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正文內(nèi)容

質(zhì)量體系文件編寫(xiě)教材(編輯修改稿)

2025-02-09 02:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范性(格式、內(nèi)容) ? 為保持文件的規(guī)范性,應(yīng)用統(tǒng)一的要求來(lái)編寫(xiě),而不能自行其是,“百花齊放”。 ?邏輯性 ? 在內(nèi)容安排及說(shuō)明文字中,要符合邏輯規(guī)律,不能前后矛盾或說(shuō)法不一。 第 13頁(yè) (三 )體系文件編寫(xiě)的基本要求 (三 )體系文件編寫(xiě)的基本要求 ? 異常流的控制 ? 即“非正常的少數(shù)”,指質(zhì)量活動(dòng)失控所造成的那一部分,異常流下的產(chǎn)品易失控而造成品質(zhì)問(wèn)題。如例緊急放行、設(shè)備漏檢、標(biāo)示丟失等。在體系文件中應(yīng)對(duì)異常流有充分的控制措施,來(lái)預(yù)防失控。 (三 )體系文件編寫(xiě)的基本要求 ? 文字表達(dá)準(zhǔn)確、順暢、簡(jiǎn)練 ? 要注意文字表達(dá)的規(guī)范性?!皽?zhǔn)確”就是要表達(dá)清楚,避免歧意?!绊槙场本褪且Z(yǔ)句通順,流暢?!昂?jiǎn)練”就是要簡(jiǎn)潔、明了。 ? 質(zhì)量管理體系文件要用詞準(zhǔn)確,例如:“必須 ……” 、“應(yīng)該 ……” 、“應(yīng) ……” 、“允許 ……” 、“注意 ……” 表示要求嚴(yán)格程度是不同的;不能用“是否 ……” 、“請(qǐng) ……” 、“希望 ……” 等詞。 第 14頁(yè) (四)手冊(cè)的編寫(xiě) ? 手冊(cè)的性質(zhì) ? 手冊(cè)的要求 ? 手冊(cè)的編寫(xiě)步驟 ? 手冊(cè)的內(nèi)容 ? 范例 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 手冊(cè)的性質(zhì) ? 是闡述公司的有關(guān)管理體系方針并描述其管理體系的文件 ? 是綱領(lǐng)性文件,規(guī)定管理的政策和原則 ——我們要做什么 ? 不具備可操作性 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) ?質(zhì)量手冊(cè)的作用 ? 質(zhì)量手冊(cè)是組織的質(zhì)量管理活動(dòng)的總規(guī)范,對(duì)內(nèi)是管理法規(guī),對(duì)外是滿足顧客和第三方審核的依據(jù)。 ?質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容(至少包含) ? 質(zhì)量管理體系的范圍,包括刪減的細(xì)節(jié)與合理性 ? 為質(zhì)量管理體系編制的形成程序的文件或?qū)ζ湟茫? ? 質(zhì)量管理體系過(guò)程之間相互作用的表述 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 手冊(cè)的內(nèi)容: ? 封面 ? 手冊(cè)目錄 ? 修訂頁(yè) ? 手冊(cè)發(fā)放控制頁(yè) ? 介紹本組織及手冊(cè)的前言 ? 方針和目標(biāo) ? 管理組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限描述 ? 體系要素的描述和體系程序文件的引用 ? 定義(視需要) ? 支持性資料附錄(視需要) (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 手冊(cè)封面: ? 公司名稱和標(biāo)志(如需要) ? 手冊(cè)標(biāo)題及手冊(cè)發(fā)行版號(hào) ? 擬制 /審核 /批準(zhǔn)簽字 ? 生效日期 ? 受控文件編號(hào) ? 受控文件標(biāo)識(shí) ? 受控號(hào) (四)手冊(cè)的編寫(xiě) ? 手冊(cè)目錄: 列出手冊(cè)各章節(jié)名稱、章節(jié)號(hào)及頁(yè)數(shù) ? 修訂頁(yè): 用修訂記錄的形式說(shuō)明手冊(cè)中各章節(jié)的修訂狀態(tài) ? 手冊(cè)發(fā)放控制頁(yè): 說(shuō)明公司現(xiàn)行手冊(cè)的發(fā)放分布 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 介紹本公司及手冊(cè)的前言: ? 本公司的名稱、地址、通訊方法、業(yè)務(wù)情況、公司性質(zhì)、歷史和規(guī)模、質(zhì)量管理的歷史 ? 所采用的體系標(biāo)準(zhǔn)及范圍 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 管理方針: ? 管理方針 ? 與組織宗旨相適應(yīng) ? 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾(污染預(yù)防的承諾) ? 遵守法規(guī)的承諾 ? 為目標(biāo)制訂提供框架 ? 描述此方針如何為所有員工熟悉和理解 ? 最高管理層者的批準(zhǔn)簽名 ? 持續(xù)適應(yīng)性方面得到評(píng)審 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限描述: ? 組織機(jī)構(gòu)圖 ? 職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系的說(shuō)明 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 體系的要素描述和體系程序文件的引用: ? 分章描述對(duì)所采用的體系標(biāo)準(zhǔn)每一要素的控制,對(duì)每一要素的控制應(yīng)覆蓋或超出標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 合理的劃分章節(jié): (較多采用 ) ? 各章節(jié)保持一致的格式 ,一般包括 : 1. 目的 2. 職責(zé) 3. 對(duì)本要素的控制規(guī)定及程序 4. 支持文件 (列出控制程序名稱 ) (四)手冊(cè)的編寫(xiě) 支持性資料附錄(視需要) 支持手冊(cè)的有關(guān)部門(mén)資料如: ? 生產(chǎn)工藝流程圖或業(yè)務(wù)過(guò)程流程圖 ? 進(jìn)一步細(xì)化的職責(zé) ? 程序 /作業(yè)指導(dǎo)書(shū)清單 ? 其它資料 (四)手冊(cè)的編寫(xiě) ? 手冊(cè)范例 1 ?手冊(cè)范例 2 (五)程序文件的編寫(xiě) ? 程序文件的性質(zhì) ? 程序文件的作用 ? 程序文件的要求 ? 程序文件的基本內(nèi)容 ? 程序文件的編寫(xiě)步驟 ? 范例 (五)程序文件的編寫(xiě) 1. 程序文件的性質(zhì) ? 程序文件是“為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)所規(guī)定途徑的文
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