iso14000體系培訓(xùn)資料(ppt66頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-27 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 26 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? ? 一個(gè)組織對(duì)其全部環(huán)境行為的意圖與原則的陳述 ,它為組織的行動(dòng)及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架 (ISO14001) ? ? 展示機(jī)構(gòu)對(duì)提高本身環(huán)境業(yè)績(jī)的承諾 ? 向員工及相關(guān)方面表達(dá)機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境方面的任務(wù) ,前景和概念 ? 提供框架 ,以便指引機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境持續(xù)改進(jìn)的努力 27 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? ? 符合所有相關(guān)條例及法律要求 ? 減少?gòu)U物及資源耗用 (物資、燃料及能源 ),在可能情況下 ,再涉及循環(huán)使用 ? 盡量減少生產(chǎn)對(duì)環(huán)境有害的物品 ? 使用降低污染、能源耗用及產(chǎn)生廢物的科技及原料 ? 設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品 ,使其在產(chǎn)生過(guò)程中 ,使用及棄置時(shí)降低對(duì)環(huán)境的影響 ? 通過(guò)戰(zhàn)略性的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃 ,減少公司新的發(fā)展對(duì)環(huán)境的不良影響 ? 提供有關(guān)環(huán)境的教育及培訓(xùn) ? 致力於達(dá)到可持續(xù)的發(fā)展 28 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? ? A:環(huán)境目標(biāo) ?一個(gè)組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的 ,如果可行應(yīng)于以量化 ? B:環(huán)境指標(biāo) ?直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體行為要求 ,它們可適用組織或其局部 ,如果可行應(yīng)于量化 (ISO14001) 29 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? : ? 將環(huán)境方針演譯為較具體的 .有形的 以 及可量度的基礎(chǔ) ,以便實(shí)施 ? 使組織可以集中精力提供業(yè)績(jī)指標(biāo) ,以便發(fā)展各種環(huán)境方案 ? 提供明確的基準(zhǔn) ,以便量度環(huán)境方案實(shí)施的進(jìn)度及成績(jī) ? 提供一個(gè)基礎(chǔ) ,以便公司對(duì)內(nèi)和對(duì)外業(yè)績(jī)報(bào)告 ? 30 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ?定義 : ?一系列的行動(dòng)計(jì)劃以便確定以下 ,達(dá)到既定的目標(biāo)和指標(biāo) : ? 各人行動(dòng)步驟 ? 日程安排 ? 資源 (科技、人員、費(fèi)用 ) ? 和職能部門及各階層的職責(zé) 31 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? : ? 提供在一段時(shí)間內(nèi)引入環(huán)境改變的日程安排 ? 提供環(huán)境支出預(yù)算 ,以便更好控制費(fèi)用 ? 明確角色和責(zé)任 ,以便有效安排人力資源 ? 設(shè)定里程碑及檢查點(diǎn)以便保持后勁 ? 提供機(jī)會(huì)以便從已完成的方案員學(xué)習(xí)和改進(jìn) 32 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? : ?全面管理體系的組成部分 ,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和維護(hù)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、操作慣例、程序、過(guò)程各資源 33 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? : 取得領(lǐng)導(dǎo) (層 )承諾 :委任 委任成立管理委員會(huì) 掌握現(xiàn)況 進(jìn)行初始環(huán)境審核 設(shè)定環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃及方案 持續(xù)改善 實(shí)施 評(píng)審及改進(jìn) 測(cè)量及評(píng)價(jià) 34 環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施 ? ? ? 由環(huán)委會(huì)評(píng)估先前階段的工作表現(xiàn) ? 分析取得業(yè)績(jī)的原因及在必要時(shí) ,提出體系的更改 ? 根據(jù)以上步驟編制環(huán)委會(huì)報(bào)告呈領(lǐng)導(dǎo)層 ? 領(lǐng)導(dǎo)層評(píng)審環(huán)委會(huì)報(bào)告以便重新制定環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)及采用必要的糾正和預(yù)防措施 ? 定期循環(huán)應(yīng)用先前步驟以取得持續(xù)改進(jìn) 35 環(huán)境管理體系的認(rèn)證 ? 定義 ? 類型和目的 ? 認(rèn)證步驟 36 環(huán)境管理體系的認(rèn)證 ? ?在 ISO14000系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)中 ,有關(guān)環(huán)境審核的有一組標(biāo)準(zhǔn) (ISO1401014019),其功能均為評(píng)價(jià)組織的 ,目前有 3個(gè)是指導(dǎo)環(huán)境審核的 : ? ISO14010 環(huán)境審核指南 通用原則 ? ISO14011 環(huán)境審核指南 審核程序 環(huán)境管理體系審核 ? ISO14012 環(huán)境審核指南 環(huán)境審核員資格要求 37 環(huán)境管理體系的認(rèn)證 ? ? (Environmental Management System)總管理體系的一個(gè)組成部分 ,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃、活動(dòng)、職資慣例、程序、過(guò)程和資源 (ISO14011) ? (EMS Audit) ? 客觀地獲取審核證據(jù)并于以評(píng)價(jià) ,以判斷一個(gè)組織的環(huán)境管理體系是否符合該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程 ,包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)委托方 (ISO14001) 38 環(huán)境管理體系的認(rèn)證 ? ? 跟 ISO9000相同 ,ISO14000EMS審核亦可分作以內(nèi)部或外部目的而進(jìn)行 ,亦可按審核主體、名義和目標(biāo)劃分 ,可分為第一方、第二方及第三方審核 : ? : ? 屬內(nèi)部審核 ,旨在 : *使 EMS符合審核準(zhǔn)則 *為管理評(píng)審提供信息 *在第二、三方審
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