【文章內(nèi)容簡介】 素考評要素 : (標準標準 :15分）分） a) 建立重大危險源管理制度，確定企業(yè)的重大危險源。 b)重大危險源應登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控。 c)制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應采取的應急措施。 d)將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應急措施報地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。 e)構(gòu)成重大危險源的儲存設施，與周邊的防護距離應滿足國家標準或有關(guān)規(guī)定?？荚u項目： 風險管理（ 80分）考評要素考評要素 : (標準標準 :15分）分） a)項無文本， 扣 5分 ，未確定 ,扣 5分 。確定不全，每遺漏一個 扣 1分 ，扣完為止。 b)項未建檔，扣 5分。每遺漏一個扣 1分。未定期檢測、評估的，或檢測、評估不全的扣 2分，扣完為止。 c)項未制定應急預案扣 5分。內(nèi)容充分性、有效性差扣 2分 。抽查人員對應急預案的掌握情況，每人次不符合 扣 1分 ?？弁隇橹?。 d)項未備案 扣 5分 ，每漏報一個 扣 1分 ，扣完為止。 e)項防護距離不符合規(guī)定 扣 5分 。無防范措施或防范措施失效，每項再 扣 2分 ，扣完為止。未在規(guī)定期限內(nèi)整改的 扣 5分 。評分標準評分標準 : ，并認真貫徹落實。 a） 安全 檢查 制度 （日常、 節(jié) 假日、 專項 、分 級 等 檢查，包括事故 隱 患的整改，按有關(guān) 規(guī) 定定期 對現(xiàn) 有工作 場 所及 設備進 行安全 檢查 、安全 評 估， 發(fā)現(xiàn) 的 隱 患及 時 提出整改措施，并完成整改工作）。 b） 安全教育培 訓 制度 （包括三 級 安全教育、 專題 安全教育、定期或不定期的安全教育、特種作 業(yè) 培 訓 等）。 c） 安全操作 規(guī) 程、 規(guī) 范及 標 準 （包括各種 設備 的安全技 術(shù)規(guī) 程，各 崗 位的安全操作 規(guī) 程等）。 d） 事故 統(tǒng)計報 告、登 記 、 調(diào)查處 理制度。 e） 安全生 產(chǎn) 考核及 獎懲 制度。考評項目： 安全管理制度（ 50分）考評要素考評要素 :(標準標準 :50分）分） ，并認真貫徹落實。 f） 專項 安全及 設備 安全管理制度 （包括防火安全，用 電安全，作 業(yè)場 所交通安全，消防 設備 、 設 施、裝置、器材 維護 保養(yǎng)， 應 急救援 設備 、 設 施、器材、物 質(zhì) 、通道管理以及防雷、防臺 風 、防洪等 設備設 施的安全管理制度）。 g） 危 險 品的安全管理制度 （包括危 險 物品 負責 人、從 業(yè)人 員 、特殊 崗 位 員 工等的教育、取 證 ）。 h） 租 賃 、承包安全 資質(zhì)審查 及管理制度 。 i） 其他 ： 包括各種 值 班制度 （包括日常 值 班、 節(jié) 假日 值班等）， 職業(yè) 健康管理、 勞動 防 護 用品管理、以及根據(jù)企 業(yè)特點自定的其他制度等 ?？荚u項目： 安全管理制度（ 50分）考評要素考評要素 :(標準標準 :50分）分） 查閱各項制度，其中前八項制度，每缺一項查閱各項制度，其中前八項制度，每缺一項制度，制度， 扣扣 10分分 ；八項制度都有制定，但不夠完；八項制度都有制定，但不夠完善的，每項善的，每項 扣扣 5分分 。評分標準評分標準 : ，并認真貫徹落實?？荚u項目： 安全管理制度（ 50分）考評要素考評要素 :(標準標準 :50分）分）評分標準評分標準 : ，并認真貫徹落實?？荚u項目： 安全管理制度（ 50分）考評要素考評要素 :(標準標準 :50分）分） 同時還要查閱以下資料和扣分：同時還要查閱以下資料和扣分： a）項查閱檢查檔案、檢查記錄（表），隱患記錄）項查閱檢查檔案、檢查記錄（表），隱患記錄、整改記錄、文件等，不全面的或沒有跟蹤整改的、整改記錄、文件等，不全面的或沒有跟蹤整改的、未限期整改完畢和未整改驗收未限期整改完畢和未整改驗收 扣扣 10分分 ；； c）項抽查各工作崗位，特別是特殊崗位、危險性）項抽查各工作崗位，特別是特殊崗位、危險性較大的工作崗位，每缺一項規(guī)范或標準、規(guī)程的較大的工作崗位，每缺一項規(guī)范或標準、規(guī)程的 扣扣 5分分；；評分標準評分標準 : ，并認真貫徹落實?？