【總結(jié)】卓越的職場工作方法(北京)講師杜建君課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?不管是身經(jīng)百戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富的成熟人才,還是畢業(yè)校門、初涉職場的學(xué)子,進入2023年都將是人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點和新起點,企業(yè)的員工如何調(diào)整心態(tài),正確的了解和認識自己服務(wù)的企業(yè),了解自己的崗位職責(zé),增加對企業(yè)和事業(yè)的認同度,樹立正確的
2024-12-30 06:07
【總結(jié)】?1、不得遲到早退,服從現(xiàn)場安排?2、上課認真聽講,請勿大聲喧嘩?3、手機調(diào)成靜音,以免影響他人培訓(xùn)公約培訓(xùn)期間歡迎:-提問題和積極回答問題品質(zhì)意識培訓(xùn)A棟1樓會議室培訓(xùn)內(nèi)容:1、何謂品質(zhì)2、品質(zhì)的重要性3、品質(zhì)
2025-03-08 02:16
【總結(jié)】謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDL
2025-03-07 21:47
【總結(jié)】主講人韓慶祥教授手機:13801175078辦公室:62805795哲學(xué)思維方式與領(lǐng)導(dǎo)工作方法哲學(xué)物事尋探本律質(zhì)規(guī)為工作生活提供智慧方法毛澤東鄧小平陳云李瑞環(huán)在思想方法上提高一步
2025-03-11 00:14
【總結(jié)】工作方法與時間管理目錄第一章:工作迷思一承認、意愿、改善第事章:為了善于處理工作應(yīng)有的作法
2025-01-14 01:06
【總結(jié)】本資料來源品質(zhì)意識及異常處理Tina/XQA0FEB22,2023Contents品質(zhì)管控2質(zhì)量成本3異常處理41品質(zhì)的定義一、品質(zhì)的定義通俗說法:持續(xù)滿足某種(顧客)的需求。品質(zhì)四要素:§Q(Quality)質(zhì)量§D(Delivery)
2025-03-08 02:08
2025-01-14 01:11
【總結(jié)】思維方式和工作方法何翔1?一種產(chǎn)品的生產(chǎn)力比起產(chǎn)品本身,不曉得要重要多少倍?授之以魚,不如授之以漁2主要內(nèi)容?創(chuàng)造性的思維方式?頭腦風(fēng)暴及其運用?思維導(dǎo)圖?PDCA循環(huán)3讓我們回憶一下自己的童年,在小時候,我們的思維是那樣的神
2025-03-09 20:06
【總結(jié)】1-versionPSA–Fev.2023-CHINEPSASUPPLIERQUALITYASSURANCEPOLICYSHANGHAI上海April?20232023年04月PSA供應(yīng)商質(zhì)量保證工作方法12-versionPSA–Fev.2023-CHINEPSA’sQua
2025-01-22 02:15
【總結(jié)】品質(zhì)意識IPQC如何稽核現(xiàn)場品質(zhì)意識我們的品質(zhì)理念品質(zhì):就是滿足客戶的要求和期望品質(zhì):品質(zhì)是價值與尊嚴(yán)的起點,也是公司賴以生存的命脈品質(zhì):就是定單(是客人愿意以2倍的價錢來買你的產(chǎn)品,而且還很高興)品質(zhì):是一種良好的習(xí)慣品質(zhì)的三不政策:不接收不良品,不制造不良品,不流出不良品!
2025-03-08 02:18
【總結(jié)】鄭州分公司年度年中考評說明會考核不是手段考核是我們管理工作的反思考核不是最終目的考核是對未來公司的思考年中考核操作流程召開本次說明會旨在使各位主管、助理及第一職務(wù)代理人能夠先期明白本次考核的操作過程,具體考核細則及相關(guān)內(nèi)容。您積極、認真、負責(zé)的參與是本次考評成功的關(guān)鍵!謝謝!5績效
2025-02-07 02:06
【總結(jié)】第一講認識企業(yè)與職場(上)?前言?.掌握正確的企業(yè)觀和職業(yè)的企業(yè)人意識?.正確認知企業(yè)職場的需求與存在的問題?.要了解卓越職場工作的基本要領(lǐng)?.掌握卓越職場的關(guān)鍵方法第一講認識企業(yè)與職場(上)1.企業(yè)是什么企業(yè)是商品的制造者,企業(yè)是服務(wù)的提供者。企業(yè)在必
2024-12-30 06:39
【總結(jié)】鄭州分公司2023年度年中考評說明會1*考核不是手段考核是我們管理工作的反思考核不是最終目的考核是對未來公司的思考2*年中考核操作流程3*召開本次說明會旨在使各位主管、助理及第一職務(wù)代理人能夠先期明白本次考核的操作過程,具體考核細則及相關(guān)內(nèi)容。您積極、認真、負責(zé)的參與是本次考評成功的關(guān)鍵!
2025-01-05 22:38
【總結(jié)】數(shù)字化企業(yè)TFTM的工作當(dāng)中必要的知識和技巧工作成果?PDCA?日程管理?文件的書寫方式此次講義實施的內(nèi)容分組討論各組按下列重點,分為「上司的視角」,「部下的視角」就TFTM現(xiàn)存的問題進行討論和歸納。(加入具體實例)①接受工作指示(PDCA)②匯報?聯(lián)
2025-01-24 01:16
【總結(jié)】工程地質(zhì)工作方法提綱◆工程地質(zhì)勘察方法◆工程地質(zhì)分析方法第一篇工程地質(zhì)勘察方法工程地質(zhì)學(xué)是研究與土木工程設(shè)計、施工和正常使用等有關(guān)的地質(zhì)問題的科學(xué),是地質(zhì)學(xué)的一部分或一個分支。人類工程活動僅限于地殼表面部分,目前世界上最深的鉆孔也只有km(“中國大陸科學(xué)鉆探
2024-12-29 18:49