【文章內容簡介】 一方面 ， 需要提供個人的真實信息供用人單位 ?！?... 近年來 ， 社會上一些不法分子利用學生社會閱歷淺 、 感情純真 、家長不在孩子身邊的特點 ， 對大學生家長實施詐騙 。 。 如： 向家長騙稱 “ 你的孩子現(xiàn)在由于交通事故 ， 正在 醫(yī)院搶救需要住院費一萬元 ” ， 向大學生騙稱 “ 你的同學現(xiàn)在由于生病治療需要住院費一千元 ” ，現(xiàn)在這種騙術進一步發(fā)展到盜用親屬或同學的手機號 、 號進行詐騙活動 。 … 另外 ， 由于現(xiàn)在許多購機辦卡業(yè)務如購買手機 、信用卡等辦理手續(xù)沒嚴格把關 ， 大學生求職所提供的身份證復印件等有效證件也可能 被 他 人 盜 用 辦 理 一 些 需承擔法律責任的民事合同 。 。 三、 求職陷阱及其識別技巧 一個能思想的人，才真是一個力量無邊的人。 —— 巴爾扎克 求職陷阱主要分兩大類 ?（一）虛假職位信息 ?（二）通過招聘對應聘者 ?（三）進行壓榨 （一）虛假職位信息 以招聘之名盜取個人信息 借招聘之名儲備人才 以招聘之名非法斂財 （二）通過招聘對應聘者進行壓榨 以招聘之名誘人犯罪 招聘時設下薪酬陷阱 粉飾職位信息騙取勞動力 注 意 常見的求職 ?陷阱一、不通過正規(guī)渠道招聘 ?陷阱二、說工資很高但要先收費 ?陷阱三、要你介紹你朋友、親友加盟 ?陷阱四、不簽訂就業(yè)協(xié)議書 ?陷阱五、不將承諾寫入合同 ?陷阱六、勞動合同變產品協(xié)議 ?陷阱八、粉飾職位信息騙取勞動力 ?陷阱九、招聘時設下薪酬陷阱 6月 15日 ， 大學畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿易公司面試通過后 ,被要求 360元服裝費 ，然后才能簽合同 、 培訓 ， 再開始工作 。 交費后 ，她同該公司簽了勞動合同 ， 上面還特別注明：如因個人原因辭職或自動離職 ， 公司不予退還 ， 服裝費由自己承擔 。 上班后 ， 小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費 ， 被對方以簽有協(xié)議 為 由 拒 絕 。 …… ..。 案 例 分析： 凡應聘時，招聘單位提出收取服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當。 毛先生接到一長途電話 ， 稱其在廣州 讀大學的兒子在車禍中撞傷 ， 正在醫(yī)院搶救 ，急需手術費 5萬元 。 毛先生聞訊立即撥打兒子手機卻怎么也打不通 ， 相信真的出事了 。就在此時 ， 一個自稱是兒子學校領導的人又打來電話 ， 證實確有其事 ， 并留下一個廣州賬號 。 。。 案 例 毛先生連忙籌了五萬元過去。幾個小時后，毛先生終于撥通兒子的電話，方知上當受騙。原來，兒子不久前了發(fā)了一則求職應聘信息，有人自稱是某公司的總經(jīng)理，想聘他做兼職。 兒子便將貴陽的家庭情況和電話號碼告訴了對方，誰知道對方招聘是假，套取家庭信息詐騙是真。 分析： 求職心切但莫大意，在填寫有關應聘表格時沒有必要留下家庭信息，尤其是聯(lián)絡電話等，騙子往往利用假招聘套取應聘者有關信息，從而實施詐騙。應聘者家人稍不注意，就可能落入陷阱造成損失，同時，要將案情通報給家人和親朋，告誡他們遇到類似情況時，不要輕信，不要亂了方寸，可向單位、學校查實后再做出相應決定。 “ 那是一家皮包公司 ， 專騙大學生暑期給他們免費工作 。 ” 來自南陽的大二學生小鄧投訴稱 ，自６月 18日開始 ， 他在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品 ， 結果試用期 7天做滿后 ， 和他一起應聘的８名同學全部被辭退 ， 原因是未完成任務 。而且 ， 招聘時口頭承諾的底薪 800元 ， 也沒有按實際工作天數(shù)發(fā)放 ， 只給了 100元 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 案 例 分析 ： 根據(jù) 《 勞動法 》 及其相關法規(guī)規(guī)定 ， 員工在試用期內享有報酬權 ，月薪不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 。 此外 ， 對于用人單位的口頭承諾 ，任何試用期的要求和考核應該落在書面上 。 。 啟 示 在求職過程中 , 畢業(yè)生為了預防“ 陷阱” , 要做到： 一忌貪心 “看到 “高薪 ” 字首先要掂量一下自己 ,然后再摸清對方的背景； 二忌急心 急于找工作的心理讓一些人找到了借機騙財?shù)臋C會，這些人以各種名義收取應聘者的費用后，便人去樓空； 三忌糊涂心 求職者要對自己的職業(yè)生涯發(fā)展脈絡有個清楚的構想，只要仔細研究還是能識別招聘中的大多數(shù)欺騙的幌子。要時刻提醒自己，不繳不知用途的款，不購買自己不清楚的產品，不將證件及信用卡交給該公司保管，不隨便簽署文件，不為薪資待遇不合理的公司工作。 求職安全攻略 四、大學生勤工儉學安全問題 理順你的想法，描繪你的未來，堅守你的夢想，成就你的人生。 勤工儉學在大學是個熱門的話題，儼然也已經(jīng)成為了大學生生活中的一個部分。大學生也利用這樣的機會去接觸社會、了解社會、了解自己，用所學的知識和道理去與世相處，不斷的鍛煉自己，提升自己各方面的能力。 21世紀什么最貴 ?現(xiàn)在大學生做兼職或者勤工儉學的現(xiàn)象也確實蔚然成風。作為未來人才的大學生似乎也在有意識的準備著將來的挑戰(zhàn)。 人才 （一）當代大學生勤工儉學的特點 勤工儉學已被絕大多數(shù)大學生接受并贊同 現(xiàn)在絕大多數(shù)大學生已接受并贊同勤工儉學，愿意加入勤工儉學的隊伍。這一方面表明勤工儉學的觀念正逐步深入當代大學生的心中；另一方面也反映出當代大學生服務他人、奉獻社會、想在實踐中鍛煉成長的觀念和一種可貴的責任意識在不斷增強。 當代大學生接觸到勤工儉學的途徑呈現(xiàn)出多樣化 ?通過老師、同學、朋友介紹 ?校內貼出的各類招聘廣告 ?利用相關部門如中介機構、學校學工處或勤工儉學服務中心 ?上網(wǎng)查找等等 當代大學生勤工儉學的目的不再單一 ?他們更多的是想抓住勤工儉學的機會廣泛接觸和了解社會 、適應社會 ， 為迎接今后激烈的社會競爭和巨大的就業(yè)壓力做好準備 。 。 ?在勤工儉學目的方面 ， 當代大學生已不僅僅滿足于通過勤工儉學來補貼學雜費 、 生活費 ， 解決經(jīng)濟問題 、 減輕家庭負擔 。 。 當代大學生在勤工儉學中更愿意選擇校外的工作 選擇校外的工作 選擇校內的