荚u項目： 安全管理制度（ 50分）考評要素考評要素 :(標準標準 :50分）分） 同時還要查閱以下資料和扣分：同時還要查閱以下資料和扣分： 涉及危險化學品的，沒有按國家法律法規(guī)建立制度涉及危險化學品的，沒有按國家法律法規(guī)建立制度的扣的扣 5分；分； 涉及租賃、承包的，沒制度的涉及租賃、承包的，沒制度的 扣扣 10分分 ；； 涉及其他安全管理，而沒有建立制度的，每缺一項涉及其他安全管理，而沒有建立制度的，每缺一項扣扣 5分分 。 *以扣完該項標準分為止。以扣完該項標準分為止。 考評項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（態(tài)情況（ 150分）分） 企業(yè)與從業(yè)人員依法簽訂勞動合同，并明確雙方安全責任、權(quán)利、義務等?？荚u要素考評要素 :(標準標準 :10分）分） 查閱企業(yè)與從業(yè)人員簽定的集體和個人《勞動合同書》，沒有《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》規(guī)定內(nèi)容的扣 10分 ；有內(nèi)容，但有違反《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》有關(guān)條款內(nèi)容的 扣 5分 。評分標準評分標準 : 會工傷保險費?？荚u項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（態(tài)情況（ 150分）分）考評要素考評要素 :(標準標準 :20分）分）評分標準評分標準 : 沒有依法為從業(yè)人員繳納職工工傷保險費的扣 20分 。a）制定安全教育計劃并組織實施。b）建立安全教育記錄和檔案?？荚u項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（態(tài)情況（ 150分）分）考評要素考評要素 : (標準標準 :5分）分）評分標準評分標準 :沒有制定教育計劃的， 扣 2分 。沒有按計劃完成教育的， 扣 2分 。沒有建立教育記錄和檔案的， 扣 1分 。 國家注冊安全工程師（含安全工程師）或安全主任每年至少參加一次與其工作所在的行業(yè)相關(guān)的安全知識和教育培訓。 安全管理人員教育培訓安全管理人員教育培訓考評項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（情況（ 150分）分）考評要素考評要素 : (標準標準 :20分）分）評分標準評分標準 :。 國家注冊安全工程師（含安全工程師）或安全主任沒有按要求參加由國家、省、市安監(jiān)局規(guī)范管理的安全繼續(xù)教育培訓的，按持證三年內(nèi)為限，沒有參加每年的安全繼續(xù)教育， 每人每缺一次扣 1分 ，以扣完該項標準分為止。 a）新入職員工進企業(yè)必須經(jīng)過公司 /分 (子 )公司、部室 /商場、班組（崗組） 三級不少于 24小時 安全教育培訓，經(jīng)考核合格方可上崗；在改變經(jīng)營項目、用途、配置、使用新設備及員工換崗時，應進行新操作方法和新工作崗位的安全教育，并建立檔案。 b）作業(yè)崗位操作人員應進行與所在崗位相關(guān)的安全操作規(guī)程的培訓，經(jīng)考核合格，取得上崗作業(yè)證書。其中 消防控制室值班人員持證 人數(shù)，消防安全重點單位不少于 8人，非消防安全重點單位不少于 6人。 c）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓并經(jīng)考核合格，取得 特種作業(yè)操作資格證 書，并定期參加年審。 操作崗位人員教育培訓考評項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（情況（ 150分）分）考評要素考評要素 : (標準標準 :20分）分） 查閱培訓記錄、培訓內(nèi)容和員工簽到等檔案資料， 抽查員工考試試卷： 新入職員工沒三級安全教育培訓， 每缺一人扣 2分，以扣完該項標準分為止。 作業(yè)崗位操作人員沒取得上崗作業(yè)證書， 每缺一人扣 1分 ，以扣完該項標準分為止。 特種作業(yè)人員沒有取得特種作業(yè)操作資格證書， 每缺一人扣 10分 ，沒有定期參加年審的， 每缺一人扣 5分。以扣完該項標準分為止。評分標準評分標準 : 操作崗位人員教育培訓考評項目 :依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（ 150分分））考評要素考評要素 : (標準標準 :20分分）） 消防控制室的值班、操作人員、從事具有火災危險性作業(yè)人員、倉庫管理員、從事易燃易爆物品經(jīng)營、儲存、裝卸、運輸?shù)墓ぷ魅藛T必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。 