盈基電池充電器公司5s管理推行實(shí)施計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2024-08-18 15:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 礎(chǔ)知識(shí)與精神，公司實(shí)施 5S 的主要目的以及 5S 實(shí)施的具體方法。 （ 2）實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)人、拉長(zhǎng) 5S 培訓(xùn)。針對(duì)于 5S 實(shí)施的管理人員，培訓(xùn) 5S 的具體實(shí)施技巧，并要求受訓(xùn)人員根據(jù)實(shí)際情況完成相關(guān)作業(yè)。 （ 3）基層員工培訓(xùn)?；鶎訂T工的 5S 培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或拉長(zhǎng) 利用早會(huì)或空 余 時(shí)間進(jìn)行。主要內(nèi)容是 5S 基礎(chǔ)知識(shí)以及部門(mén)實(shí)施 5S 的主要計(jì)劃和工作安排。 （ 4） 5S 培訓(xùn)考試。根據(jù) 5S 培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)受訓(xùn)的負(fù)責(zé)人、 部門(mén)負(fù)責(zé)人、拉長(zhǎng) 及部分員工進(jìn)行考試，以檢查受訓(xùn)人員對(duì) 5S 知識(shí)的掌握情況，考試結(jié)束后根據(jù)結(jié)果對(duì)在考試中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并送交 行政人事部存 檔 以列入年度考核指標(biāo)。 （二）項(xiàng)目推行 現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間和 5S 小組按照 會(huì)議 制定的計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況按部就班地推行 5S。具體工作見(jiàn)表 B 所列步驟。 （三）內(nèi)部查檢與巡視督導(dǎo) 建立 5S 檢查制 度和評(píng)比制度， 5s 小組成員定期或不定期地對(duì)實(shí)施車(chē)間的 5S 情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 （四）項(xiàng)目總結(jié) 在項(xiàng)目結(jié)案時(shí)， 5S 小組主持項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，各 部門(mén) 負(fù)責(zé)人匯報(bào)整個(gè)項(xiàng)目期間的成績(jī)和表現(xiàn)。 5S 小組向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施的總體狀況和取得的績(jī)效。 四、工作方法與工具 為了使上述各項(xiàng)工作步驟順利開(kāi)展， 5S 制定了以下工作方法，并且設(shè)計(jì)了相關(guān)工具配合、記錄各項(xiàng)工作的進(jìn)行。 到現(xiàn)場(chǎng)去 5S 小組相關(guān)人員每天除日常工作外，大部分時(shí)間都要深入到現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督實(shí)施部門(mén) 5S 的執(zhí)行情況并進(jìn)行檢查和稽核的工作。 定點(diǎn)攝影與看板展示 定點(diǎn)攝影 是指在同一地點(diǎn)、同一方向，將 各部門(mén) 的死角、不安全之處、不符合 5S 原則之處使用同一部相機(jī)（或攝像機(jī)）拍攝下來(lái)，并在大家都看得到的地方公布展示，激起大家改善的意愿，并將改善的結(jié)果再次拍攝并公開(kāi)展示，使大家了解改善的成果。 表格記錄 為了更好地記錄 5S 推行的工作，推行小組特別設(shè)計(jì)幾種工作的記錄表格，具體包括內(nèi)部查檢表格（待設(shè)計(jì)）、工作日志表格、會(huì)議記錄表格等。 例會(huì) 每周、每月推行小組都要和現(xiàn)場(chǎng)干部就 5S 的推行工作進(jìn)行溝通和檢討，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正與預(yù)防措施。 五、附表 表 A：準(zhǔn)備工作 計(jì)劃項(xiàng)目 具體內(nèi)容 時(shí)間 負(fù)責(zé)人 備注 0 資料準(zhǔn)備 5S 培訓(xùn)課間、宣傳資料 1 5S 小組成員培訓(xùn) 5S 基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)， 2 小時(shí)， 30 分鐘內(nèi)容講解
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