【總結(jié)】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵業(yè)
2025-03-10 21:15
2025-02-08 12:29
【總結(jié)】人力資源部人力資源部二零零一年九月二零零一年九月建立以為核心的業(yè)績管理體系建立以為核心的業(yè)績管理體系—二期工作計(jì)劃匯報(bào)提綱三、激勵(lì)考評(píng)近期工作重點(diǎn)三、激勵(lì)考評(píng)近期工作重點(diǎn)一、二期工作目標(biāo)和任務(wù)一、二期工作目標(biāo)和任務(wù)二、關(guān)鍵點(diǎn)思考與突破二、關(guān)鍵點(diǎn)思考與突破各階段里程碑各階段里程碑簽定高層業(yè)績合同簽定高層業(yè)績合同編制高層辭典編制高層辭典試點(diǎn)試點(diǎn)完成本
2025-01-20 11:36
2025-02-05 20:47
2025-01-25 19:00
2025-02-21 15:06
2025-03-04 21:28
2025-01-17 08:57
2025-03-04 20:42
【總結(jié)】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1?業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵
2025-03-09 21:53
2025-01-15 22:22
2025-01-18 20:55
【總結(jié)】?明確了解組織結(jié)構(gòu)及部門工作使命?對(duì)業(yè)績考核對(duì)象進(jìn)行工作分析并明確崗位職責(zé)?建立業(yè)績體系的必備要素建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作推廣業(yè)績管理體系的必備要素高效的信息管理是業(yè)績體系的重要支持條件?建立內(nèi)部業(yè)績信息采集系統(tǒng)?動(dòng)態(tài)的業(yè)績信息分析與反饋
2025-03-09 22:08
2025-01-20 19:12
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設(shè)計(jì)業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設(shè)計(jì)舉例1LDCL010219BJ(GB)
2025-02-05 17:52