工作總結(jié)寫作交流與探討(編輯修改稿)
2025-02-01 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 橫式結(jié)構(gòu) ， 即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫來。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。 縱橫式結(jié)構(gòu)， 安排內(nèi)容時(shí)，即考慮到時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā) 展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 從內(nèi)容上看，基本就是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 做法、成績和經(jīng)驗(yàn)。成績和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。一般寫法有二。 （ 1）寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”，較簡單，經(jīng)驗(yàn)不明顯，平淡。要多加提煉。 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 例 實(shí)業(yè)公司 11年總結(jié) 一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，全面超額完成年度經(jīng)營任務(wù) 二、以糾正習(xí)慣性違章為手段，治理安全 “頑癥”，為“雙零”目標(biāo)提供保障 三、以加快資金回收為重點(diǎn)，不斷提升財(cái)務(wù)管理水平，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行 四、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為出發(fā)點(diǎn)，宣傳貫徹 《 勞動(dòng)合同法 》 ，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 五、以提高員工收入和改善員工生活條件為途徑，以人為本，努力構(gòu)建和諧企業(yè) 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 例 2： 部門 12年總結(jié) 一、立足委托合同，全心全意為顧客服務(wù) 二、積極主動(dòng)爭取項(xiàng)目，超額完成經(jīng)營任務(wù) 三、堅(jiān)持安全生產(chǎn) ，確保安全管理零事故 四、堅(jiān)持長效培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 例 3： 部門 12年總結(jié) 一、始終堅(jiān)持將安全工作放在首位 二、本著“顧客至上”的工作理念，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 三、以創(chuàng)建“五好班組”為契機(jī)，提高科學(xué)化管理水平 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 ? （ 2）寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 例 1：實(shí)業(yè)公司 11年總結(jié) 五年來取得的主要經(jīng)驗(yàn) （一）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的理念，不斷創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。 （二）堅(jiān)持以為總公司提供配套服務(wù)為首要任務(wù)，緊跟總公司的發(fā)展步伐，確保提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)。 （三）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和全員績效考核為手段，全面實(shí)施精細(xì)化管理，不斷提升經(jīng)營管理水平。 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 存在的問題和教訓(xùn)。一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯證法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。 例 1： 分公司總結(jié) 2023年我們按照實(shí)業(yè)公司的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題和不足，例如，有的部門在服務(wù)意識(shí)和水平上有待進(jìn)一步提高，在服務(wù)方式和方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)；員工的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)等。 四、 工作總結(jié)的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結(jié)的 核心 部分。 。 一步步做的工作，其實(shí)是個(gè)工作流程的思路。指按照上一時(shí)期的工作計(jì)劃進(jìn)行的工作步驟。 。 這是區(qū)別于其他人的競爭籌碼。要想自己在團(tuán)隊(duì)中
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