團隊訓練系統(tǒng)課程系列之團隊熔煉贏ppt112頁(編輯修改稿)
2025-02-07 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認 為 的 我 請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”： ?成功是少數(shù)人的事情 ?槍打出頭鳥 ?人心是險惡的 ?對得起這份工資就行了 ?不要太勉強自己了 ?別人行，我為什么不行 ?命運在自己的受里 ?不成功，便成仁 ?成功者找方法，失敗者找借口 ?付出皆有回報 ABC情緒理論 創(chuàng)始人：艾利斯 Ellis Albert 自尊強度 SRD 基本假設(shè)： 我們的情緒主要根源于 我們的 信念 以及我們對 生活情境的 評價 與 解釋 自尊強度 SRD 基本內(nèi)容： A→ B→ C Antecedent 前因 Belief 信念 Consequence 后果 自尊強度 SRD A B1 C1 B C B2 C2 自尊強度 SRD 結(jié) 論 事物本身并不影響人， 人們只受對事物看法的影響。 自尊強度 SRD 規(guī)律三 : 我是一切的根源 自尊強度 SRD 覺醒程度 AWD 規(guī)律四 : 決心決定成功！ 智商級度 IQG 智商級度 IQG 智商級度 IQG 智商級度 IQG Impossible = I’ m possible！ 讓 不可能 成為 我可能 ！ 規(guī)律五 : 不是不可能 智商級度 IQG 成功公式 100% 成功 意愿 方法 行動 = 100% 100% 100% 逆商級度 AQG 成功公式 50% 50% 50% = % 60% 60% 60% = % 逆商級度 AQG 規(guī)律六 : 逆商級度 AQG 每天進步一點點 規(guī)律七 : 山不過來， 我就過去！ 情商級度 EQG 太棒了 ! 這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上 , 又給了我一次成長的機會； 凡事的發(fā)生必有其因果 , 必有助于我。 如何與人相處游戲 生命之旅 生命之旅啟示 ?合作 ?倚賴 ?責任 ?信任 ?扶持 ?互助 ?真誠 ?默契 ?溝通 ?感恩 ?珍惜 ?愛心 如何與人相處 基本法則一 : 用心做人 ,而非用“腦” ( 用腦做事 ,不僅用“心” ) 如何與人相處 基本法則二 : 用耳傾聽 非用嘴說服 如何與人相處 如何傾聽 ? 基本法則三 : 熱 情 如何與人相處 如何表達熱情 ? 基本法則四 : 看人的優(yōu)點 與對方的優(yōu)點相處 如何與人相處 暈 輪 效 應 T 型 表 X X X: 1. 2. 3. 4. 5. …… 1. 2. 3. 4. 5. …… 缺 點 : 優(yōu) 點 : 基本法則五 : 如何與人相處 贊 美 贊美 ? ? 他希望你欣賞的地方 把下列對方身上確實 存的東西說給對方聽 : ? 優(yōu)點 ? 長處 ? 你欣賞他的地方 如何贊美 ? ,不可虛構(gòu) ,不假惺惺 ,不可模糊 ,不可夸張 ,不落俗套 指責人時 ,咬住舌頭 贊美人時 ,高聲表達 贊美 ? 游戲 : 游戲規(guī)則 親愛的 X X X 我非常的欣賞你， 因為 …… ? ? ? 游戲啟示 贊美的力量 1. 2. 3. 4. 5. …… 贊美的力量 ? 激勵他人 ? 非常快樂 ? 拉近距離 ? 消除隔閡 ? 增強自信 ? 更喜歡彼此 ? 凈化心靈 ? 合法興奮劑 ? 找到進步方向 ? 團隊間增加凝聚力 ? 形成積極的價值觀 ? 提高工作效率 ? 最廉價有效的激勵 ? 可以營造公司積極 的氛圍 ? 看到他人長處 ,發(fā)現(xiàn) 自己的不足 ? 讓人身心愉悅 ,變得 年輕 團隊激勵游戲 盲導 一、信號含義 掌聲 —— 鼓勵、肯定、贊美、支持、幫助 噓聲 —— 批評、否定、指責、嘲弄、打擊 游 戲 啟 示 ：令人身心愉悅； 消極的否定：令人備感壓力 與喪失信心 二、游戲感悟 游 戲 啟 示 ：可以幫助他人快速達 至終點（成功） 正確的批評：也可以幫助他人快速
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