安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件_工廠版(編輯修改稿)
2025-02-03 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宣 教 培 訓(xùn) 建 立 應(yīng) 急 體 系 應(yīng) 急 預(yù) 案 實 施 救 援 組 織 善 后 事 故 調(diào) 查 責(zé) 任 追 究 統(tǒng) 計 報 告 監(jiān) 督 舉 報 上游 中游 下游 安全管理工作的主旋律 軟件三防 : 制度 管理 人員 硬件三防 : 工藝 環(huán)境 設(shè)施 安全管理的訣竅 安全生產(chǎn)責(zé)任追究 安全生產(chǎn)責(zé)任追究 民事責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定造成民事?lián)p害，由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任。 主要有： 事故賠償和工傷賠償 《云南安全生產(chǎn)條例》第四十六條：因生產(chǎn)安全 事故 造成從業(yè)人員死亡的，其家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其 一次性 支付死亡賠償金，賠償金的數(shù)額按照不低于本省 上一年度 城鎮(zhèn)居民人均可 支配收入 的 20倍計算。 刑事責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，由司法機關(guān)依照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。 《刑法》有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有： 重大責(zé)任事故罪； 重大勞動安全事故罪 消防責(zé)任事故罪等 安全生產(chǎn)責(zé)任追究 行政責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定，由有關(guān)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān)依法對其實施行政處罰的一種法律責(zé)任。 行政處罰共有 責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)、停止使用、責(zé)令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關(guān)閉 等 11種 。 安全生產(chǎn)兩主體 《 紅河州落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的暫行規(guī)定 》 第三條規(guī)定 ， 生產(chǎn)經(jīng)營單位的 主要負(fù)責(zé)人 是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人 ， 對落實本單位安全生產(chǎn) 主體責(zé)任 全面負(fù)責(zé) 。 生產(chǎn)經(jīng)營單位是 安全生產(chǎn)責(zé)任 主體 。 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取 多種形式 ， 加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 、 法規(guī)和 安全生產(chǎn) 知識的宣傳 ， 提高職工的 安全生產(chǎn) 意識 企業(yè) 政府 安全色 安全警示標(biāo)志包括安全色 、 安全標(biāo)志和安全線 。 安全色和安全標(biāo)志是一個國家規(guī)定的傳遞 安全信息 的標(biāo)準(zhǔn) 。 安全色括紅 、 藍 、 黃 、 綠四種顏色 。 藍色 ：表示指令、必須遵守的意思。 黃色 ：表示注意、警告的意思。 綠色 ：表示通行、安全和提供信息的意思。 紅色 ：表示禁止、停止的意思。 安全標(biāo)志 安全標(biāo)志類型： 禁止標(biāo)志 、 警告標(biāo)志 、 指令 標(biāo) 志 、 提示標(biāo)志 禁止標(biāo)志 的含義是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。 警告標(biāo)志 的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo)志。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。 禁止鳴喇叭 注意危險 安全標(biāo)志 指令標(biāo)志 的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。 提示標(biāo)志 的含義是向人們提供某種信息的圖形標(biāo)志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。 緊急疏散方向 三違現(xiàn)象 三違現(xiàn)象 違反規(guī)章制度 違章操作 違章指揮 違章作業(yè)是操作人員在作業(yè)過程中 違章 蠻干的不安全行為的集中表現(xiàn) 不安全行為三種 主要原因 不知道正確的操作方法 雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干完而省略了必要的步驟。 按自己的習(xí)慣操作 安全防護設(shè)施要做到 “四有四必有” 有洞必有蓋 有臺必有欄 有輪必有罩 有軸必有套 三不傷害 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 安全是安穩(wěn)而沒有 危險 的事物 安全管理原則 必須堅持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的原則 必須堅持 “以人為本” 的管理原則 必須堅持 “三同時” 原則 必須堅持 “三同步” 原則 必須堅持 “四不放過” 原則 必須堅持 “五同時” 原則 什么是安全三同步原則 : 同步規(guī)劃 同步實施 同步發(fā)展 什么是四不放過原則 一、對事故原因沒有查清不放過，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，四、防范措施沒有落實不放過 什么是五同時原則 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 三同時制度 什么是安全生產(chǎn)三同時 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程 同時設(shè)計 、 同時施工 、 同時投入生產(chǎn)和使用 。 安全三管理 一、設(shè)備管理 二、人員管理： 人員安全行為是 安全素質(zhì) 的外在表現(xiàn)，安全素質(zhì)決定著 安全 行為。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工 安全意識 和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤 的重要途徑。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)進行全員的 安全培訓(xùn) 和教育 人性的意愿： 一是逃避痛苦，二是追求幸福 所以企業(yè)要建立懲獎制 用懲罰來消除減少不安全行為 用獎勵來增多強化安全行為 懲就是人員安全行為控制 獎就是人員安全行為激勵 人員安全行為激勵的分類： （ 1）外部激勵。外部激勵是通過外部力量來激發(fā)人的安全行為的積極性和主動性，常用的激勵手段包括物
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