演講與口才第一講(編輯修改稿)
2025-02-10 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們有三點(diǎn)考慮： ? 第一，第一位犯了求職應(yīng)聘的大忌：熟人介紹，由朋友帶來(lái)。它是你交際能力不夠，膽小，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的代名詞；而第二位應(yīng)聘者自己前來(lái)，熟悉單位情況，憑本事應(yīng)聘，沒(méi)見(jiàn)面就心生好感。 ? 第二，第一位應(yīng)聘者，問(wèn)一句，答一句，有的由人代答，說(shuō)明她能力差，腦力不夠；第二位應(yīng)聘者主動(dòng)出擊，口才好，能力強(qiáng)。 ? 在求職的時(shí)候，應(yīng)聘者要洞察講話人的心理，會(huì)講話的人總是在招聘者想獲知你某一方面情況的時(shí)候主動(dòng)告知對(duì)方，比如：你的年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)，特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)等等。在這點(diǎn)，第一位應(yīng)聘者沒(méi)有做到，第二位應(yīng)聘者較好地做到了。 ? 第三，正確的做法是與人交談時(shí)應(yīng)面帶微笑，身體前傾，落落大方，目光注視招聘者。第一位應(yīng)聘者姿態(tài)忸怩，給人口才差，能力不佳的印象；第二位微笑著，儀態(tài)大方，主動(dòng)出擊，充滿自信的與對(duì)方交談，給人留下愉悅的感覺(jué)。 ? 綜合評(píng)價(jià)：第二位應(yīng)聘者更適合我們的招聘條件。 ? [小結(jié) ]在第二部分我們講了演講與口才的重要作用，要求同學(xué)們掌握講話技巧，提高講話能力，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到良好的口才是卓越人才打開成功之門的金鑰匙，現(xiàn)在許多企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)就是：是人才就一定要有口才。時(shí)代召喚人才，人才需要口才，這是毋庸置疑的真理。 三、 提高口才的基本途徑 ? 提高口才有五個(gè)基本途徑： ? （一）掌握豐富的知識(shí)。魯迅說(shuō)過(guò)： “ 從噴泉里噴出來(lái)的都是水，從血管里流出來(lái)的都是血。 ” 只有胸藏錦繡才能口吐華章。周恩來(lái)總理也說(shuō)過(guò)： “ 立屋要有梁，說(shuō)話要有根據(jù)。 ” ? 知識(shí)是口語(yǔ)表達(dá)的物質(zhì)基礎(chǔ)，上至天文，下至地理，鄉(xiāng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、歷史典故、軼聞趣事，信手拈來(lái)，皆成妙趣。另外，本行當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)也要熟悉。舉這樣一個(gè)例子：我先生的幾個(gè)同學(xué)在我家小聚，席間，他們插葷打科，好不熱鬧。我搭不上話，因?yàn)樗麄兌际菍W(xué)醫(yī)的，開玩笑使用的都是藥名，我是一竅不通，一下子成了局外人，很是尷尬。 ? （二）多看書看報(bào)。世界動(dòng)向、國(guó)內(nèi)形式、科學(xué)動(dòng)態(tài)、影視作品等皆可從書報(bào)中了解到。它們可以擴(kuò)展你的談話內(nèi)容和談話題材。 ? （ 三 ） 勤做讀書摘錄 。 在閱讀時(shí) ， 隨時(shí)隨地都要把遇見(jiàn)的名言警句 ， 好詞華章記錄在摘抄筆記上 ， 久而久之 ， 這些經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)就將成為你說(shuō)話的本錢了 。 ? （ 四 ） 必要的寫作訓(xùn)練 。 要想口中有 ， 一定不能胸中無(wú) 。 俗話說(shuō)： “胸有詩(shī)書氣自華 。 ”“胸中墨 ”來(lái)源于閱讀和寫作的積累 。 一個(gè)人會(huì)說(shuō)話 ， 善長(zhǎng)演講 ，可巧婦難為無(wú)米之炊 ， 劣等稿怎么能展示優(yōu)秀演講者的風(fēng)采呢 ？ ? （ 五 ） 勤學(xué)苦練 。 多練 ， 要求學(xué)生按教師給定的訓(xùn)練方法課上練 ， 課下練 。 課程結(jié)束還要自主訓(xùn)練 。 多參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活
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