工作價值觀(編輯修改稿)
2025-02-01 00:00 本頁面
【文章內容簡介】 絕工作 ? 如果你不信任團隊，團隊怎么會信任你？ ? 如果你不對上司說：“請給我工作吧！”，你怎么會脫穎而出？ ? 如果沒有問題，老板請你來干嘛 ？ ? 不要拒絕工作 大的大： 國家 社會 社區(qū) 小的?。? 父母 夫妻 個人 請分析你是哪種需求的人？ 你在為誰工作？ 人與人之間不同的驅動力 成就感 生活平衡 自主 和群 權力 /影響 關于工作方法的思考 ? 我們是不是日復一日重復著錯誤？ ? 我們是不是總在拒絕改變？ ? 效率和效果的區(qū)別？ 關于工作方法的思考 實踐規(guī)矩約束的人 。 意志堅定不為小事而動搖的人 。 對任何問題都能有一定見解的人 。 無論小事大事都能認真 、 全力以赴的人 。 不逞自己的野心 、 純?yōu)楣就吕?， 有抱負的 人 公司目前 最需要 的人才 能抓住機會 、 思維敏捷的人 。 有勇氣和決斷力的人 。 身處眾人中 ， 但仍不失自己特性的人 。 對任何卑賤工作也不以為苦的人 。 失敗也不失望 、 不氣餒的人 公司目前 最需要 的人才 空談而不能實踐的人 。 自尊心過強而不能調和氣氛的人 。 對任何問題只會批評的人 。 遇事不能區(qū)分緩急輕重的人 。 動輒以 “ 大義 ” 和 “ 專業(yè) ” 為盾 ， 好狂妄自大的人 公司目前 最不需要 的人才 只看到眼前動態(tài)而忽視大局的人 。 缺乏慎思盲目搶進的人 。 不重視溝通 、 協(xié)調 ， 而只喜歡個人英雄的人 。 缺乏責任感
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