǔn)確典型溝通風(fēng)格 :喜白描事情的過(guò)程 緊盯常出錯(cuò)的事典型人物 : 海爾 張瑞敏 第一種性格管理者張瑞敏? 砸冰箱? 頭發(fā)絲? 與眾不同的要事原則彭成海產(chǎn)6798765 4123領(lǐng)袖型68第 八種型號(hào)的描述? 要做一個(gè)自強(qiáng)不息的人 ? 用強(qiáng)大的自信和意志力，戰(zhàn)勝環(huán)境，貢獻(xiàn)社會(huì)，鋤強(qiáng)扶弱，抱打不平? 最重要的就是控制、帶領(lǐng)和保護(hù)、主持正義、維持公平 ? 既要控制人，也想控制環(huán)境 ? 是一個(gè)敢說(shuō)敢做，直來(lái)直去的人 ? 沒(méi)有 “ 難 ” 這個(gè)字 ? 逢山開(kāi)路遇水搭橋 ? 忽略行為的后果，結(jié)果付出直接行為的代價(jià) ? 能夠服從，聽(tīng)從他的意見(jiàn)，并且能夠向他講真話 ? 美德是他非常善于保護(hù)下屬 ? 不能容忍，在任何場(chǎng)面失去控制 69第 八種型號(hào)識(shí)別 特點(diǎn)： ? 執(zhí)行力強(qiáng) 、敢拼、適應(yīng)力強(qiáng)、暴躁、正義感、講道理、果斷、爽朗、開(kāi)朗、直接、駕馭、威望、溫柔、善良、自信、堅(jiān)強(qiáng)、太沖動(dòng)、要做就要做最好、公平、不能被背叛肢體語(yǔ)言 ：? 氣宇不凡 、大將之風(fēng)、霸氣大情大義、有壓迫感聲線亮、不拘小節(jié) 眼光銳利、肢體霸氣獨(dú)斷、命令式語(yǔ)言、壓迫感強(qiáng)? 對(duì)話焦點(diǎn)集中在目標(biāo)和大的意義上，有統(tǒng)一對(duì)方思想的強(qiáng)烈意圖7071典型價(jià)值觀 : 追求一統(tǒng)江湖 唯有犧牲多壯志 敢叫日月?lián)Q新篇 打天下 坐江山典型管理風(fēng)格 :遠(yuǎn)見(jiàn) 公平 思想統(tǒng)一 雷厲風(fēng)行 典型溝通風(fēng)格 :喜恐嚇 喜做思想工作 典型人物 : 國(guó)美 黃光裕 第八種性格管理者 國(guó)美 黃光裕鍛造一把國(guó)美 “ 屠刀 ” ，僅是對(duì)他經(jīng)營(yíng)策略的總結(jié)，某種程度上也是對(duì)他那種 “ 敢冒險(xiǎn)、能執(zhí)行” 的性格的一種描述。他性格中的血腥的一面成就了他的今天， “ 他一言不發(fā)，坐在寬大的老板桌后看著你，你感覺(jué)自己仿佛是籠子中的一頭獵物，你不可能和他有平等對(duì)話的權(quán)利。 ” “ 每天他藏在他那深如宮殿的辦公室里，除了五大中心的總監(jiān)能和他直接講話，下面的人很少能見(jiàn)到他。 ” “ 國(guó)美的工作會(huì)議，可連續(xù)開(kāi)上十幾個(gè)小時(shí)，甚至?xí)B續(xù)開(kāi)上幾天幾夜。這時(shí)，黃的手下一個(gè)個(gè)快要倒下了，而黃依然是神采奕奕，干勁十足。他的干勁非一般人能比。 ” 98765 4123平和型74第 九型性格的描述? 維持人與人之間的和諧 ? 忍一時(shí)風(fēng)平浪靜；退一步海闊天空 ? 協(xié)調(diào) ，隨和 ，同事之間有求必應(yīng) ? 沒(méi)有什么個(gè)人的主張，表態(tài) ? 很難拒絕， “ No” ? 大沙發(fā)上看電視，或者睡覺(jué) ? 元神抽離 ? 不宜分清工作的主次 75第 九型性格的識(shí)別 特點(diǎn)： ? 平和 、隨和、脾氣好、人緣好、愛(ài)睡覺(jué)、重視健康、友好、不愿受約束、隨便、親和力強(qiáng)、講平等、好說(shuō)話、不懂得拒絕人、淡泊名利、怕沖突、與世無(wú)爭(zhēng)、樂(lè)觀、被動(dòng) 肢體語(yǔ)言 ：? 樸實(shí)無(wú)華 、節(jié)拍較慢、笑容滿面、有點(diǎn)懶散、親和力的眼光? 對(duì)話焦點(diǎn)容易集中在獲得對(duì)方認(rèn)同或大道理上7677典型價(jià)值觀 : 以人為本 和諧 上善若水 唯不爭(zhēng) ,天下莫能與之爭(zhēng)典型管理風(fēng)格 :寬松但有清晰底線 充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處 維持多方面的平衡 典型溝通風(fēng)格 :喜談宏觀遠(yuǎn)景 ,很少批評(píng)典型人物 :柳傳志 李東生 侯為貴 第九種性格管理者快速識(shí)人技巧? 從語(yǔ)言、眼神、手勢(shì)、神態(tài)觀人? 從與時(shí)間的關(guān)系、注意力焦點(diǎn)察人? 與時(shí)間的關(guān)系：心區(qū)：現(xiàn)在　 腦區(qū)：過(guò)去 腹區(qū)：未來(lái)　 ７號(hào)：都有快速方法：? 先區(qū)分心腹腦、再區(qū)分外中內(nèi)? 心區(qū)關(guān)注帶有感性的故事，腦區(qū)關(guān)注數(shù)據(jù)和證據(jù)，腹區(qū)關(guān)注趨勢(shì)和演變。79識(shí)人方法? 排除法：最不像、不像、比較像、最像? 閑聊法：文藝作品、角色、原因? 觀察法：決策、情緒80識(shí)別自己的方法? 排除法? 重要事件回溯法? 像內(nèi)觀察：情緒、效率81練習(xí)82應(yīng)用 婚姻改 變欣 賞理解包容83應(yīng)用 兒童教育84應(yīng)用：高管團(tuán)隊(duì)組合與配合? 識(shí)別高管團(tuán)隊(duì)的決策模式? 識(shí)別人員搭配與企業(yè)發(fā)展的配合程度? 合理分工? 有效配合? 實(shí)現(xiàn)方式：高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)85應(yīng)用：各級(jí)干部? 識(shí)別自身的管理特點(diǎn)? 提高管理強(qiáng)項(xiàng)，合作補(bǔ)足管理缺點(diǎn)? 增強(qiáng)自身用人能力，增大管理幅度? 提高每個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率86