志愿消防員應參加消防安全培訓；考評項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（情況（ 150分）分）考評要素考評要素 :(標準標準 :20分）分） 抽查有關(guān)崗位從業(yè)人員證書，沒有培訓的 每缺一人扣 5分 。 扣完該項標準分為止 。評分標準評分標準 : 作業(yè)操作規(guī)程?？荚u項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（情況（ 150分）分）(標準標準 :40分）分）評分標準評分標準 :考評要素考評要素 : 現(xiàn)場詢問和抽查崗位作業(yè)人員對本崗位操作規(guī)程的熟練情況、注意事項等，抽查應不少于企業(yè)實際設置崗位類別的 10%，且不少于 5個崗位類別； 單位設置崗位數(shù)少于 5個的，應全部進行考核； 在經(jīng)營區(qū)域，同一類別崗位人員現(xiàn)場有 2名以上的抽查人數(shù)不少于 2人，如同一類別崗位人員現(xiàn)場人數(shù)多于 20人的，則按10%抽查。不能熟練回答者每人扣 5分。 崗位上每發(fā)現(xiàn)一名違章者，扣 10分。 應急措施的操作。考評項目： 依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)、依法用工與安全教育及現(xiàn)場動態(tài)情況（情況（ 150分）分）(標準標準 :15分）分）評分標準評分標準 :考評要素考評要素 : 現(xiàn)場詢問和抽查崗位作業(yè)人員有無進行緊急情況的應急措施訓練、熟練程度、自救能力等，沒訓練過的 扣 10分 ；不熟練的， 扣 5分 ?？?評 要素標準分評 分 標 準 采取有效措施 預 防和控制職 工 傷 亡事故的 發(fā) 生，保障人身安全和 財產(chǎn) 安全。 注：此小 項 不受本大 項標 準分影響。 亡事故檔案。 a）每重 傷 1人的， 扣 50分 。 b）每死亡 1人， 扣 160分 。 c）事故無人 傷 亡，每造成直接 經(jīng)濟損 失 100萬元人民 幣 的， 扣 10分 。 在 風險評 價的基 礎(chǔ) 上，制定事故 應 急救援 預 案，并定期 實 施演 練 ，適 時進 行修 訂預 案。 預 案 應按 規(guī) 定 報 有關(guān)部 門備 案。30 ，扣 30分；沒有 進行 風險評 價而制定的，扣 15分，制定了但沒有演 練 的，扣 15分。 由于某些原因需要修 訂 而沒及 時修 訂 的，扣 10分。 扣完 該項標 準分 為 止?？荚u項目： 事故管理、預防與處理（ 60分）考 評 要素標準分評 分 標 準 發(fā) 生后，按 規(guī) 定及時 如 實 向有關(guān)部 門報 告、 調(diào)查處 理，按期 結(jié) 案。 事故的 調(diào)查處 理符合國家和省的有關(guān) 規(guī) 定 ， 嚴 格 執(zhí) 行“ 四不放 過 ” 原 則 ，并建立事故檔案。30 查閱傷 亡事故檔案， 記錄 不完整，每缺 1宗扣 5分，未按 規(guī) 定及時 如 實 地 報 告和 處 理的扣 5分； 逾期未 結(jié) 案的扣 5分，沒有做到“ 四不放 過 ” 的扣 10分?？弁暝擁棙?準分 為 止。 注： 發(fā)現(xiàn)隱瞞 重 傷 以上事故的，扣 100分， 傷 亡人數(shù) 還應記入本大 項 項 扣分中?？荚u項目： 事故管理、預防與處理（ 60分）考 評 要素標準分評 分 標 準 7．企 業(yè)應 當將保 證 安全生 產(chǎn) 所需的 資 金投入 納 入年度 財務預 算，安全 資 金 應?？?專 用。 30 7． 查閱資 料，沒有安全投入的，扣 30分；沒有 預 算的，扣 12分；有 預 算，沒落 實到位的，扣 10分。 沒有在 勞動 防 護 、 職 工體 檢 、安全培 訓 等方面投入的，扣 10分。 注：硬件安全投入在相應 考核 項 目內(nèi)扣分。考評項目： 安全投入（ 30分）考 評 要素 標準分評 分 標 準 業(yè) 不得將 經(jīng)營項 目、 場 所、 設備發(fā) 包（外包）或者租 賃給 不具 備 安全生 產(chǎn) 條件或者相 應資質(zhì) 的單 位和個人。25 料或 現(xiàn)場檢查 ， 發(fā)現(xiàn) 將經(jīng)營項 目、 場 所、 設備發(fā)