【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情況，沒有公示的不能撥付補(bǔ)助資金。 有實(shí)名舉報(bào)的，必須核查。查實(shí)后，先處罰，再結(jié)算，追究全部責(zé)任。 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按 GYB培訓(xùn)、 SYB前后階段培訓(xùn)分別申請(qǐng)補(bǔ)貼，財(cái)政部門按政策分次撥付補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)一次撥付全部資金。 財(cái)政部門要及時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門。 第八講 企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼 第八講 企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼 為了支持我省新型工業(yè)化，緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)技工以上、在定點(diǎn)培訓(xùn)單位參加高技能人才培訓(xùn)并取得更高一級(jí)職業(yè)資格的企業(yè)技能人員，可享受一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。 高技能人才培訓(xùn)費(fèi)用由政府、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。政府負(fù)擔(dān)的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼按高于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。 一、政策重點(diǎn) 第八講 企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼 高技能人才培訓(xùn)必須在通過招投標(biāo)方式確定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，否則，財(cái)政部門不予撥付補(bǔ)助資金。 參加高技能人才培養(yǎng)必須經(jīng)本人申請(qǐng)、企業(yè)推薦、勞動(dòng)保障部門審核同意。 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的申請(qǐng)材料的政策合規(guī)性和真實(shí)性進(jìn)行審核。 二、操作注意事項(xiàng) 第八講 企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)將審核過的申請(qǐng)材料在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障或政府公共服務(wù)網(wǎng)上公示，同時(shí)公布當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和勞動(dòng)保障部門的舉報(bào)電話。 財(cái)政部門要了解勞動(dòng)保障部門的審核過程并在網(wǎng)上查詢公示情況，沒有公示的不能撥付補(bǔ)助資金。 有實(shí)名舉報(bào)的，必須核查。查實(shí)后，先處罰，再結(jié)算，追究全部責(zé)任。 財(cái)政部門要及時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門。 第九講 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 第九講 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象： 一是 吸納了就業(yè)困難人員的企業(yè)（單位）； 二是 按靈活方式就業(yè)的就業(yè)困難人員。 一、政策重點(diǎn) 第九講 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 補(bǔ)貼的險(xiǎn)種和范圍：一是 企業(yè)（單位）為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 二是 按靈活方式就業(yè)的就業(yè)困難人員以個(gè)人身份繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，但沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，不再另外享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼期限： 除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足 5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過 3年。享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的持有《下崗優(yōu)惠證》人員應(yīng)連續(xù)計(jì)算補(bǔ)貼期限，除上述特殊情況外，其余人員最長(zhǎng)也不超過 3年 。 第九講 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位或個(gè)人提供的申請(qǐng)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。 財(cái)政部門要及時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門，勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)在就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)記。 二、操作注意事項(xiàng) 第十講 公益性崗位補(bǔ)貼 第十講 公益性崗位補(bǔ)貼 享受補(bǔ)貼的對(duì)象： 在政府開發(fā)的公益性崗位上安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 60%。 補(bǔ)貼期限： 除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足 5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過 3年。在公益性崗位上就業(yè)的持有《下崗優(yōu)惠證》人員應(yīng)連續(xù)計(jì)算補(bǔ)貼期限，除上述特殊情況外，其余人員最長(zhǎng)也不超過 3年。 一、政策重點(diǎn) 第十講 公益性崗位補(bǔ)貼 二、操作注意事項(xiàng) 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)單位提供的申請(qǐng)材料的政策合規(guī)性和真實(shí)性進(jìn)行審核。 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)將審核過的申請(qǐng)材料在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障或政府公共服務(wù)網(wǎng)上公示，同時(shí)公布當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和勞動(dòng)保障部門的舉報(bào)電話。 財(cái)政部門要了解勞動(dòng)保障部門的審核過程并在網(wǎng)上查詢公示情況，沒有公示的不能撥付補(bǔ)助資金。 有實(shí)名舉報(bào)的，必須核查。查實(shí)后，先處罰，再結(jié)算，追究全部責(zé)任。 財(cái)政部門要及時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門，勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)在就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)記。 第十一講 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 第十一講 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 一、政策重點(diǎn) 享受補(bǔ)貼的對(duì)象： 就業(yè)困難人員、已經(jīng)進(jìn)城務(wù)工和有進(jìn)城就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者初次通過技能鑒定 (限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種 )、取得職業(yè)資格證書的，可享受一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼方式： 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金由職業(yè)技能鑒定所通過按規(guī)定減少符合享受條件人員鑒定收費(fèi)的方式先行墊付，然后由職業(yè)技能鑒定所在領(lǐng)取職業(yè)資格證書的同時(shí)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 第十一講 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 二、操作注意事項(xiàng) 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位或個(gè)人提供的申請(qǐng)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。 財(cái)政部門要及時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門，勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)在就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)記。 第十二講 小額貸款擔(dān)?；鸸芾? 第十二講 小額貸款擔(dān)?；鸸芾? 一、政策重點(diǎn) 小額貸款擔(dān)?；鸬膩碓矗?主要由同級(jí)財(cái)政籌集，省級(jí)財(cái)政酌情給予專項(xiàng)支持，不能使用中央財(cái)政的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金。 小額貸款擔(dān)保基金的管理： 專戶儲(chǔ)存于同級(jí)財(cái)政部門指定的商業(yè)銀行，封閉運(yùn)行，專項(xiàng)用于小額擔(dān)保貸款，不得與擔(dān)保機(jī)構(gòu)的其他資金混存。具體操作辦法由市州財(cái)政、勞動(dòng)保障部門制定。 擔(dān)保費(fèi)用及其開支渠道： 小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)收取的擔(dān)保費(fèi)不超過貸款本金的 1%，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。 第十二講 小額貸款擔(dān)?；鸸芾? 二、操作注意事項(xiàng) 小額擔(dān)保貸款責(zé)任余額不得超過貸款擔(dān)?；疸y行存款余額的五倍。 小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)單個(gè)經(jīng)辦銀行小額擔(dān)保貸款擔(dān)保代償率達(dá)到 20%時(shí)，應(yīng)暫停對(duì)該行的擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)與該行協(xié)商采取進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并報(bào)經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，再恢復(fù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。 第十三講 特定政策補(bǔ)助 第十三講 特定政策補(bǔ)助 到 2023年底，對(duì)國(guó)有困難企業(yè)與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)助的政策已經(jīng)到期。目前，特定就業(yè)政策補(bǔ)助只有一項(xiàng)：為國(guó)有困難企業(yè) ?4050? 下崗職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)助。其執(zhí)行期限不超過 2023年底。對(duì)地方國(guó)有困難企業(yè)