安全生產(chǎn)、設(shè)備管理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)資料(編輯修改稿)
2025-01-26 13:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到倉(cāng)管科進(jìn)行領(lǐng)用，并對(duì)所使用物資消耗全部記入 分廠(chǎng)當(dāng)月的工資預(yù)算中，同時(shí)對(duì)分廠(chǎng)正職按所領(lǐng)用 物資金額每 1000元作考核 1分處理 。 第四組必答題 第四組必答題 第 1題 問(wèn)題： 設(shè)備管理科應(yīng)全面做好對(duì)各分廠(chǎng)日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做 好檢查，包括對(duì)潤(rùn)滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、各種閥類(lèi)的檢查、油 類(lèi)的定期檢驗(yàn)和更換等，對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存有 的隱患及需采取的整改方案、措施、時(shí)間用 （ ）的形式下發(fā)到責(zé)任分廠(chǎng)，由各分廠(chǎng)進(jìn)行整改，并根據(jù)整 改時(shí)間設(shè)備管理科完成驗(yàn)收工作。（考核有設(shè)備管理科制 定）設(shè)備整改通知單要一式兩份并由該單位正職簽字確認(rèn)完 成整改時(shí)間，到期由設(shè)備科進(jìn)行驗(yàn)收并把驗(yàn)收結(jié)果通知鋼管 公司統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核 。 第四組必答題 第 1題 答案： 設(shè)備管理科應(yīng)全面做好對(duì)各分廠(chǎng)日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做 好檢查，包括對(duì)潤(rùn)滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、各種閥類(lèi)的檢查、油 類(lèi)的定期檢驗(yàn)和更換等，對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存有 的隱患及需采取的整改方案、措施、時(shí)間用 （“整改通知 單”） 的形式下發(fā)到責(zé)任分廠(chǎng)，由各分廠(chǎng)進(jìn)行整改，并根據(jù)整 改時(shí)間設(shè)備管理科完成驗(yàn)收工作。（考核有設(shè)備管理科制 定）設(shè)備整改通知單要一式兩份并由該單位正職簽字確認(rèn)完 成整改時(shí)間，到期由設(shè)備科進(jìn)行驗(yàn)收并把驗(yàn)收結(jié)果通知鋼管 公司統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核 。 第四組必答題 第 2題 問(wèn)題： 設(shè)備使用前及運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，操作者必須 （ ）檢查該設(shè)備的油池、油位是否充足，油路是否 暢通，各活動(dòng)部位的 （ ） 及運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否良 好。對(duì)數(shù)控、磨床等精密設(shè)備不認(rèn)真執(zhí)行以上規(guī)定 者，每項(xiàng)次不合格罰款 50元；普通設(shè)備不認(rèn)真執(zhí)行 以上規(guī)定者，每項(xiàng)次不合格罰款 20元 。 第四組必答題 第 2題 答案： 設(shè)備使用前及運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，操作者必須 （時(shí) 常） 檢查該設(shè)備的油池、油位是否充足，油路是否 暢通，各活動(dòng)部位的 （潤(rùn)滑） 及運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否良 好。對(duì)數(shù)控、磨床等精密設(shè)備不認(rèn)真執(zhí)行以上規(guī)定 者，每項(xiàng)次不合格罰款 50元；普通設(shè)備不認(rèn)真執(zhí)行 以上規(guī)定者，每項(xiàng)次不合格罰款 20元 。 第四組必答題 第 3題 問(wèn)題： 在安全生產(chǎn)方面，對(duì)做出以下貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè) 人給予 100元以上， 2023元以下的獎(jiǎng)勵(lì)；做出特大 貢獻(xiàn)的，給予重獎(jiǎng)： ，立即制止或解除的； ，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的； 3. 在安全方面提出合理化建議，并被公司采納的； 請(qǐng)選擇答案 ???