畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)組織與運行(編輯修改稿)
2025-01-26 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 盡東北師 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 每逢東北高師聯(lián)合洽談會， 1500余家用人單位云集東北師大，供需比平均保持在 1:8，拉動東北 28所高師院校就業(yè)率每年提高 23個百分點。 第二部分：探索與實踐 春季洽談會 —— 針對非師范畢業(yè)生與考研落榜生 華為集團專場招聘會 大連市開發(fā)區(qū)專場招聘會 電裝集團專場招聘會市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 第二部分：探索與實踐 一對一推薦 —— 針對欲就業(yè)而未就業(yè)學生 畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查問卷 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 與未簽約畢業(yè)生面對面交談 向用人單位推薦畢業(yè)生 第二部分：探索與實踐 市場組織的三種方式 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 一、市場走訪 二、發(fā)函邀請 三、電話邀請 每年進行五次市場走訪。春季針對企事業(yè)單位、人才市場、成熟客戶走訪，集合畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查，組織三次走訪。秋季 9月、 10月兩次進行大規(guī)模新市場開發(fā)專訪 每年針對精品推薦月、聯(lián)合洽談會、春季洽談月分別進行發(fā)函邀請 ,總計 35000封。 每年針對聯(lián)合洽談會，一個月內(nèi) 5000余次電話邀請，鎖定用人單位。 第二部分：探索與實踐 發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 “三維體驗”式就業(yè)教育 “一維” — 角色體驗 崗前預就業(yè) 走近名企名校 市場分析報告會 “二維”—過程體驗 就業(yè)形象大使 職場論劍 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 第二部分：探索與實踐 就業(yè)形象大使 —— 體驗招聘過程 走近名企名校 —— 體驗用人單位環(huán)境 《臨飛》 —— 體驗就業(yè)心路歷程 “職場論劍” —— 體驗招聘過程崗前預就業(yè) —— 體驗職業(yè)角色 2023年，學校共組織就業(yè)體驗活動 270多場次，參與學生多達 41000人次，平均每名在校學生至少參加 兩次 就業(yè)體驗活動。 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 市場分析報告會 —— 體驗就業(yè)環(huán)境 第二部分：探索與實踐 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 開拓網(wǎng)上無形市場 東北高師就業(yè)協(xié)作網(wǎng)開通于 2023年，歷經(jīng)七次改版，目前服務的畢業(yè)生數(shù)量 6萬多名 ，用人單位 3萬多家 ，為畢業(yè)生提供崗位 十萬余個 ，初步建成了網(wǎng)上東北教育人才集散地 。 2023年初，學校成立卓音工作室，專門負責就業(yè)網(wǎng)絡的建設、維護、 開發(fā)與信息處理等工作。目前，工作室面積 200平方米，投入資金總 計 250萬元，現(xiàn)役成員 40人，團隊理念是“信息創(chuàng)造競爭力”，團隊目 標是“建設全國一流的高校就業(yè)工作信息支持系統(tǒng)”。 第二部分：探索與實踐 紙介時代 鼠標時代 拇指時代 信息服務手段的時代變革 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 第二部分：探索與實踐 手機“雙服務” —— 擺脫計算機，邁進“ 拇指時代 ” 手機短信定制就業(yè)信息 手機 WAP就業(yè)信息網(wǎng) 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 第二部分：探索與實踐 視頻簡歷 市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場 理念轉(zhuǎn)變 第二部分：探
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