符合posco發(fā)展(編輯修改稿)
2025-02-07 06:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)： ?培訓(xùn)地點(diǎn)同上，培養(yǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力，學(xué)習(xí)6Sigma改革思路，使之成為變革的推動(dòng)力量。 專門性領(lǐng)導(dǎo)能力教育 1 2. ? 6Sigma領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 專門性領(lǐng)導(dǎo)能力教育 2 ?培訓(xùn)的三個(gè)階段： （ 1） 為激發(fā)學(xué)習(xí)愿望進(jìn)行廣泛宣傳階段； （ 2） 上課 ， 堅(jiān)定實(shí)踐意志階段； （ 3） 培訓(xùn)后的實(shí)踐學(xué)習(xí)階段 。 ?培訓(xùn)對(duì)象： 部長(zhǎng) 、 室主任和組長(zhǎng) ?培訓(xùn)時(shí)間： 2023年 6～ 9月 3. ? 成功人士的七種習(xí)慣： ； 2．行動(dòng)之前先確定目標(biāo)； 的事要先做 ； 贏； 5. 先理解別人，再讓別人理解自己； ； 7. 不斷自我提 高 －－斯蒂芬 科衛(wèi)教授 ? 七種習(xí)慣的培訓(xùn) 專門性領(lǐng)導(dǎo)能力教育 3 ? 培訓(xùn)對(duì)象： 本部及子公司的高層領(lǐng)導(dǎo) ? 培訓(xùn)內(nèi)容： 公司經(jīng)營(yíng)理念的共識(shí)和理解 、 變革能力 、 戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力 、 自我管理能力 。 4. ? 根據(jù) POSCO戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略制定能力 專門性領(lǐng)導(dǎo)能力教育 4 ? 培訓(xùn)對(duì)象： 公司最高層領(lǐng)導(dǎo) ? 培訓(xùn)內(nèi)容： 談判的實(shí)質(zhì) 、 談判的 10條原則 、模擬談判 、 談判的戰(zhàn)略 。 ? 培訓(xùn)時(shí)間： 2天 5. ? 談判能力培訓(xùn) 國(guó)際化能力 支援海外投資事業(yè) 外 語(yǔ) ?系統(tǒng)培養(yǎng)國(guó)際化專門人才 ?提高國(guó)際化意識(shí) ?支援海外子公司教育 ?培養(yǎng)海外子公司管理人員 ?強(qiáng)化海外業(yè)務(wù)執(zhí)行能力 ?外語(yǔ)應(yīng)用能力 ?員工子女外語(yǔ)教育 5大教育體系之三 ?海外體驗(yàn)教育： 將員工派往中國(guó)、日本、東南亞等海外投資地區(qū)。 ?海外子公司教育： 子公司員工可有償接受人才開發(fā)院的網(wǎng)上課程教育。 ?海外留學(xué)制度： ? 對(duì)留學(xué)內(nèi)容研究后決定留學(xué)人員； ? 留學(xué)人員回國(guó)后，在人才開發(fā)院停留 3周整理留學(xué)成果，建立研究成果數(shù)據(jù)庫(kù)，使之成為企業(yè)共享的知識(shí)資源。 支援海外投資事業(yè) 1. ? 英語(yǔ)、漢語(yǔ)、日語(yǔ)學(xué)習(xí)： ?分為初、中、高級(jí)，專業(yè)和公共等 34門課程。 ? 電話語(yǔ)言學(xué)習(xí)班： ?對(duì)象是很難抽出整段時(shí)間上課的中高層領(lǐng)導(dǎo)和骨干人
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