： 第四組必答題 第 3題 答案： 在安全生產(chǎn)方面，對(duì)做出以下貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè) 人給予 100元以上， 2023元以下的獎(jiǎng)勵(lì)；做出特大 貢獻(xiàn)的，給予重獎(jiǎng)： ，立即制止或解除的； ，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的； 3. 在安全方面提出合理化建議，并被公司采納的； 答案 ???： 3 第四組必答題 第 4題 問(wèn)題： 各單位應(yīng)教育和督促職工嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和安全 （ ）， 掌握本崗位的安 全 （ ）， 并講解工作現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在 的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施 。 第四組必答題 第 4題 答案： 各單位應(yīng)教育和督促職工嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和安全 （操作規(guī)程）， 掌握本崗位的安 全 （操作技能）， 并講解工作現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在 的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施 。 第四組必答題 第 5題 問(wèn)題： 分廠(chǎng)經(jīng)常性教育培訓(xùn)每月不少于 ( )，分廠(chǎng) 可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，但必須做好相應(yīng) ( ) 。 第四組必答題 第 5題 答案： 分廠(chǎng)經(jīng)常性教育培訓(xùn)每月不少于 (一次 )，分廠(chǎng) 可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，但必須做好相應(yīng) (記 錄 ) 。 第二部分搶答題 搶答題共 20個(gè)問(wèn)題 注： 每題 10分，答錯(cuò)扣 5分。 搶答題 第 1題 問(wèn)題： 員工違反工崗安全操作規(guī)程，有如下情形之一，情節(jié)較 輕的，每項(xiàng)次處以 10元以上， 200元以下罰款或扣罰與之相 當(dāng)?shù)目己朔郑磺楣?jié)嚴(yán)重的扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資或開(kāi)除 。 ； ； ，到非本職崗位與操作人員閑談的 ； ，將設(shè)備借給他人使用的 ； ； 。 請(qǐng)選擇答案 ???： 搶答題 第 1題 答案： 員工違反工崗安全操作規(guī)程，有如下情形之一，情節(jié)較 輕的，每項(xiàng)次處以 10元以上， 200元以下罰款或扣罰與之相 當(dāng)?shù)目己朔?；情?jié)嚴(yán)重的扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資或開(kāi)除 。 ； ； ，到非本職崗位與操作人員閑談的 ； ，將設(shè)備借給他人使用的 ； ； 。 答案 ???： 6 搶答題 第 2題 問(wèn)題： 對(duì)所提報(bào)的設(shè)備附件、軸承、電氣件必須要求 進(jìn)廠(chǎng)時(shí)帶有 （ ）、（ ） 等能證明是正 規(guī)廠(chǎng)家供貨的資料，軸承提報(bào)等級(jí)需達(dá)到 D級(jí)及以 上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原有設(shè)備使用進(jìn)口軸承的必須提報(bào)進(jìn)口 軸承，其他通用設(shè)備必須選用國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)軸承廠(chǎng)家， 提報(bào)時(shí)主要以瓦房店、哈爾濱、洛陽(yáng)等正規(guī)廠(chǎng)家作 為首選 。 搶答題 第 2題 答案： 對(duì)所提報(bào)的設(shè)備附件、軸承、電氣件必須要求 進(jìn)廠(chǎng)時(shí)帶有 （合格證）、（說(shuō)明書(shū)） 等能證明是正 規(guī)廠(chǎng)家供貨的資料，軸承提報(bào)等級(jí)需達(dá)到 D級(jí)及以 上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原有設(shè)備使用進(jìn)口軸承的必須提報(bào)進(jìn)口 軸承，其他通用設(shè)備必須選用國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)軸承廠(chǎng)家， 提報(bào)時(shí)主要以瓦房店、哈爾濱、洛陽(yáng)等正規(guī)廠(chǎng)家作 為首選 。 搶答題 第 3題 問(wèn)題： 設(shè)備的配電箱嚴(yán)禁私自開(kāi)
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