對(duì)社工師核心價(jià)值的反思(編輯修改稿)
2025-02-07 23:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需求促進(jìn)福祉 – 增權(quán)〈 empower〉案主能力 – 為弱勢(shì)受壓迫者服務(wù) – 關(guān)注社會(huì)情境中的個(gè)人福祉 – 促進(jìn)社會(huì)正義與社會(huì)變遷 – 對(duì)於文化與族群多元性的敏感，終結(jié)各種形式的歧視 15 社會(huì)工作的價(jià)值與倫理 ? 社會(huì)工作的價(jià)值體系 –社會(huì)工作實(shí)務(wù)價(jià)值 ? 對(duì)人的價(jià)值： 與生俱來(lái)的價(jià)值、有能力與動(dòng)機(jī)、負(fù)責(zé)、歸屬、共同與獨(dú)特需求 ? 對(duì)社會(huì)的價(jià)值： 提供人人公平機(jī)會(huì)及資源 ? 社會(huì)工作的工具價(jià)值： 相信人應(yīng)受尊重及保持尊嚴(yán)、使人有機(jī)會(huì)自決、使人有機(jī)會(huì)、協(xié)助人的互動(dòng)、相信個(gè)別獨(dú)特性 16 社會(huì)工作的價(jià)值與倫理 ? 有關(guān)社會(huì)工作師的倫理守則 – 對(duì)案主的倫理責(zé)任 – 對(duì)同事的倫理責(zé)任 – 在實(shí)務(wù)機(jī)構(gòu)中的倫理責(zé)任 – 作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任 – 對(duì)專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任 – 對(duì)社會(huì)全體的責(zé)任 17 社會(huì)工作的價(jià)值與倫理 ? 專(zhuān)業(yè)工作者的義務(wù)可分成兩類(lèi) – 消極義務(wù)，又稱(chēng)完全義務(wù)（ perfect duties） ? 屬於不作為義務(wù)（ duty of omission） ? 專(zhuān)業(yè)者有不得作為的義務(wù)，若做，應(yīng)受罰 – 不可欺騙案主、不可傷害案主 18 社會(huì)工作的價(jià)值與倫理 ? 專(zhuān)業(yè)工作者的義務(wù)可分成兩類(lèi) – 積極義務(wù)，又稱(chēng)不完全義務(wù)（ imperfect duties） ? 屬於作為的義務(wù)（ duty of mission） – 要求專(zhuān)業(yè)者盡心為案主服務(wù)、追求公平正義 ? 此種義務(wù)沒(méi)有止盡，因此不可能充分達(dá)成 ? 由專(zhuān)業(yè)者自我要求 19 社會(huì)工作的價(jià)值與倫理 ? 倫理守則規(guī)範(fàn)範(fàn)圍 – 保密 – 案主自決 – 專(zhuān)業(yè)分際 ：禁止性關(guān)係、社交關(guān)係、事業(yè)夥伴關(guān)係、不當(dāng)?shù)美? –充實(shí)知能：自我精進(jìn)、督導(dǎo)體系及功能 –社會(huì)正義：致力於社會(huì)改革、爭(zhēng)
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