團隊精神培訓(xùn)ppt[1]2(編輯修改稿)
2025-02-03 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與別人的優(yōu)點相處。真誠地贊賞他人。世上絕無愚蠢的人。團隊評估團隊評估團隊評估團隊評估共同的愿景和目標(biāo)我們有一個共同的愿景和一組清晰定義的目標(biāo)我們以關(guān)鍵目標(biāo)來衡量進步1我們都明白自己在團隊中的角色和對自己的期望2我們非常協(xié)調(diào)地朝著目標(biāo)前進，同時關(guān)注工作的結(jié)果3我們承諾高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)開放式溝通我們直抒幾見我們?nèi)紖⒓訄F隊的會議和討論1我們傾聽其他成員的身音2我們有足夠的信息去獨立或協(xié)同工作3我們勇敢地面對并且開誠不公地處理不同意見團隊評估相互信任和尊重我們都被認(rèn)為是有價值的，得到信任并受到尊重1我們考慮每一個人的意見1我們接受他人意見并坦言已見2我們相互坦誠相待3我們?yōu)檎麄€團隊而感到自豪共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)我們進行重要的團隊決策1我們共享團隊的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)我們相互鼓勵2我們對整個團隊提供不斷的支持和鼓勵，并且慶祝個人和團隊取得的成就3團隊成員要從 “ 我們 ” 來考慮問題，而不要以 “ 我 ” 來考慮問題團隊評估有效的工作程序我們鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新1我們使用有效的程序來安排和跟蹤任務(wù)與項目2我們的政策，規(guī)定和原則是幫助團隊成員更有效和容易的工作2我們的團隊有所需的資源去做我們的工作3確定團隊成員的變革需求并且對這些需求作出反應(yīng)團隊成長我們認(rèn)可并充分利用每個成員的不同技能、知識和力量1我們快速研究不同的價值和方法2我們要努力避免 “ 一言堂 ” 團隊我們選擇新的團隊成員3我們從客戶方尋求信息，觀點和意見團隊評估變革適應(yīng)性我們向得到公認(rèn)的流程挑戰(zhàn)1對變化我們能作出及時的靈活的反應(yīng)3確定團隊成員的變革需求并且對這些需求作出反應(yīng)3我們把變革當(dāng)作是成長和提高的機會持續(xù)改進我們易于承認(rèn)錯誤，并從錯誤中吸取教訓(xùn)1我們?nèi)级笮?我們有能力做工作3我們關(guān)注自己與團隊的相互關(guān)系我們聽取個人和團隊的意見并相互學(xué)習(xí)團隊評估每一行從左至右開始工作。完成后，將每一列的內(nèi)容相加以確定你的團隊的強勢
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