某油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-02-07 17:14 本頁面
【文章內容簡介】 0項管理制度宣貫 ● 分公司實行進入受限空間作業(yè)許可管理制度，凡進行進入受限空間作業(yè)，在辦理作業(yè)許可證的同時，必須辦理進入受限空間作業(yè)許可證。 ● 作業(yè)許可證按《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理流程》辦理，由分公司各單位按照誰主管誰負責和屬地管理的原則進行審批簽發(fā)。 ● 受限空間作業(yè)實行一處一證，作業(yè)有效期限不得超過一個班次。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 六、西南油氣田分公司臨時用電作業(yè)安全管理規(guī)定 ● 臨時用電作業(yè)是指在施工、生產、檢維修等作業(yè)過程中，臨時使用 380V及以下的低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。除按標準成套配置的，有插頭、連線、插座的專用接線排和接線盤以外的，所有其他用于臨時性用電的電纜、電線、電氣開關、設備等，簡稱臨時用電線路。超過 6個月的用電，不能視為臨時用電。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 ● 分公司實行臨時用電作業(yè)許可制度。凡進行臨時用電作業(yè)，在辦理作業(yè)許可證的同時，必須辦理臨時用電許可證。 ● 作業(yè)許可證由分公司各單位按照誰主管誰負責和屬地管理的原則進行審批簽發(fā)。用電負荷在 50KW以上的臨時用電由二級單位生產管理部門審核、審批，用電負荷小于 50KW的臨時用電方案由基層單位審核、審批。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 ● 臨時用電作業(yè)實行一處一證，臨時用電作業(yè)許可證的有效期限一般不超過一個班次。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 七、西南油氣田分公司領導干部安全生產聯(lián)系管理辦法 ● 分公司實行關鍵生產裝置和要害部位（單位）安全聯(lián)系制度，分公司機關、二級單位機關和三級單位機關領導干部應建立安全聯(lián)系點，開展安全聯(lián)系活動。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 ● 分公司副處級以上領導干部至少每半年到聯(lián)系點開展一次聯(lián)系活動；各單位科級領導干部至少每季度到聯(lián)系點開展一次聯(lián)系活動。 ● 安全聯(lián)系人開展安全聯(lián)系活動后應及時填寫《西南油氣田分公司領導安全聯(lián)系檢查表》并提交（附錄 A）。《西南油氣田分公司領導安全聯(lián)系記錄表》一式三聯(lián)，一聯(lián)交聯(lián)系點單位、一聯(lián)本人保存、一聯(lián)交同級安全部門。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 ● 聯(lián)系人每年年底應進行安全履職述職，將全年活動情況填寫在《西南油氣田分公司領導干部安全履職述職報告》中，于 12月 10日前將述職報告交同級質量安全環(huán)保部門；由質量安全環(huán)保部門將報告送分管領導批閱，副職領導干部述職報告由主要領導批閱，下級單位主要領導干部述職報告由上級單位領導批閱；述職報告批閱結束后，由質量安全環(huán)保部門按領導批示意見進行相應的處理，通知本人后存檔。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10項管理制度宣貫 ● 分公司對領導干部安全聯(lián)系實行風險抵押金制度和獎勵制度。 《西南油氣田分公司作業(yè)許可管理規(guī)定》等 10
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