醫(yī)療行業(yè)輕松面試技巧分析(編輯修改稿)
2025-02-12 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒錯。我也認真瀏覽過你們的網(wǎng)站，（談?wù)剬W(wǎng)站的想法，例如比較新穎）我比較關(guān)注貴公司給員工提供的發(fā)展空間，我相信在這里我的能力會得到發(fā)揮，我也相信可 ? 以為貴公司貢獻自己的力量。 ? 回答樣板二 ：該職位需要的技能正是我所具備的。我個人比較想在 JAVA方向發(fā)展，我也用 JAVA 開發(fā)過項目，做起來比較順手。 ? 申請貴公司主要考慮到公司從事的業(yè)務(wù)方向和我以前工作過的公司比較相似，給我一種很熟悉的感覺，我應(yīng)該能很好的融入這樣的氛圍。 介紹你自己 問題動機：你的優(yōu)勢是否是這項工作所需要的，同時考察你 這個人是否真誠。 我的優(yōu)勢是我的動手能力比較強，在學校的時候，我就注意自己的 動手能力的培養(yǎng)，積極參加學校的項目開發(fā)。經(jīng)常請教我的老師有關(guān) 項目的問題。 我的優(yōu)勢是除了技術(shù)掌握的比較扎實外，還比較擅長與各種各樣的 人打交道。 我過去不太注重與人的溝通，覺的只要技術(shù)好就可以了。但隨著年齡 的增長和接觸更多的人，我覺的與人溝通也很重要。我現(xiàn)在正努力的 鍛煉。提高自己的溝通能力。 或： 過去 我不太愛在眾人面前做演講， 現(xiàn)在 我完全可以克服恐懼心理， 很好的表達我的想法。 優(yōu)勢 /弱勢 分析： 如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 ? 回答樣本： “我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。 你 薪酬問題 分析： 實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻。 ? 回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。 加班問題 分析： 想了解你是否對自己的將來有一個很好的規(guī)劃。 ? 回答：我立志成為一名合格的項目經(jīng)理。所以，我首先想從基層做起，先從程序員做起。等我積累了一定的工作經(jīng)驗后，我希望自己將來能夠帶項目。我清楚的知道，這是我個人的理想，可能實際工作中會遇到困難。但我會努力克服困難，達成自己的目標。 職業(yè)規(guī)劃問題 游戲：笑對小錯 目的： 訓練學生的自信心。 時間： 15分鐘 步驟： 小組站成半圓形。按順序報數(shù)，每個參與者都有一個數(shù)字。 第一個人（隊列中的 1號）叫另一個人的號，“ 10號！”被叫的 人立即叫另外一個人 的號 “ 8號！” 等等。第一個有點猶豫的 人，或者叫錯了號（他自己的號，或者是不存在的號）的人放 棄自己的位置，走到隊尾。此時隊伍重新編號，游戲重新開始。 總會有人犯錯誤，不得不移到隊尾。但有要求：不必作出慘相或難過 狀，他們必須舉起一個拳頭，勝利得嚷嚷：“對！ ”。并且驕傲的
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1