安全生產事故調查的原因分析(編輯修改稿)
2025-02-03 12:26 本頁面
【文章內容簡介】 有的安全教育及培訓。 ? 身體原因：生病 、身體缺陷、疲勞等。 ? 精神原因：精神狀態(tài)不良 、性格缺陷、智力缺陷。 按性質劃分事故原因 ?管理原因 ：原因多種多樣。 ?社會及歷史原因：涉及的面很廣，情況也比較復雜。 ?預防事故的“ 3E”對策 ： ? 技術（ Engineering）對策； ? 教育（ Education）對策； ? 法制（ Enforcement）對策 。 事故的致因理論 ? 事故預防原理主要是闡明事故是怎樣發(fā)生的，為什么發(fā)生，以及如何采取措施防止事故的理論體系。 事故致因理論是從大量典型事故的本質原因的分析中所提煉出的事故機理和事故模型，是用來闡明事故的成因、始末過程和后果的。 ? 導致事故發(fā)生的原因因素是事故的致因因素。事故致因理論的發(fā)展經歷了 3個階段，即以事故頻發(fā)傾向論和海因里希因果連鎖論為代表的早期事故致因理論，以能量意外釋放論為主要代表的二戰(zhàn)后的事故致因理論，現(xiàn)代的系統(tǒng)安全理論。 事故頻發(fā)傾向論 ? 事故頻發(fā)傾向 。是指個別人容易發(fā)生事故的、穩(wěn)定的、個人的內在傾向。工廠中存在著事故頻發(fā)傾向者。 ? 事故遭遇傾向 。是指某些人員在某些生產作業(yè)條件下容易發(fā)生事故的傾向。 ? 關于 事故頻發(fā)傾向理論。工業(yè)生產中的許多操作對操作者的素質都有一定的要求，或者說人員有定的職業(yè)適合性。當人員的素質不符合生產操作要求時，人在生產操作中就會發(fā)生失誤或不安全行為，從而導致事故發(fā)生。 事故因果連鎖論 v 海因里希提出傷亡事故的五個因素為： A1－社會環(huán)境和管理； A2－人為過失； A3－不安全動作和不安全狀態(tài)； A4－意外事件； A5－傷亡。這五個因素猶如連鎖反應，按因果關系依次發(fā)生。 事故因果連鎖論 ※ 人的不安全動作或物的不安全狀態(tài)是系列的中心，也是關鍵的一個因素，應設法消除。 ※ 博得的事故因果連鎖 ： 控制不足 管理；基本原因 起源論；直接原因 征兆；事故 接觸；傷害 損壞 損失。 事故因果連鎖論 ※ 亞當斯的事故因果連鎖。管理體制、管理失誤、現(xiàn)場失誤、事故、傷害或損壞。 ※ 北川徹三的事故因果連鎖?；驹颉㈤g接原因、直接原因、事故、傷害。 ※ 事故統(tǒng)計分析因果連鎖模型。軌跡交叉論。 社會因素 管理缺陷 不安全狀態(tài) 不安全行
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